·公司签3年的劳动合同是否合理 很多初次步入职场的年轻人，为了避免遇到用人单位的不公平待遇，可以在前期了解一下我国关于劳动合同法的相关规定。比如说在和用人单位签订劳动合同的时候，其实也有些合同的内容就是不合理的。一般在劳动合同中，对于合同的时间都是有规定的，比如说合同中约定的有效期是3年。那么，公司签3年的劳动...
·年终工资与过节费个税税率是多少？ 年终工资与过节费个税税率是多少?年终奖和过节费都在个税的纳税范围内，根据数额大小分级征收，最高税率是45%。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。根据上述规定，给职工发放的过节费、生日补贴会计处理时，均应纳入工资总额管理。目前我国实行的...
·非国家工作人员行贿罪立案金额是多少 一、非国家工作人员行贿罪立案金额是多少 根据《刑法》第一百六十四条第一款、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号)第十一条，对非国家工作人员行贿罪的追诉标准是数额较大，而“数额较大”的数额起点为六万元。 需要说明的...
·工伤认定需要多少时间作出结果 由于工伤认定的结果对事故的处理有着至关重要的影响，因此在受理了认定申请之后，对于当事人来讲都是很想快点知道认定结果的，但此时作出认定结果必须要在法律规定的时间内才行，那究竟我国工伤认定需要多少时间才能作出结果呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、工伤认定需要多少时间作出结...
·未续签合同要给双倍工资吗 未续签合同要给双倍工资吗 一、未续签合同要给双倍工资吗 应当依法与劳动者签订劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。 《劳动合同法实施条例》第六条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照...
·建筑工程款追讨方法？ 建筑工程款追讨方法有哪些 1、与欠款人进行协商 在工程欠款中，欠款人一般都处于比较强势的地位，无论是发包人欠款，还是转包人、违法分包人欠款，他们都有各种理由不支付工程欠款，如工程质量有问题、工程延期、发包人未支付工程款、转包人或违法分包人携款潜逃、发包人拒不结算、拒不验收等等...
·如何申报工伤认定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料...
·劳动合同法的适用范围及基本原则有哪些？ 您对劳动合同应该都不陌生吧，无论是企业带头人，还是普通职工，都需要通过签订劳动合同来避免日后的纠纷，同时还能在日后的纠纷中有证据可循。那么，您知道劳动合同法的适用范围是什么吗?劳动合同法有哪些基本原则呢?接下来我们为您整理了相关的法律内容，将为您详细解答。 一、劳动合同法的适用...
·对已建工程质量有重大分歧时该怎么办？ 对已建工程质量有重大分歧时该怎么办？ 依据相关法律规定，严格把控水利工程施工过程中的质量检测，是您共同的期盼。但是，在质检后对已建工程质量有重大分歧时，施工单位与质检方该怎么办？水利工程质量检测规范有哪些？下面，请看我们为您整理的有关资料，希望对您有所帮助。 1、施工水利工程...
·企业员工辞退标准2023是怎样赔偿的 企业员工辞退标准是怎样赔偿的 一、企业员工辞退标准是怎样赔偿的 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
·老板让员工入股算非法集资吗 一、老板让员工入股算非法集资吗?企业集资系指企业向社会或企业内部职工筹集资金的行为。企业集资一般采取面向社会公开发行企业债券或向企业内部职工发行企业内部债券的方式。如果是员工自愿入股，且公司给予了股权证和公司规定的股东权利，就不是非法集资。作为股东，可以依法查阅公司财务账册。 但...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京知识产权律师
