五险一金单位未交怎么投诉

员工可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

·一、人伤交通事故被起诉自己应如何应诉？
      一、人伤交通事故被起诉自己应如何应诉？被告人收到人民法院送达的原告的起诉书后，要做好应诉准备：1、可针对起诉书，提交自已的答辩状。2、答辩要在限期内提交，(自收到起诉书之日起十五日)。3、被告人不答辩，不影响法院照常审理案件。4、有反诉因素的，可以在答辩中提出反诉。5、如认为受诉...

·签劳动合同但不交社保怎么办
      签劳动合同但不交社保怎么办单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员...

·交警是否可以扣留涉事车辆
      交警是否可以扣留涉事车辆 一、交警是否可以扣留涉事车辆 交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据;因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。 公安机关交通管理部门扣留的事故车辆除检验、鉴定外，不得使用。检验、鉴定完成后五日内通知当事人领取事故车辆...

·一、交通事故没有工作误工费多少天?
      一、交通事故没有工作误工费多少天? 在现实生活中有些人是没有固定工作的，没有固定的工作就可能没有固定的收入，而发生交通事故后，受害人因此造成收入减少的，可以要求赔偿误工费。依据我国人身损害司法解释的规定，交通事故发生后，受害人如果没有固定工作的，是可以主张误工费的，可按当地人均...

·诸暨的交通事故责任认定在哪里进行
      当今社会经济等各个方面都在飞速的发展，因此在交通方面也在不断进步，随之而来的就是交通事故的频发。交通事故发生后您首先想到的就是交通管理部门勘验现场确定当事人之间的责任，出具交通事故认定书。那么诸暨的交通事故责任认定在哪里开具呢？下面为您介绍。 一、交通责任认定书的认定单位 公...

·一、交通事故中人伤的赔偿认定标准是怎么规定的?
      一、交通事故中人伤的赔偿认定标准是怎么规定的? 1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后...

·一、交通事故第三人判决规定是什么?
      一、交通事故第三人判决规定是什么? 交通事故中第三人赔偿问题规定是由第三人按照责任比例来进行赔偿。第三人如果不存在着过错，那么不需要进行赔偿。具体的赔偿的范围也包括有医疗费用，误工费用的其他的费用。《道路交通事故司法解释解读及案例》第十七条 【解释条款】 第十七条，【交强险...

·校车超员危害主要是什么
      其实在很多西方国家，对于校车的安全性能设计的甚至是比很多知名的品牌汽车都要好的，可是目前我国在校车制造的这一方面有些技术还达不到这种标准。学校购买校车的这部分资金是属于享受国家财政拨款的，但是学校不能在校车不够使用的情况下允许驾驶员超载的，这是校方跟驾驶员本人都没有意识到校车超员...

·道路交通安全法规定
      道路交通安全法规定 饮酒驾驶： 饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。 醉酒驾驶： 醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决...

·交警有权扣身份证吗
      交警在特定情形才可以查身份证。比如，依法实施现场管制时，需要查明有关人员身份、在火车站、长途汽车站、港口、码头、机场或者在重大活动期间设区的市级人民政府规定的场所，需要查明有关人员身份，这些情形下是可以查身份证的，也就是说需要在法律规定的情形下才可以查验。《居民身份证法》第十五条...

·醉驾拖移车辆收费吗？
      醉驾拖移车辆收费吗 首先是需要收取的，但认为拖车费收费标准以及停车费有异意可以向物价部门反应，因为交警部门在自己没有能力完成拖车的情况下，是可以委托民营企业来完成的，而无证驾驶是严重的交通违法行为，是需要扣留机动车的，所以从执法上来看没有问题，只看企业收费是否合理的情况。从此事...