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·哪些情形下可以订立无固定期限合同 哪些情形下可以订立无固定期限合同 一、哪些情形下可以订立无固定期限合同 下列三种情形，当劳动者提出，或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，就应当订立无固定期限合同。 (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (2)用人单位初次实行劳动合同制或者国有...
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·我国倒签合同的效力 我国倒签合同的效力合同是交易活动中最重要的一种文书，与此同时，合同又包括了很多种类。因此很多人对于合同的认识是混乱的，特别是比较少见的合同，比如倒签合同。那么我们将在下文为您详细介绍倒签合同的效力问题。请阅读下文进行了解。一、我国倒签合同的效力倒签合同是指合作双方在合同签订生效之...
·合同约定的产品质量纠纷如何解决？ 合同约定的产品质量纠纷如何解决？1、如果买方订立合同的目的因对方违约行为而不能实现的，买方可当即拒绝接收并通知解除合同。《合同法》一百四十八条规定“因标的物质量不符合质量要求，致使不能实现合同目的，买受人可以拒绝接受标的物或解除合同。”此时，买方解除合同的通知到达卖方时，该买卖合...
·合同法违约金制度规定是怎么样的？ 合同法违约金制度规定是怎么样的？《合同法》第一百一十四条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定额数的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失...
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·所签订的托管合同中不可归责于乙方是什么? 所签订的托管合同中不可归责于乙方是什么意思？ 近年来随着第三方托管机构的兴起，许多人都会选择奖自己的贵重物品托管到相关机构，以求安全。可是，对于新人总会对托管合同有所疑问。那么，所签订的托管合同中不可归责于乙方是什么意思?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮...
·合同效力认定的诉讼怎么打 合同效力认定的诉讼怎么打劳动合同无效或者部分无效自订立之日起就没有法律约束力，但是并非任何单位和个人都有权宣布劳动合同无效。《劳动合同法》第26条第2款规定：“对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”也就是说，劳动合同无效的确认机构是劳动争议仲...
·没签合同试用期可以随时辞职吗？ 没签合同试用期可以随时辞职吗 (一)虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前3天通知用人单位才能离职; (二)当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳...
·约定合同违约金过高的法律规定是多少？ 约定合同违约金过高的法律规定是多少？当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为“过分高于造成的损失”。根据《民法典》（于2021年1月1日实施）第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的...
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