·如果工厂倒闭社保怎么办 如果工厂倒闭社保怎么办 1、工厂缴纳到何时 依据《劳动合同法》第44条的规定,用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,即发生劳动合同终止的法律效力,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 对于企业破产导致劳动合同无法履行,发生...
·一、员工单方解除劳动合同的条件是什么? 一、员工单方解除劳动合同的条件是什么?即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。1、预告解除即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形:(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可...
·劳动合同案件相关的法律规定是什么? 劳动合同案件相关的法律规定是什么? 工资的标准以及范围 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收入不属于工资范围:(...
·试用期解除劳动合同工资怎么算? 我国劳动合同法对试用期的期限、工资等等有着明确的规定,然而有些用人单位,漠视国家法律规定,违法约定或使用试用期,在职场中发生劳动纠纷,侵害劳动者的权利。其中工资问题最受关注,那么试用期解除劳动合同工资怎么算呢?下面我们来看一下。 一、试用期解除劳动合同工资结算 试用期期间辞职...
·工伤认定条件上下班途中受伤算工伤吗? 工伤认定条件上下班途中受伤算工伤吗? 上下班途中工伤认定是根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》...
·工程质量技术措施有哪些内容? 工程质量技术措施有哪些内容? 实际上,随着我们国家科学技术越来越发达,对于工程质量问题解决的途径也是越来越多了,毕竟我们可以从源头上利用科学技术来避免工程质量事故问题的发生。那么针对工程质量,很多人都想要清晰的了解一下工程质量技术措施有哪些内容?下面为您介绍。 一、工程质量技...
·砌筑工程质量的基本要求是什么? 砌筑工程质量的基本要求是什么? 有的时候我们可能听说某楼房因为质量问题给居民造成一定生命威胁,还有就是桥梁出现了一定的安全问题,这些事故都会造成严重的经济损失,同时也对人们的生命安全造成一定的损失,我国对于工程质量有严格的规定,那砌筑工程质量的基本要求是什么?下面就详细介绍。 ...
·在我国劳动关系调动什么意思由接收单位发商调函去调出单位 在我国劳动关系调动什么意思由接收单位发商调函去调出单位,调出单位同意调出后出具调出文件调出档案。接收单位凭调出单位的文件接收并调入档案。档案可以由调出单位邮寄给接收单位,或者派专人送往接收单位,也可以由接收单位派专人去调出单位调去,还可以由本人自带去接收单位。二、建立劳动关系的条...
·人身损害赔偿误工期限要如何认定 1、受伤受害人的误工时间:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、死亡受害人亲属误工时间:死亡受害人亲属误工时间一般从受害人死亡之日起计至尸体火化之日止。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按...
·企业倒闭怎么赔偿员工 企业倒闭怎么赔偿员工若企业因为经营困难而倒闭的话,此时相当于是提前解除了与员工之间的劳动关系。根据《劳动合同法》中的规定,此时企业需要对员工做出一定的补偿,那企业倒闭怎么赔偿员工呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、企业倒闭怎么赔偿员工 《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列...
·人事聘用合同违约金的规定是怎样的 人事聘用合同违约金的规定是怎样的根据《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳...
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