辞职后多久能开解除劳动合同证明

15天内。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。中华人民共和国劳动合同法第五十条?用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

·合同到期未续签是否支付双倍工资
      可能有一些法律知识比较健全的劳动者也知道，公司在刚开始和自己建立事实劳动关系的时候，一个月之内没有和自己签订劳动合同的话是支付的双倍工资作为赔偿的。同理，这部分职工在劳动合同到期以后考虑的一个问题也是，在我国合同到期未续签是否支付双倍工资? 一、合同到期未续签是否支付双倍工资? ...

·公司集资诈骗员工如何认定处理？
      在当今这个社会，集资诈骗也是一种诈骗，通过集资的方式进行的，但是在我们的现实生活中，可能有人不知道集资诈骗罪是可以由单位也就是集体构成的，在一般的案件中，公司进行集资诈骗后都不知道对参与的员工如何处理，那么，公司集资诈骗员工如何认定处理？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 ...

·一、给老板干完活老板不发工资怎么办？
      一、给老板干完活老板不发工资怎么办？ 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉...

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·劳动合同的类型有哪些
      劳动者在入职之后的一段时间内，就需要与用人单位签订书面的劳动合同，然而根据双方之间约定的提供劳动的时间，可以将劳动合同分为不同的类型。那到底劳动合同的类型都有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。 一、劳动合同的类型有哪些 1、固定期限劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动...

·劳动者在出差住酒店算不算工伤
      劳动者在出差住酒店算不算工伤 一、劳动者在出差住酒店算不算工伤 因为工作原因遭受事故伤害的，算工伤。 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工...

·没工作醉驾档案在哪对找工作有影响吗?
      没工作醉驾档案在哪对找工作有影响吗? 毫无疑问，醉驾被追究刑事拘役后，对工作有很大的影响。 1、醉驾会吊销驾照，并且5年内不得重新申领驾照。无论对工作、对生活都有很大的影响。 2、现在醉驾已经上升为一种犯罪。虽然危害程度不同，但性质与其他刑事罪名一样。在个人档案里会有记录，...

·一、员工参保劳动合同书上需要规定吗?
      一、员工参保劳动合同书上需要规定吗?《社会保险法》中对员工参加社保情况的规定有：第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老...

·劳务合同包括哪些内容
      劳务合同是现实生活中比较常见的合同，劳务合同约定的是以劳动提供的服务。很多人无法准确的区分劳务合同与劳动合同，将在下文为您详细介绍劳务合同包括哪些内容等等问题，希望能帮助您解决这方面的法律问题。一、劳务合同包括哪些内容劳务合同作为合同的一种，劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民...

·劳动中的试用期时间是多长
      一般情况下，劳动者刚进入用人单位工作时，用人单位都会与该劳动者约定一定的试用期，并在试用期内看劳动者能不能达到单位对工作的要求，胜任工作。那么，作为劳动者，劳动中的试用期时间是多长呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、劳动中的试用期时间是多长 1、劳动合同期限三个月...

·工伤鉴定后该怎么办，有什么规定?
      工伤鉴定后该怎么办，有什么规定? 1、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待...