根据我国法律的规定钟点工有高温费吗?

根据我国法律的规定钟点工有高温费吗?
无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定，代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。即使是没有签订劳动合同，也已经与单位形成事实劳动关系，仍然按照《劳动法》的规定享受各种待遇。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。
二、贵阳高温补贴
2017年贵阳高温补贴标准是8元/天或168元/月 6-9月高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。人们都会关心贵阳高温补贴2017年是怎样的这个问题，贵阳的补贴标准是八元每天或者一百六十八元每个月，发放的时间是六月到九月，能够领取到高温补贴的员工必须是在高温下作业的人，条件是用人单位安排其在高温天气中露天工作或者不能采取有效措施使得室内温度降到三十三度以下。首先，我们可以明确的告诉我您，我国已经取消了关于临时工的法律概念。钟点工在我国，它是以完成一定的劳动任务为目的的，因此它也是属于劳动者的范畴之类，因此它是有高温补贴费发放的。

·拖欠工人工资律师费谁承担
如果是劳动者请的律师是由劳动者支付的。另外如果双方当事人在合同中有约定律师费由败诉方承担，则在起诉或仲裁时，关于律师费的诉讼请求一般都会得到支持。因此，合同双方在拟定合同时，可以将律师费列为违约赔偿内容中，甚至可以将律师费的承担方式、承担标准也详细列明。《最高人民法院关于适用〈中...

·个体工商户登记程序规定有哪些？
个体工商户登记程序规定有哪些？个体工商户是我国普遍存在的经营形式，一般是指有经营能力的公民依照法律去工商局备案登记后从事经营活动的人群的总称。个体工商户的主体多为个人或一个家庭，小区中的商店等就是典型的个体工商户。个体工商户登记有着明确的登记程序规定，去工商局登记的公民需按此...

·签订无固定期限劳动合同有什么好处？
签订无固定期限劳动合同有什么好处？一、签订无固定期限劳动合同有什么好处? 一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。企业在进行“经济性裁员”时，订立了“无固定期限劳动合同”的...

·一、劳动合同第三十九条是无偿辞退的情形是什么？
一、劳动合同第三十九条是无偿辞退的情形是什么第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时...

·单位违法解除劳动合同情况有哪些？
某个公司如果觉得某个员工不符合公司的要求就会通知该员工他被辞退了。但是如果员工与公司之间的合同处于有效期并且该员工在工作期间内没有犯很大的错误，是不是这个公司就构成了违法解除劳动合同了呢？下面就让我们为您介绍一下单位违法解除劳动合同情况有哪些。一、法律明确规定不得解除劳动合同...

·工伤伤残等级十级赔偿多少钱？
工伤伤残等级十级赔偿多少钱？工伤伤残等级十级赔偿主要包括：一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照...

·国家劳动合同范本是怎样的?
国家劳动合同范本是怎样的? 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 ...

·由于现在城市中房价都普遍偏高，对于很多工薪家庭而言，肯定是无
由于现在城市中房价都普遍偏高，对于很多工薪家庭而言，肯定是无法一次性全款购房，因此就会选择向银行申请按揭贷款购房。但此时买房子的首付款是需要购房者自己支付的，而这个过程中也有需要注意的事项。那么买房子交首付注意事项有哪些?下文中我们为做详细解答。1、要核实开发商的土地证、建设用地...

·挂靠工程款纠纷处理方式有哪些
挂靠工程款纠纷处理方式有哪些? 一、挂靠工程款纠纷处理方式现实生活中，经常会碰到由于发包方的原因而使挂靠者未能及时收取相应获得的工程款的情况。对此，挂靠者能否要求被挂靠者给付工程款，应该分情况而论。 (一)被挂靠者收到发包人的工程款若能认定两者的关系为挂靠关系且被挂靠者...

·单位拒绝工伤赔偿怎么处理
老板拒不承担相关费用，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求...