·旷工 解除劳动合同需要什么证据 如果员工与企业之间已经签订了劳动合同，那么双方就正式确立了劳动关系。法律会保障双方在劳动关系期间的合法权益。如果单位没有正当理由而随意与员工解除劳动合同，那么就应承担法律责任，对员工进行经济赔偿。但是如果解除劳动合同是建立在员工自己旷工的前提下，那么企业就不用承担责任。下面我们为...
·劳动法规定产假后能辞退员工吗 劳动法规定产假后能辞退员工吗 一、劳动法规定产假后能辞退员工吗? 不能，根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减： (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职...
·手指缺失指甲长的变形工伤鉴定几级伤残？ 在一些特殊工作中经常用到手指，手指缺失或者指甲出现问题可以进行工伤鉴定。但是很多人不知道工伤鉴定师怎样的流程，如何才能得到企业的赔偿。那么，手指缺失指甲长的变形工伤鉴定几级伤残？下面就让我们为您整理一下相关的知识，为您解答疑惑。 一、手指缺失或者指甲变形需要进行工伤鉴定。工伤...
·劳动法规定病假工资如何计算 劳动法规定病假工资如何计算病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高...
·工程款纠纷案由有哪些 工程款纠纷案由有哪些工程验收单" style="font-size: 12px;">工程款纠纷案由有哪些1、工程量之争。土建工程的工程量之争主要集中在合同生效后增加的工程量及对隐蔽工程的详细数据未做三方(发包方、承包方与监理公司)签字的记录，仅凭承包方施工日记进行结算，发包方提出...
·房屋维修工程验收单有哪些 房屋维修工程验收单有哪些注意事项？现在许多的房屋建筑工程都有着售后维修跟进的服务，每一个峻工环节都有相应的负责人。所以对于维修的验收也会存在一定的标准。对于房屋维修也会有详细的记录。接下来我们就给您介绍下房屋维修工程验收单有哪些注意事项？在我国房屋维修施工过程中,必须要借助各种专...
·工伤打了钢板出院后多久可以做工伤鉴定? 工伤打了钢板出院后多久可以做工伤鉴定? 工伤劳动能力鉴定的时机是伤情相对稳定时，钢板没有取出之前，因为对取出之后的状态不确定，不可以进程劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 二、工...
·停工留薪期工伤事故中规定的期限是多久 停工留薪期工伤事故中规定的期限是多久?停工留薪期是从受伤休息之日开始计算，一般不超过12个月;法律依据：《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
·造成工程质量因素有哪些内容 造成工程质量因素有哪些内容影响工程质量的因素很多，归纳起来主要有以下方面：人、材料、机械、方法和环境，也就是大家常说的影响建筑工程质量的四因素。1、人的因素。人是影响建筑工程质量的首要因素。与建筑工程质量有关系的人，即决策者、管理者、操作者，等等。这些人的素质，都将直接或间接地对...
·拖欠工人工资多年有赔偿吗 有赔偿。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要以造成实际损害为前提付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。1、可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或拨打热线12333;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
·劳动合同薪资标准是怎么规定的 签合同的时候，员工本人相信最关心的问题就是对于劳动合同当中，公司所拟定的薪资标准的问题。一般现在公司给员工的工资的约定都是包括最低工资标准加业绩提成的。关于员工的工资标准，肯定是必须要在合同当中一开始就约定清楚的。所以员工本人也必须要具备关于劳动合同薪资标准是怎么规定的法律常识。...
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