解除劳动合同的免责条款有效的吗?

解除劳动合同的免责条款有效的吗?

用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，属于无效条款。

免除法定责任的条款无效，劳动合同并不当然全部无效。

部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分关于工资、社会福利等条款继续有效，可以继续执行。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

《劳动合同法》　　第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

二、具体解释

违反法律和社会公共利益的无效

我国《民法通则》规定：“民事活动应尊重社会公德，不得损害社会公共利益，破坏国家经济计划，扰乱社会经济秩序。”这是对免责条款进行限制的法律依据。因此，在签订的合同中，有上述内容的免责条款无效。

不得免除故意和重大过失责任

如果允许当事人在合同中订立免除故意或重大过失责任的条款，则无异于鼓励当事人不履行合同或不负责任地履行合同，这就与民法通则规定的诚实信用的原则相违背，且不符合合同订立的目的。

不得免除合同当事人的基本义务

也就是说，免责条款的免责以合同的基本义务得到履行为前提。如商品房销售商有将质量合格的、权属明确合法的房屋交付给购房者的义务，如果在合同中订立“销售方不对房屋质量承担责任”等条款，即属免除基本义务，当然无效。

不得违反公平原则

公平原则要求民事主体在承担民事责任上要合理。如在购房合同中订立“对由于施工单位和设计单位的过错造成的损失，售房方不承担责任”，即属显失公平的条款。如果合同一方凭借自己的优势，订立对另一方显失公平的免责条款，另一方可向法院或仲裁机关申请撤销或变更。

如果你已经拿到毕业证书，那么就具备了签订劳动合同的主体资格，单位应当与你正常签订劳动合同，你可以复印一份劳动合同给学校，这样你就不需要给单位写免责声明，单位也无权要求你写免责申明，劳动合同是具有法律效力的。

如果你还未拿到毕业证书，那么你不具备签订劳动合同的主体资格，单位就不应当与你签订劳动合同，单位可以拒绝签订劳动合同，你也可以拒绝学校的不正当要求。

从上文中，我们了解到，免责条款是无效的，用人单位也无权要求你签订相关的免责条款，这是推脱责任的一种表现。以上就是关于“解除劳动合同的免责条款是有效的吗?”的相关知识。如果公司要求你签订，你一定要提出这个问题，如果您还有其他疑问，欢迎咨询本站律师。

·一、工伤鉴定二次手术的费用由谁承担?
一、工伤鉴定二次手术的费用由谁承担?员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化，那么可以申请复查鉴定，以最后一次鉴定结果为准。国家规定，如果员工的工伤反复经医院确认以后仍然需要治疗的，还是可以享受得到工伤待遇的，因此在第二次进...

·经济补偿金有包括加班費嗎《中华人民共和国劳动合同
经济补偿金有包括加班費嗎《中华人民共和国劳动合同法实施条例》　第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比，可以看出，此法条特意把(五)加班加点工资和(六...

·陕西省水利水电建筑工程预算定额怎么用
陕西省水利水电建筑工程预算定额怎么用一、陕西省水利水电建筑工程预算定额怎么用? 劳动机械材料定额,动态机价表。水利水电工程培养具有水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识，能在水利、水电等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的高级工程技术人才。...

·施工安全协议书范本格式是怎样的
施工安全协议书范本格式是怎样的？在任何的施工工程中，我们常常需要强调和重视的就是施工安全问题，施工工作人员的安全问题是所有施工单位都关注的问题，为了更好的保障施工的安全，合理的安排施工工人的工作，签订一份施工安全协议书是非常重要的，一般在施工前找一份施工安全协议书范本如实填写...

·签劳动合同需要什么材料一、签劳动合同需要什么材料?
签劳动合同需要什么材料一、签劳动合同需要什么材料? 签劳动合同需要的材料没有统一规定，应该以用人单位的要求为准，一般签订劳动合同需准备的材料： 1、身份证复印件一张; 2、学历证书复印件一张; 3、户口本本人和户主的各复印一张; 4、二张蓝底照片。二、签劳动合...

·用绩效工资中支出加班费是否属于合法的？
用绩效工资中支出加班费是否属于合法的？是属于不合法的行为根据《劳动法》规定，劳动者有获得劳动报酬的权利。不论是定额工资、浮动工资、绩效工资，其均是工资表现形式。而加班加点工资则属《劳动法》和部门规章规定劳动者被单位委派加班加点所应获得的额外劳动支出的补偿，与绩效工资性质完全不同。...

·隧道工程质量措施有哪些
隧道工程质量措施有哪些？说起隧道工程，起作用范围非常广。如公路，海底，铁路都有涉及到隧道工程。隧道工程涉及到技术，工艺，材料等方面，因此隧道工程质量的好坏对施工单位水平有很高的要求。如何保证隧道工程施工的质量，因针对具体工程的特点制定隧道工程质量措施。要实现对公路隧道工...

·误工费是我们常听到的一个词
误工费是我们常听到的一个词，很多人都不了解误工费的赔偿规定及标准，其实法律中对误工费的发放标准有着明确的规定，它是分情况考虑的，在工伤中的误工费，就是治疗修养期间的费用，要按照原工资待遇不变，由公司赔偿;在病假中的误工费，要按照伤者职工在企业工作年限，不同等级享受不同病假工资。 ...

·现在劳动者旷工的现象是屡禁不止，甚至有的劳动者在旷工后就会提
现在劳动者旷工的现象是屡禁不止，甚至有的劳动者在旷工后就会提起辞职。对于旷工辞职的劳动者，大部分用人单位都会支持的，那么旷工离职有什么后果?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、旷工辞职有什么后果用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第...

·手指轻微骨折工伤认定伤残标准是什么？
在工作岗位上有些职业是存在一定危险性的，容易对劳动者造成一定身体上的损害，这时您可以申请工伤认定得到一定的经济补偿，但是想要认定工伤是需要一些条件的，最重要的是，伤情要能评的上伤残才能通过的，那么手指轻微骨折工伤认定伤残标准是什么呢，下面是我们整理的有关内容。人体重伤鉴定标...

·申请工伤认定必须有证人吗？
在工作中会有难免的疏忽从而导致受到伤害，这时就有人疑问道，申请工伤认定必须有证人吗？是不是必须有人看到才算工伤呢？其实在工伤验证过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。下面由我来详细解释。工伤认定流程一、委托代理合同签订前（一）、详细听取受伤职工...