合同到期自动离职有补偿金吗？法律规定是怎样的？

每到年终岁末，职工跳槽离职成为一个突出现象，造成企业人事管理的困境。在用人纠纷成诉后，法官也面临着定性模糊、事实认定难的问题。在现实生活中，合同到期后有很多员工选择了自动离职，那么合同到期自动离职有补偿金吗?下面我们就来说一下这个问题。
如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者以《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
二、相关的法律规定
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
通过上面我们深入解了“合同到期自动离职有补偿金吗”的问题，深刻认识到劳动合同法在劳动合同终止的情况下对某些劳动者采取了特殊保护制度。国家劳动保障法律法规、对维护广大劳动者合法权益、促进经济社会发展，促进社会和谐都有重要意义

·保险合同和其他合同生效的基本条件是什么
保险合同和其他合同生效的基本条件是什么?(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、保险合同的分类有哪些?1、按照合同的性质分类，保险合同可以分为补偿性保险合同与给付性保险合同。2、在各类财产保险中，依据保险...

·挤塑板购销合同一般都有哪些内容？
挤塑板购销合同一般都有哪些内容？挤塑板购销合同甲方：乙方：为了确保甲乙双方的经济利益，根据《中华人民共和国合同法》的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下购销协议供双方共同遵守：一、产品的名称、品种、规格和质量标准 1、产品的名称：挤塑板 2、产品的品种 3...

·造价合同管理制度的作用是什么
造价合同管理制度的作用是什么工程造价是建筑工程项目中必不可少的一项工作。而在工程造价中，又以造价合同为核心，如何管理造价合同，如何通过造价合同的管理来对合同主体的双方当事人进行合理的约束，成为了企业的当务之急。那么，今天，针对造价合同管理制度，我们给您做了以下相关分析。一、建...

·变更合同形式有哪些
变更合同形式有哪些一、变更合同形式有哪些 1、合同的变更是指合同成立后，当事人在原合同的基础上对合同的内容进行修改或者补充。 2、合同变更指有效成立的合同在尚未履行或未履行完毕之前，由于一定法律事实的出现而使合同内容发生改变。 3、合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更...

·一、出租人要求解除合同的条件有哪些?
一、出租人要求解除合同的条件有哪些? 1、明确出租人解除房屋租赁合同的法定事由。《城市房屋租赁管理办法》第二十四条明确规定了房屋出租人单方解除房屋租赁合同的八种事由： (1)将承租的房屋擅自转租的; (2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的; (3)将承租...

·实践合同是什么意思，怎样才是实践合同
实践合同是什么意思，怎样才是实践合同在经济交易越来越正规化的情况下，交易双方在交易达成时，会签订合同。而在我国的交易大部分还是以实物交换为主，而实物交易涉及到的合同便是实践合同，那实践合同是什么意思呢，这些问题也引起了交易者们的关注。我们为此整理了一些相关资料，供您了解。一、...

·合同签订内容都是哪些方面的
合同签订内容都是哪些方面的一、合同签订内容都是哪些方面的为了示范较完备的合同条款，《合同法》第12条规定了如下条款，提示缔约人： 1、当事人的名称或者姓名与住所当事人是合同权利义务的承受者，没有当事人，合同权利义务就失去存在的意义，给付和受领给付便无从谈起，因此，订...

·无偿保管合同关系有哪些
无偿保管合同关系有哪些?无偿合同不是典型的交易形式，实践中主要有赠与合同、无偿借用合同、无偿保管合同等。单务合同，也称为单边合同或片面义务契约，是指一方当事人只享有权利而不尽义务，另一方当事人只负义务而不享有权利的合同(如赠与合同、归还原物的借用合同和无偿保管合同)，与双务合同相...

·公路货物运输合同范本是什么?
公路货物运输合同范本是什么关于货物运输的方式当中，公路运输是最为普遍的一种方式，在货物运输的过程当中，双方为了确保货物的质量和交接问题，是需要通过书面的公路货物运输合同作为依据的。在签订公路运输合同的时候存在一定的漏洞，我们特为您整理了一份标准的公路货物运输合同范本，如果有需...

·显失公平的合同有哪些构成要件？
显失公平的合同有哪些构成要件(1)在适用条件上，须为有偿合同，特别是双务合同。而对于无偿合同，因不存在对价问题，故自然就不存在显失公平问题。(2)在合同内容上，须明显违背公平原则。显失公平的合同一方当事人获以暴利，而另一方严重受损。(3)在主观原因上，须一方当事人利用优势或者利用...

·融资租赁合同是要式合同吗？
融资租赁合同现目前普遍运用于大型的机械租赁过程中，大多数的承租人之所以选择融资租赁的方式。因此融资租赁合同在融资租赁过程中扮演的角色很是重要，那么融资租赁合同是要式合同么?下面就由我们带领您来了解一下。一、融资租赁合同是要式合同要式合同是指必须以书面形式签订的合同。由于融...