合同到期前多久续签

合同到期前多久续签一、合同到期前多久续签合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意续订劳动合同而员工不同意的，劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。因为超出劳动合同期，员工有权拒绝延长劳动时间，导致工作交接困难。如果单位不愿意续签的，也应该提前通知劳动者，否则到时候交接时间超出合同期员工也无异议，但补偿时就要多补半个月工资给员工了。二、用人单位不与劳动者续签应该赔付多少赔偿金劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。三、用人单位不与劳动者续签但仍在岗位上工作怎么办劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。鉴于现实情况考虑用人单位在到期前一个月续签合同最为合适。但是如果不续签合同但仍要求继续工作，那么用人单位是违反劳动法的，您可以向有关单位提出仲裁或者诉讼。

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·合同约定赔偿原则
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·进小厂要签合同吗
进小厂要签合同的。用人单位与员工之间签订劳动合同属于法定的义务，和单位的规模大小以及性质是没有太大的关系的，在劳动者入职一个月之内必须签订书面的的劳动合同，没有签订的话，违反法律规定，劳动者可以拒绝接受工作安排，过着要求支付双倍的工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书...

·遗赠抚养协议合同样本是？
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·出租人提前解除合同拍卖怎么办
出租人提前解除合同拍卖怎么办可以直接诉讼来要求处理，买卖不破租赁起诉的法律效力规定如下：《合同法》第229条规定，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。《解释》第20条规定，租赁房屋在租赁期间发生所有权变动，承租人请求房屋受让人继续履行原租赁合同的，人民法院应予...

·投标签订合同后变更可以吗？
投标签订合同后变更可以吗？实践中，在中标人中标后，招标人与中标人就会签订合同，合同在双方签字盖章后开始履行合同义务。但是，如果在合同履行过程中，因为一些问题，需要变更部分合同条款才能保证合同顺利进行下去。那么，对于“投标签订合同后变更”法律是如何规定的?我们将详细为你解答。 ...

·订立合同要怎样签才有效
合同要怎样签才有效在我国规定合同要生效且有法律效力必须具备以下几个要件：首先，合同双方当事人要具有缔约能力。这个问题我们在前面已经谈过。在我国有缔约能力的人分为公民、法人、其他经济组织、个体工商户以及农村承包经营户等等。另外，他们成为某一有效合同的主体还必须是合同缔约所规定标的在...

·合同诈骗罪的立案金额是多少
合同诈骗罪的立案金额是多少 ?一、合同诈骗罪的立案金额是多少诈骗罪的立案标准或者入罪标准一般是三千元。根据刑法第二百二十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处...

·小额合同纠纷可以仲裁吗
可以，小额诉讼适用于劳动仲裁。依据我国民事诉讼法的规定，规定了小额诉讼程序，实行一审终审。基层法院或派出法庭审理下列劳动争议案件适用小额诉讼程序：1、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大可以适用简易程序的;2、标的额为本市上年度城镇单位就业人员年平均工资30%以下(包括本数);3...

·租赁金额变更合同范本如何书写
租赁金额变更合同范本如何书写一、租赁金额变更合同范本鉴于甲乙双方对.年.月.日所签订之.协议第.条存在分歧，现经双方平等协商自愿达成如下补充协议： 1、原协议标物.效果，不符合甲方预期，现针对原协议标的效果做出如下阐述：. 2、甲乙双方依据变更后之协议标的效果，同意变更原协...