关于劳动者离职

关于劳动者离职，我国《劳动合同法》规定了几种方式：劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同、劳动者在满足一定条件下单方解除劳动合同，以及用人单位在满足一定条件下单方解除劳动合同。根据《劳动合同法》第36条的规定，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。即只要是双方协商一致了，则劳动者可以随时离职。《劳动合同法》第37条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。同时，该法第38条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1.未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;2.未及时足额支付劳动报酬;3.未依法为劳动者缴纳社会保险;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5.用人单位以欺诈、胁迫等手段签订劳动合同，致使劳动合同无效或部分无效的;6.法律法规规定的其他情形。综上，我们可以看出，法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行。职员即使没有与用人单位签署劳动合同，也是不可以随时离职的，若想辞去公司的职务，需要提前向公司提交离职申请。若是在单位的时间超过一个月，但是没有签署临时合同、正式合同的情形，职员可以到当地的社保局等地反映。

·建设工程的发包是整个建筑工程开始的第一步，不过如果说建设工程
      建设工程的发包是整个建筑工程开始的第一步，不过如果说建设工程的发包只是虚有其表的话，那么修建出来的建筑工程的质量将很难得到保障。而且现在建筑工程的造价也是比较高的，很难说会存在怎样的违法行为，所以国家针对工程的发包问题专门进行了法律上的规范。下面我们就为您介绍一下建设工程发包应遵...

·不同企业劳务分包资质范围
      各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。那么不同企业劳务分包资质范围是什么呢?在下文中对这个问题进行了相关介绍，请您往下阅读。 一、木工作业分包企业资质作业分包范围： 一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但...

·解除劳动关系本在哪办
      劳动关系是整劳动过程中，与企业之间产生的联系就是劳动关系，劳动关系同时也证明了，企业与职工之间雇佣与被雇佣的关系。如果员工与企业之间需要解除劳动关系的，需要到有关部门进行办理，但是解除劳动关系本在哪办，这是您有疑问的地方。下面您可以带着疑问和我们一起来了解。 一、解除劳动关...

·在房屋租赁中，有些租客租房是为了自住，有些租客租房是为了办工
      在房屋租赁中，有些租客租房是为了自住，有些租客租房是为了办工厂，而有些租客租房则是为了开公司。租客会与房屋所有人签订一份租赁合同，这份合同用途一栏应注明该房屋的用途为商用或者办公，这就是所谓的注册公司房屋租赁合同。我们为您整理了该合同的范本，相信会对您有所帮助。 注册公司房屋租...

·六盘水盘县工伤鉴定的地方是哪里？
      我们知道，工伤鉴定机构是由我国法律规定的特定医疗鉴定机构。而工伤鉴定地点的正确选择对于鉴定结果的法律上的正规性具有十分重要的意义。那么，六盘水盘县工伤鉴定的地方是哪里?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 盘县工伤鉴定标准是什么? 一、一级工伤鉴定标准一...

·在我国工伤鉴定为九级怎么赔偿
      必要的情况下，员工向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，除了要对本人的身体状况负责任以外，在很大一定程度上也是因为申请过工伤鉴定以后，才能够领取到一次性伤残补助金的。如果鉴定结果显示为九级的话，就需要用人单位参照国家规定的工伤鉴定为九级怎么赔偿的相关内容进行赔偿。 一、在我国工伤鉴...

·单位职工解除劳动合同怎么办理？
      单位职工解除劳动合同怎么办理？ 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的，不能出现：...

·劳动合同一般是签几年？
      劳动合同一般是签几年？劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列...

·劳动经济补偿金需要扣税吗？
      劳动经济补偿金需要扣税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得...

·劳动合同解除后,怎么结算工资？
      解除劳动合同后何时能领到最后一个月的工资，一直是劳动者关心的问题。那么，从法律的角度看，在劳动合同解除后,怎么结算工资呢？涉及到工资方面的内容都是广大劳动者比较关注的内容，下面就让我们为您做详细解答吧。一、劳动合同解除后,怎么结算工资用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，...

·劳动者工资包括哪些内容
      劳动者工资包括哪些内容根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补...