吉林省建筑工程招投标档案管理办法
吉林省建筑工程招投标档案管理办法全文
找专长律师：劳动工伤律师 交通事故律师 土地房产律师 公司经营律师 合同事务律师
近几年，我国质量安全事故不断发生，在建筑工程招投标环节也乱象丛生，加上施工企业单纯追求经济利益对质量安全的重视程度不够，在建筑施工过程中的也不够规范。因此，吉林省公布《吉林省建筑工程招投标档案管理办法》规范建筑工程招投标，加强建筑工程招投标环节规范管理。接下来我们为您整理了《吉林省建筑工程招投标档案管理办法》全文，请您阅读!
吉林省建筑工程招投标档案管理办法
2007-06-07
第一条 为了加强建筑工程招投标过程中档案的管理，保障建设工程招投标档案的完整，发挥招投标档案在工程建设、管理中的作用，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国档案法》等有关规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本省行政区内建设单位、招标代理机构(含外埠入境招标代理机构)、招投标监督管理部门对建筑工程招投标档案的保存和管理。
第三条 本规定所称建筑工程招投标档案(以下简称招投标档案)是指在房屋建筑和市政基础设施工程的勘察、设计、监理、施工、材料和设备采购招标投标活动中形成的文件和材料的原件。
包括下列内容：报建手续(计划、土地、规划)、业主委托书、邀请招标审批表、招标文件、招标工作报告(招标公告、购买标书登记表、开标记录表、招标工作方案、补充文件、评标标准和办法、评委抽取表、评标报告、评标结果的确认、关于确定中标人的函、中标通知书、业主评价)、投标人的投标文件、合同备案。
资格预审参照以上要求备案存档。
第四条 各级建设行政主管部门负责招投标档案工作的监督和指导。
第五条 工程招标实行委托代理的，由招标代理机构负责招投标档案原始记录的收集、整理、建档和移交工作。建设单位自行招标的工程项目，上述工作，由建设单位负责完成。
第六条 招投标档案应当具备本规定第三条所要求的内容。
第七条 归档的招投标档案应当齐全完整、整理规范、真实的反映招投标活动过程中的全部内容，保持案卷内文件、材料的有机联系，便于档案的利用和保管。
招标投标活动形成的案卷，建设单位自行招标的一式二套，建设单位、招投标监督管理部门各一套。实行委托代理招标的一式三套，建设单位、招标代理机构、招投标监督管理部门各一套。
勘查设计、工程监理、施工、装饰装修、材料设备采购等阶段的招投标档案应当分别组卷。
第八条 实行委托代理招标的工程，或者经批准建设单位自行组织招标的工程，招标代理机构或者建设单位应当在中标通知书发出之日起15日内将招标过程的全部档案材料报送招投标监督管理部门。
第九条 招投标档案应当设专人保管，档案管理工作人员应当忠于职守，遵守纪律，保证招投标档案的完整、准确与安全。
第十条 招投标档案保管人员接收档案材料后，应当及时登记，并认真做好档案材料的立卷、分类、归档和集中管理工作。
第十一条 大型基础设施、市政工程、公共建筑和市级以上重点工程的招投标档案保管至工程竣工后五年，其他建筑工程招投标档案保管至工程竣工后三年。
未中标单位的投标文件保管期限为半年(自开标之日起计算)。
第十二条 招投标档案保管期满，经档案保管人员鉴定，档案保管单位领导批准，登记造册后方可集中销毁。
第十三条 建筑工程建设期间的招投标档案不得销毁。
第十四条 招投标档案保管人员离开工作岗位前，应当按规定移交招投标档案，不得擅自处理或带走。
禁止任何单位和个人倒卖、涂改、伪造招投标档案。
第十五条 档案存放地点应当具备防火、防潮、防盗等条件。
第十六条 建设行政管理部门检查时，建设单位和招标代理机构应当主动配合，出示档案原件或相关档案资料。
第十七条 建立招投标档案借阅制度。凡查阅或借阅招投标档案必须履行登记制度。严格遵守和执行国家保密规定和纪律。借阅档案，如需要摘抄或复印时，必须经单位领导批准，履行登记手续。借阅档案不许拆卷、抽页、涂改、转借，按期归还，防止丢失和泄密。
第十八条 建设工程交易中心(有形建筑市场)在征得招标人同意后，可代其保管招投标档案，并按照本规定对档案进行管理。
第十九条 本办法自发布之日起实行，《吉林省建筑工程招投标资料档案管理办法(试行)》同时废止。
综上所述，开发企业的发展迅猛，而企业的水平难免良莠不齐，建筑工程招投标环节出现问题，加上施工企业存在众多问题，导致我国质量安全事故不断发生，拆除不合格建筑物对资源也是一种浪费，因此，吉林省公布《吉林省建筑工程招投标档案管理办法》提高建筑工程招投标档案管理水平。
·被欠薪农民工法律援助的法律依据是什么
被欠薪农民工法律援助的法律依据是什么?被欠薪农民工法律援助的法律依据是《法律援助条例》。《法律援助条例》第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)...
·工伤死亡赔偿金计算标准是什么
工伤在我国法律上是有明确规定的，比如劳动者受伤后可以向用人单位索要赔偿，一旦不幸死亡其家属可以要求用人单位赔偿工伤死亡赔偿金，但是工伤死亡赔偿金并不是想要多少就赔偿多少的，法律上明确规定了其计算标准，那工伤死亡赔偿金计算标准是什么呢?
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死...
·眼睛工伤鉴定标准有哪些？
根据劳动者不同的职业，社会都为其提供了劳动能力鉴定标准。在工作中，难免有一些劳动者因为其工作原因，导致身体不适以至于影响自己的劳动能力，这就对我们的经济来源造成了损失，尤其是对于我们最脆弱的眼睛，如果眼睛受了伤就很难痊愈了，那么接下来我们就来看一下眼睛工伤鉴定标准2017有哪些。...
·用人单位解雇职工的条件有哪些
解雇员工是单位享有的一项权利，但是解雇也需要符合法定的条件，否则就会构成违法解除劳动合同，那实践中用人单位解雇职工的条件有哪些呢？而在解雇职工的同时，也有一些需要注意的事项。本文马上为您具体解答这两个问题。
一、用人单位解雇职工的条件有哪些
员工违纪用人单位可以解雇，但根...
·施工企业工程期间费用包括哪些？
施工企业工程期间费用包括哪些？在工程建设过程中，施工企业会用到大量的资金。施工企业财务部门在进行利润核算的时候，要对成本、费用进行统计。如果是统计本期发生的费用，则不用划入企业成本，核算期间费用就行。那么，施工企业工程期间费用包括哪些？下面我们一起通过我们的这篇文章了解下吧。一、...
·一、北京劳动合同书固定期限的概念是什么?
一、北京劳动合同书固定期限的概念是什么?北京劳动合同书固定期限的概念是：指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。二...
·劳动合同不约定试用期可以吗?
劳动合同不约定试用期可以吗?是可以的。试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可...
·法律上对于工程质量保修金的返还期限是怎么说
法律上对于工程质量保修金的返还期限是怎么说
我国法律法规尚未就质量保修金返还期作明确规定，实务中亦未形成通行惯例，由此造成了质量保修金返还约定的多种缺陷，当前，保修金返还主要有以下几种情形：
1、承包方根据《建设工程价款结算暂行办法》第十四条(四)的规定，约定“待工程交...
·公司法人要签劳动合同吗？
公司法人要签劳动合同吗
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签...
·办理丧葬事宜支出的误工费有没有人数限制？
办理丧葬事宜支出的误工费有没有人数限制？
1、交通事故致人死亡，其亲属处理丧葬事宜的误工费没有人数的限制。
2、已经失效的《道路交通事故处理办法》第38条规定：“参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照第三十七条的规定计算，按照当事人的交通事故责任分担...
·建筑工程质量验收应按照什么要求验收?
建筑工程完工以后还需
建筑工程质量验收应按照什么要求验收?
建筑工程完工以后还需要进行质量验收，质量验收时需要按照建筑工程质量验收应该遵守的规定和要求进行验收，建筑工程质量验收可以监督施工的质量，通过建筑工程质量验收的建筑才可以更加放心的投入使用，才可以保障人们人身和财产的安全，在验收时，所有的程序...
