工伤8级能赔多少钱

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国社会保险法全文第三十九条第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

·员工死在公司如何赔偿不属于工伤？
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·昆山工伤鉴定时间需要多久？
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·用人单位拖欠员工工资要怎么办
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·个人申请工伤认定条件有哪些
      有的人将申请工伤认定想象的很简单，在准备不充分的情况下贸然提出认定申请，导致申请不被受理或者最终结果不满意。其实进行工伤认定是很复杂的，首先要知道个人申请工伤认定条件都有哪些，如果不符合条件，自然申请都得不到受理。接下来，我们就来为你解答这个问题。 一、个人申请工伤认定条件有哪...

·老板做假货员工不知情会判多久
      老板卖假货，员工不知情的话，可能不需要承担责任的；员工知情参与卖假货要付法律责任。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍；增加赔偿的...

·单位装修甲醛过敏算不算工伤？
       一、单位装修甲醛过敏算不算工伤? 可以算工伤，属于因工作地点内工作造成的伤害，可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日...

·个人劳动合同书应该怎么写？
      个人劳动合同书应该怎么写?个人劳动书应当包括以下内容：(1)劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度，即劳动合同的有效期限。(2)工作内容。指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。(3)劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件，包括劳动保护...

·我们大家都知道在工作的时候我们是需要签订劳动合同的
      我们您都知道在工作的时候我们是需要签订劳动合同的，因为劳动合同是我们国家规定的保障我们员工的合法利益的一个重要的东西。劳动合同在我们解除劳动关系的时候是有重要的作用的，那么未解除劳动关系双倍赔偿工资吗？ 经济赔偿金应该按《劳动合同法》限定的金额赔付，如果用人单位无提前一个月通知...

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