根据法律规定工程协议书怎么写？

根据法律规定工程协议书怎么写?甲方：_________________公司乙方：_________________公司　　原甲乙双方的______________工程施工合同纠纷一案，经友好协商，达成如下协议书：二、具体协议书内容，1、甲方同意在本协议书经双方签收之日一次性支付给乙方工程款人民币________万元(除本协议书第4条约定外的建筑物的保修、维修及后期整理均由甲方承担)，该款从法院业已冻结的款项中支付，且甲方同意从冻结款项中另行划款_______万元至法院并按照本协议书的约定支付;同时乙方同意申请法院解除对________万元外款项的冻结。2、乙方同意在本协议书签定之日起的2日内将__________全部安装完毕;3、在乙方完成上条之同日，甲方同意将乙方支付的_____万元保证金及其银行利息由甲方签字后向________市_______银行递交解封凭证。4、乙方同意按照建筑法律法规的规定对本案工程的主体结构工程、基础工程承担设计合理使用寿命期限内的保修责任，并出具必须的质量保修书。5、对于_______建设局质监站提出的应由施工单位提供的验收所需的完整合格的资料和手续，乙方同意在协议书签定之日起的30日内提供，并同意负全部提供责任，否则乙方每迟延一天扣付工程款______万元给甲方。本条义务完成后，乙方向法院提出并征求甲方及______县建筑局监督站书面意见同意后由法院将______万元予以转付。6、甲方双方均放弃追究对方的本协议约定以外的其它违约责任和经济损失。7、在上述条款履行完毕后，双方就施工合同已无其他经济纠葛，双方经济纠纷已经解决。8、本案诉讼费用由乙方承担。甲方：____________公司 乙方：____________公司________年_____月_____日当代社会一个工程如果要想圆满的完成的话，那么是需要经过很多的步骤的，比如说双方在一开始会关于工程这个问题达成一定的协议书，协议书最重要的就是关于工程的价款，还有就是工程质量方面的要求，后期的话完成之后会进行一个质量方面验收。

·正式入职和外聘的区别有哪些
      随着我国经济的不断发展，公民更加注意自己在平时的权益保护，在平时的生活中，人们都会参与到工作中去，但是在我国，有些员工并不是公司的正式职工，而仅仅是外聘人员，根据我国法律的相关规定，正式员工和外聘有着差别，那么正式入职和外聘的区别有哪些呢？我们来了解下。一、外聘和正式入职的区别外...

·劳动合同法试用期工资标准
      劳动合同法试用期工资标准《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》最低工资规定第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项...

·在我国，大部分的工作在刚开始的时候，劳动者和用人单位之间都会
      在我国，大部分的工作在刚开始的时候，劳动者和用人单位之间都会约定不超过6个月的试用期，试用期就意味着劳动者不属于用人单位的正式员工，那么约定的试用期存在法律风险吗?接下来，就让我们来为你做详细解答吧。 一、试用期单位能否随意解约 滥用试用期单方解除权是用人单位经常出现的问题。其...

·上班时间内发生疾病不算工伤吗？
       一、上班时间内发生疾病不算工伤吗? 可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”; “突发疾病死亡”是指： ...

·拖欠农民工工资是否构成犯罪吗？
      农民工是城市建设中作为勤劳的群体，然而实际生活中仍然会有黑心企业拖欠其工资的现象。当到了年关将近的时候往往能够看到结伴的工友在街头维权讨薪，那么拖欠农民工工资是否构成犯罪吗？，法律中对此有哪些评价，今天本编就带您一起了解以下内容希望对您的了解有所帮助。 拖欠农民工工资的行...

·劳动合同法及实施条例
      您都知道劳动合同法是对劳动者合法权益的最有力的的保证，在履行劳动合同期间以及合同解除终止都离不开劳动合同法，那么劳动合同法及实施条例有哪些?下面的我们为您简单介绍一下其相关内容。 劳动合同法实施条例 第一章　总 则。 第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下...

·劳动合同法辞职违约金规定是怎么样的？
      劳动合同法辞职违约金规定是怎么样的？ 只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。 第二十五条 除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可...

·对人工授精所生子女应如何认定
      对人工授精所生子女应如何认定人工授精生育是指利用人工生殖技术，采用人工授精生育子女的方法。这往往是夫妻双方无法通过自然生育，必须借助科学手段，用人工方法获得子女。对于同质人工授精，在婚姻关系存续期间，采用丈夫的精液所生的子女具有父母子女间的权利义务关系，对于异质人工授精所生的子女...

·用人单位拖欠工资有什么后果
      用人单位拖欠工资有什么后果1、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五...

·上海十级工伤赔偿标准是怎样的
      上海十级工伤赔偿标准是怎样的 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补...

·签订劳动合同应该盖什么章
      劳动合同应该盖什么章劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。法律规定是签字、盖章有其一即可，如果是签字一般应当是公司法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他经法定代表人授权的人员签字也可以产...