一、工伤不续签劳动合同赔偿多少？

一、工伤不续签劳动合同赔偿多少？


工伤不续签劳动合同赔偿数额主要是：


一、一级至四级伤残待遇标准


一次性伤残补助金


1、一级伤残补助金=本人工资×27个月


2、二级伤残补助金=本人工资×25个月


3、三级伤残补助金=本人工资×23个月


4、四级伤残补助金=本人工资×21个月


按月享受伤残津贴(按月支付)


1、一级伤残津贴=本人工资×90%


2、二级伤残津贴=本人工资×85%


3、三级伤残津贴=本人工资×80%


4、四级伤残津贴=本人工资×75%


(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)


二、五级、六级伤残待遇标准


一次性伤残补助金


1、五级伤残补助金=本人工资×18个月


2、六级伤残补助金=本人工资×16个月


伤残津贴


1、五级伤残津贴=本人工资×70%


2、六级伤残津贴=本人工资×60%


(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)


三、七级至十级伤残待遇标准


一次性伤残补助金


1、七级伤残=本人工资×13个月


2、八级伤残=本人工资×11个月


3、九级伤残=本人工资×9个月


4、十级伤残=本人工资×7个月


劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。


工亡待遇标准


1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。


2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍


3、供养亲属抚恤金标准


配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%


伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。


一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。


因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准


1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。


2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。


3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。


4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。


员工意外受到了工作中的伤害后被确定了工伤会得到单位的各种补偿的经济保障，但是员工因为工伤的缘故而不能继续工作必然也会想要离开公司而不想要将到期的合同工续期了，而员工也恰恰有这样的权利可以拒绝单位的续签请求并且要求给一定的补偿的。

·一、劳动者？
      一、劳动者有哪些忠实义务 劳动者忠诚义务的内容是指，在劳动关系存续期间以及劳动关系结束后的一定期间内，为维护和实现用人单位的合法权益，以注意、保密、服从、增进利益等为主要内容，劳动者应履行的各种行为，包括积极作为义务和消极不作为义务。 (1)劳动者忠诚义务中的作为义务：即劳动...

·工地钢管外架工程承包合同怎么写？
      工地钢管外架工程承包合同怎么写？ 市场上越来越多的经营者，我国经济繁荣的表现。但是国家为了稳固这种繁荣的局面，出台了一系列的维护措施，很明显的就是要求市场参与者在进行商业活动的时候要签订合同，这样的商业活动才会得到，国家法律的保护。那么，工地钢管外架工程承包合同应该怎么写？ ...

·一、离婚没有工作孩子的抚养费给多少?
      一、离婚没有工作孩子的抚养费给多少? 无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。 在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时， 一般是根据以下三大标准来确定： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。 子女的抚养...

·一、因为起诉误工费需要什么证据材料?
      一、因为起诉误工费需要什么证据材料?民事诉讼纠纷，原告需要就其诉讼请求提供证据予以证明，通常情况下需要提交以下的证据：1、原告身份证明信息，证实原告的身份信息情况;2、索赔误工费的事实证据，为何索赔;3、误工损失的具体证据，包括工资表，公司营业执照，工资停发证明，如果个人收入高于...

·关于国家赔偿案件立案工作的规定是怎样的？
      对于公民的去权益因国家机关或者去工作人员因公造成损害的，受害人可以请求得到过埃及赔偿，对于拒不支付赔偿款额的，受害人可以向人们法院提起诉讼。在法院受理案件后，需要按照关于国家赔偿案件立案工作的规定审理案件，并进行宣判。 最高人民法院关于国家赔偿案件立案工作的规定 《最高人民法...

·江苏工程质量管理条例具体有什么
       随着社会的繁荣发展，制度的完善和改革的深入人心，各大行业也相应严格执行国家有关规定。其中就有工程质量的规范和更新，这就更好的体现了安全第一的重要性。同时江苏省也颁布相关规定，及时履行国家的合法政策保护企业和个人的安全。那么，您知道江苏工程质量管理条例具体有什么吗? 《江苏省工...

·集体工资制与加班费计算标准有哪几种方式
      集体工资制与加班费计算标准有哪几种方式加班费计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合...

·兜底工伤伤残鉴定费用是多少
      劳动者受到了工伤伤害的，此时需要先申请进行工伤认定，确认构成工伤之后才能进行下一步的处理。此后就是申请进行工伤鉴定，但此时要支付一定的鉴定费用。那兜底工伤伤残鉴定费用是多少呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、工伤伤残鉴定费用是多少 收费标准：市、区县劳动鉴定委员会按每例收...

·一、传媒公司劳动合同的内容有哪些?
      一、传媒公司劳动合同的内容有哪些? 传媒公司劳动合同的内容有聘用单位和劳动者的基本信息、聘用合同期限、工作内容、劳动保护和工作条件、工作报酬、社会保险和福利、工作纪律、劳动合同变更、终止、解除的条件等等。具体制订应当根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一...

·一、工伤保险缴费基数是多少?
      一、工伤保险缴费基数是多少? 《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工...

·劳动关系期限种类有哪些种类？
      劳动关系期限种类有哪些种类？单位雇佣员工需要签订劳动合同，劳动者应该明确了解劳动关系期限的种类，和用人单位协商确定劳动合同期限，签订合约时明确合约内容，保护劳动者自身的合法权益，对于用人单位也同样需要明确劳动合同，避免劳动者毁约事情的发生。劳动关系期限分为三种，下文将详细解释劳动...