·侵犯商业秘密工商处罚有哪些？ 在商业活动中，个人或者单位用偷窃、威胁等不正当的手段获得他人的商业秘密，或者使用他人掌握的商业秘密，可以构成侵犯商业秘密罪。那么，侵犯商业秘密工商处罚有哪些?我们将为您作出解答，希望可以帮助到您。 一、什么是侵犯商业秘密罪 侵犯商业秘密罪(刑法第219条)，是指以盗窃、利诱、...
·河北省十级工伤认定标准是怎样的？ 河北省是钢铁大省，一些钢铁厂的职工在工作过程中，因为操作不当，会发生工伤事故。通常来说，单位会向劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请，确定工伤等级。按照目前规定，工伤等级分为十个级别。那么河北省十级工伤认定标准是怎样的？我们一起看看我们的说法吧。 一、河北省十级工伤认定标准是怎样...
·一、签订劳动合同的作用有哪些？ 一、签订劳动合同的作用有哪些1.它是劳动者实现劳动权的重要保障。2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。4.它是建立规范有效劳动关系的重要载体。二、劳动合同的效力根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政...
·步入社会的我们，想必大家都有过求职的经历。小编整理了员工应聘 步入社会的我们，想必您都有过求职的经历。我们整理了员工应聘一般公司入职需要提供材料，为那些还没有求职经历和即将求职的朋友提供一些借鉴。那么一般员工应聘时需要提供哪些材料呢？员工提供的材料一般都用于哪些方面呢？下面我们将为您介绍： 1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。 2、...
·公司无故辞退员工补偿标准2023 无故辞退员工，在劳动法上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。具体的经济补偿标准和计算的方式是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，...
·一、宁波工伤赔偿标准是什么? 一、宁波工伤赔偿标准是什么? (一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)...
·公司资产被申请了财产保全，员工要怎么追讨工 公司资产被申请了财产保全，员工要怎么追讨工 其实，一旦公司被破产清算了，那么除了公司债权人紧张之外，公司职工无疑是更紧张的主体了。要是公司资产被债权人申请了财产保全，那么被拖欠了薪水的公司职工想要争取的，就会变得难上加难。 在法律上，财产保全只是一项诉讼保全措施，不涉及优先权...
·一、非全日制用工是什么？ 一、非全日制用工是什么意思 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁...
·老板拖欠工资还把公司注销应该怎么办 老板拖欠工资还把公司注销应该怎么办 一、老板拖欠工资还把公司注销应该怎么办? 老板拖欠工资还把公司注销应该可以在搜集证据的前提之下，然后向法院提起诉讼或者是劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十四条，【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止： (一) 劳动合同期满的; ...
·劳动合同能付约定违约金？ 劳动合同能付约定违约金？劳动合同是可以付约定违约金的；只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
·随着现在人们生活水平的不断提高，越来越多的人为了生活工作的方 随着现在人们生活水平的不断提高，越来越多的人为了生活工作的方便选择购买私家车，也因此马路上车流量越来越大，相对的发生交通事故的频率就越来越多，那么交通事故哪里处理？应该如何报警？下面的我们为您简单介绍一下。 一、交通事故哪里处理。 根据交通事故处理程序规定： 第四条 道路交通...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京知识产权律师
