南京知识产权律师
律师热线 18013892489
专利侵权著作权维权商标保护商业秘密
海关备案不正当竞争律师团队联系方法
首页 >>文章

建筑工程合作合同要包括什么内容?要样本吗

建筑工程合作合同要包括什么内容?要样本吗?

建筑工程合作协议书

甲 方 : 身份证号

乙 方 : 身份证号

丙 方 : 身份证号

丁 方 : 身份证号

甲、乙、丙、丁四方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上合作承包 工程,在不违反现行国家法律法规的前提下,达成以下协议。

第一条 合伙宗旨:

在合法合理的前提下,进行工程建设,进而实现工程利润的最大化。

第二条 合伙经营项目和范围:

包工包料的方式合伙承包 工程,对外以 公司的名义出现。

第三条 合伙期限

合伙期限为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

第四条 出资额、方式

各方均以现金方式出资,各出25%,计人民币 元( 元 )作为本工程项目安全保证信誉押金和本工程前期启动资金,后期因工程进展需要各方以同比例方式继续投资。

第五条 盈余分配与债务承担

1、盈余分配:各方以包工包料的形式承包本工程,在扣除各种成本(工程中介费,建筑公司挂靠费、税金、施工班组劳务费、施工机械租赁费、项目部管理人员工资、施工水电费、办公用房租赁费、临时设施费、安全维护设施费、预结算费用、招待费,以及各方认可的用于本工程的各项开支)后,所获利润按出资比例分配,均占25%。

2、债务承担:本着风险共担的原则,如成本工程出现亏损或施工中间出现的有关处罚,按各方合伙人由合伙盈利偿还,合伙盈利不足清偿时, 以押金承担责任各占25%。

第六条 各方的的权利

1、甲方权限是:

(1)对外开展业务,订立合同,负责工程的全面工作;

(2)对合作事业进行管理;

(3)对各项开支进行签字;

(4)支付合伙债务;分配合伙盈利。

2、乙方的权利:

(1)全面工程施工进展的管理;

(2)听取负责人开展业务情况的报告;

(3)检查合伙帐册及经营情况;

(4)共同决定合作重大事项。

3、丙、丁方的权利:

(1)各种材料的进出购销;

(2)听取负责人开展业务情况的报告;

(3)检查合伙帐册及经营情况;

(4)共同决定合作重大事项。

第七条 禁止行为

1、未经三方同意,禁止任何一方以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止任何一方在同一工程项目地与他人合作。

3、禁止再加入其它合伙。

4、禁止合伙不利时退伙。

5、如合作双方违反上述各条,应按合伙实际损失2倍赔偿。

第八条 合伙的终止及终止后的事项

1、合作因以下事由之一得终止:

(1)合伙期届满;

(2)各方同意终止合伙关系:

(3)合作事业完成或不能完成;

(4)合作事业违反法律被撤销;

(5)法院根据有关当事人请求判决解散。

2、合作终止后的事项:

(1)即行推举清算人, 并邀请中间人(或公证员)参与清算;

(2)清算后的盈余,则按按比例分配剩余财产

(3)清算后如有亏损, 不论合作人出资多少,先以合作共同财产偿还,合伙财产不足清偿部分,由前期资金承担。

第九条 纠份的解决

合作人之间如发生纠纷,应共同协商, 本着有利于合作事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸当地人民法院。

第十条 本协议自与 订立合同之日生效。

第十一条 本合同如有未尽事宜,应由甲乙双方集体讨论补充或修改。 补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十二条 本合同正本一式肆份,合伙人各执壹份。

甲方签字:____(盖章) 乙方签字:____(盖章)

丙方签字:____(盖章) 丁方签字:____(盖章)

年_月_日

建筑工程合作合同书除了有两方合同以外,还有多方合同,多方合同相对来说更加复杂,因此我们为您整理的是建筑工程合作协议书中的多方协议。其中要包括的是合同当事人的基本信息、合伙项目、合伙经营宗旨、合伙经营期限、出资额、方式、 盈余分配与债务承担以及重要的各方之间的权力义务,及最后一方不履行合同或者是不完全履行合同时的违约责任。但是具体实施过程中并不像我们想象的那么简单,如果您还存在疑问的话

·律师庭前准备工作注意事项具体有哪些
      律师庭前准备工作注意事项具体有哪些 第一、检查所函、授权委托书是否已经交给法院,或者准备好,当庭递交。 第二、再次审查本案的诉讼时效、举证期限是否有问题。 第三、带上己方的证据原件。不建议律师保管原件,以免丢失。让当事人对照证据清单将原件整理好,开庭上将证据原件和当事...


·hr如何管理劳动合同
      hr如何管理劳动合同1、建立一套科学的劳动合同管理制度,包括相配套的管理办法,如制定劳动合同行为规范、提供示范合同或标准合同范本等。2、督促、检查、指导用人单位与劳动者依照劳动法律、劳动法规及有关政策签订劳动合同,切实履行劳动合同。通过引导的方法和服务的手段使劳动合同当事人双方的...


·仲裁劳动关系开完庭一般多久出结果
      仲裁劳动关系开完庭一般多久出结果 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。‘ 逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项...


·工伤认定不给报销应该怎么办?
      员工在工作期间,难免会受到一些伤害,员工在工作期间因为工作的特殊性质,或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的,应该被认定为工伤,并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么工伤认定不给报销应该怎么办? 一、工伤认定不给报销应该...


·不论是新成立的公司,还是参加工作的小伙伴们,通常都会关心五险
      不论是新成立的公司,还是参加工作的小伙伴们,通常都会关心五险一金的发放情况,这就关系到我们所说的税前收入和税后收入的区别了。今天,我们和您一起来关注一下五险一金公司怎么交,比例是多少?希望为您的顺心工作多有帮助。 一、五险一金的定义。 五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育...


·非全日制劳动合同的期限是多久
      非全日制劳动合同的期限是多久非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。非全日制用工的特点在于:在这个用工制度下,双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,劳动报酬结...


·现实中,不管是用人单位还是劳动者,若想要解除劳动合同的话都是
      现实中,不管是用人单位还是劳动者,若想要解除劳动合同的话都是允许的,但在解除的时候要在法律规定范围内进行解除才行。若出现违法解除合同的情况,则就要承担相应的责任。那么实践中劳动者违法解除合同有什么责任呢?我们一起在下文中进行了解吧。 《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反...


·工作十年以上辞退员工补偿标准是怎样的
      一,工作十年以上辞退员工补偿标准是怎样的用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资标准进行赔偿。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...


·离婚夫妻一方没工作拿不出抚养费怎么办
      离婚夫妻一方没工作拿不出抚养费怎么办离婚夫妻一方没工作拿不出抚养费可用其财物折抵子女抚育费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。抚养费,包括子女生活费...


·工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有哪些
      一,工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有哪些二,《侵权责任法》第八十五条规定:“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他...


·上海劳动仲裁胜算有多大
      上海劳动仲裁胜算有多大 一、上海劳动仲裁胜算有多大 劳动仲裁胜算与是否在范围内,是否适用相关,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用: (一)因确认发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议...


专利许可驰名商标商标侵权计算机软件
技术合同域名纠纷集成电路植物新品种

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京知识产权律师