工业化程度的加快，室内环境污染比室外污染更加严重，大多数的室

工业化程度的加快，室内环境污染比室外污染更加严重，大多数的室内环境污染来源于装修材料的不合格，从而导致了人们身体出现一系列的疾病，我国并没有针对室内环境污染出具过任何明确的一部法律。那么么今天，将从侵权责任的角度出发来对室内环境污染进行全面分析并提出先关救济。
一、环境污染的定义
室内环境属于社会生活中的居住环境，是构成城市环境和乡村环境的一个更小的范围的环境，这一小的环境也影响着人类的生存和发展，并成为组成环境的一个重要部分。作为环境法所调整的环境是以人类为中心进行区分的，而不以范围的大小进行限定。显而易见，室内环境污染就是指自然的或人为的破坏，向室内环境中添加某种物质而超过环境的自净能力而产生危害的行为。
二、环境污染构成侵权责任的理论依据
环境污染构成侵权时，受害者既可以提出产品质量侵权之诉，也可以提起环境侵权之诉。这是因为室内环境污染违反了我国相关法律的强制性规定，并且有些可能同时符合这两种侵权责任的构成要件。当侵权责任和违约责任竞合的时候受害者可以择一而诉，但是不同的选择对受害者的保护明显的不同。
三、室内环境污染构成产品质量侵权的要件
(一)产品存在缺陷
产品缺陷是一种不合理的危险，并且这种危险它危害到了人身和他人的财产安全，居士装修材料，家电设备等都必须保障人体健康如果存在不合理的危险那么都是有缺陷的。
(二)有损害事实存在
室内环境侵权的损害事实包括人身损害、精神损害和财产损害。人身损害是指产品存在危及人身安全的不合理的危险并且构成消费者人体本身和健康的损害。财产损害是指缺陷产品以外的其他财产的损害，以及因为产品受到了财产上的损失。精神损害是指缺陷产品给受害人造成的精神痛苦和感情创伤。
(三)产品缺陷与损害事实之间有因果关系
产品缺陷和损害事实之间具有因果关系时，侵害者才承担法律责任。确认产品责任的因果关系要由受害方证明，对于缺陷产品的免责事由，由产品生产者进行证明。
综上是我对室内环境污染的侵权责任进行的分析，室内环境污染呈现方式越来越多元化，人的一生中，在室内呆的时候远比室外的时间长，劣质的装修材料和家电等给我们的身心造成很大的痛苦，那么，从侵权的角度入手，在我们受到人身损害时能够更好的保护我们的权益。如果你在生活中遇到室内环境污染而感到无措时，可以咨询宿迁律师！

·劳动法无薪假规定是怎样的的？
      劳动法无薪假规定是怎样的的？ ?劳动法无薪假规定是怎样的的？ 劳动法规没有无知薪放假的规定。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，用人单位放假在一个工资支付周期内的，应当按照劳动合同约定道的标准向劳动者支付工资，超过一个月的，应当按照当地政府规定的标准发放生活费。 ...

·职工偷拿劳动合同要求双倍赔偿怎么办?
      劳动合同法颁布以后，其中一些条款引发了社会的关注，像公司不签合同，确定情况属实的，要向职工赔偿损失，数额为两倍基本工资，有些个别职工动起歪脑筋，想偷走合同造成未签合同的假象，那么，职工偷拿劳动合同要求双倍赔偿怎么办?下面我们来听听我们的看法。 一、职工偷拿劳动合同要求双倍赔偿怎...

·员工入职时欺骗公司已育是否会被辞退？
      在我国由于结婚、身孕等原因，女性在找工作中会受到一定的歧视，甚至有些企业明确将是否已婚已育作为选择的标准之一，这样，就出现了谎称已育的情况，那么，员工入职时欺骗公司已育是否会被辞退?这里就由我们为您进行解答吧。一、员工入职时欺骗公司已育是否会被辞退劳动合同法规定，用人单位招用劳动...

·眼睛工伤伤残赔偿标准是多少？
      工伤这个词在我们的生活之中是经常听到的，工伤指的是在工作期间发生的意外事故导致自己的身体受到了伤害。在国家工伤保险条例中，劳动者工伤可以向用人单位所以赔偿，但是前提劳动者与用人单位之间必须存在劳动关系，那么眼睛工伤伤残赔偿标准是怎么样的呢？下面我们将为您进行详细的解答。 一、...

·一、劳动合同试用期辞职工资怎么办?
      一、劳动合同试用期辞职工资怎么办?劳动合同试用期辞职工资正常发放即可，《劳动合同法》第 37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。...

·一、劳动合同试用期内辞职需要提前几天?
      一、劳动合同试用期内辞职需要提前几天?试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。二、试用期辞职有工资吗《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书...

·劳动合同必须约定的条款有哪些
      劳动者要想保护好自身的利益，在与用人单位建立用工关系之后，就要签订书面的劳动合同，并且在具体约定合同内容的时候，也要知道哪些是必须要约定的条款。那究竟劳动合同必须约定的条款有哪些呢？下面我们为您做一个小小的总结。 一、劳动合同必须约定的条款有哪些 1、用人单位的名称、住所...

·职工的经济补偿金要缴税吗？
      职工的经济补偿金要缴税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得...

·一、变更劳动合同协议书怎么写？
      一、变更劳动合同协议书怎么写？ 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 乙方： 证件类型： 证件号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议： 一、劳动合同变更内容： 二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条...

·土石方工程质量等级如何划分？
      土石方工程质量等级如何划分？在高楼大厦建设前，施工单位会在工地上进行土石方工程，将地基打牢。土石方工程是基础工程之一，其质量的好坏直接关系到后续施工，并且对整个高楼大厦的质量都产生影响。建设方对工程进行验收后，要确定工程质量等级。那么土石方工程质量等级如何划分？下面我们简单了解下...

·砌体工程质量标准及要求是什么?
      砌体工程质量标准及要求是什么 由于建筑工程出问题的事例数不胜数，建筑工程质量出问题严重损害了人民的财产安全以及生命健康，全国上下对于建筑工程的质量问题给予了特别大的关注，也引起了广泛网友的热烈讨论。针对这一现象，国家制定了建筑工程的质量标准。我们将针对建筑工程分工程砌体工程质量...