劳动合同必须具备什么条款

劳动合同肯定是由一系列条款构成的，而这些条款的内容肯定就是与当事人的利益密切相关的。关于这个条款，我国《劳动合同法》中规定了一些必须要具备的条款内容，那究竟劳动合同必须具备什么条款呢？请从下文中进行了解。
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
(一)劳动合同期限
法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年令;以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。
(二)工作内容
在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧，可以避免工作岗位约定过死，因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。
(三)劳动保护和劳动条件
在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
(四)劳动报酬
此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
(五)劳动纪律
此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。
(六)劳动合同终止的条件
这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是，双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件，以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。
(七)违反劳动合同的责任
一般可约定两种形式的违约责任，一是由于一方违约给对方造成经济损失，约定赔偿损失的方式;二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。另外，这里讲的违约，或者称违反劳动合同，不是指一般性的违约，而是指违约程度比较严重，达到致使劳动合同无法继续履行的程度，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等等。劳动合同中的条款可以根据实际的情况来约定，但这其中有一些是劳动合同必须具备的条款，主要就是上述七种，我们已经罗列出来了。而除此之外，当事人之间经过充分协商之后，还可以补充一些其他的条款。

·钢构工程复牌的时间是什么?
      钢构工程复牌的时间是什么时候 一、钢构工程复牌的时间 复牌要等公告，一般前一天晚上会发布消息。没复牌之前是知道不了的。 想及时知道的话可以每天晚上关注一下公告。 许多网站都有这方面的统计数据 ，比如和讯网络，巨潮资讯网，东方财富网。可以买专业报纸，比如证券时报，上海证券报来看 ...

·建筑工程合同的纠纷如何处理?
      建筑工程合同的纠纷如何处理? 一、建筑工程合同的纠纷如何处理? 1、建设工程价款优先受偿权在工程建设中，建设单位为了筹措资金，经常会向银行贷款。作为条件，银行会要求建设单位提供相应的担保。根据《中华人民共和国担保法》规定，“债务履行期届满抵押权人未受清偿的，可以与抵押人协议以...

·单位员工试用期有婚假吗
      员工试用期有婚假吗试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。二、员工再婚可以享受婚假吗?再婚也可以请婚假，享受法定婚假待遇。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单...

·被辞退能不能申请劳动仲裁
      劳动仲裁是劳动者维权的重要方式之一，但相关的劳动仲裁机构受理的劳动仲裁案件是有一定的范围的，不属于该范围之内的案件仲裁机构不会受理。而在劳动纠纷中，如果是劳动者被辞退能不能申请劳动仲裁?若能申请，那么劳动者申请劳动仲裁的期间是几天?对于这些问题，本文将一一为您介绍。 一、被辞退能...

·大家都知道，在工作期间受伤是认定为工伤的，但是如果劳动者要想
      您都知道，在工作期间受伤是认定为工伤的，但是如果劳动者要想享受工伤的待遇，得到相关的赔偿，就必须要进行工伤鉴定，那么您知道该如何鉴定工伤吗，鉴定工伤的流程是怎样的?这个问题，我们在下文为您做了解答，希望对您有所帮助。 一、鉴定工伤的流程是怎样的 1、因工伤残职工在医疗终结后应...

·污水处理工程承包合同的范本是怎样的
      污水处理工程承包合同的范本是怎样的 近年来，随着我国科教文卫事业的飞速发展，国家也越来越关注对环境的保护，在日常生活中，人们总会遇到破坏环境的行为，这时就需要进行处理，根据我国法律的相关规定，进行污水处理工程承包需要签订相应的合同，那么污水处理工程承包合同的范文是怎样的？我们来...

·劳动争议解决的主要方式有哪些
      劳动争议解决的主要方式有哪些据《中华人民共和国》和《中华人民共和国企业条例》等规定，发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议：1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，...

·虽然每个人都在正常的工作上班
      虽然每个人都在正常的工作上班，但是您依然对劳动法的相关知识有所欠缺，劳动法主要是为了保障劳动者和用人单位双方的利益，一次来巩固劳动市场的稳定性，按照规定只要付出劳动就是有报酬的，那么已经工作了但是没入职上班有工资吗？ 《劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...

·一、劳动经济补偿金特殊仲裁时效是多久？
      一、劳动经济补偿金特殊仲裁时效是多久劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳...

·工程质量责任合同中的违约责任有什么
      工程质量责任合同中的违约责任有什么 在我们的实际生活中，要签订很多不同的合同，比如说购买保险时签订的合同，交易款项中的合同等等，合同都是有法律效力的。近些年随着建筑工程的发展，在建筑工程中签订的合同也被更多人所熟知。那么工程质量责任合同中的违约责任有什么? 一、承包人的责任 ...

·我国的法定加班工资怎么算？
      我国的法定加班工资怎么算？用人单位如果需要安排员工加班的话，此时需要经过员工的同意，毕竟法律中赋予了员工拒绝加班的权利。而在安排加班了之后，也要按照国家规定的标准支付加班工资才行。那这个法定加班工资怎么算呢?我们为你做详细解答。 一、法定加班工资怎么算 加班是要给付加班费的，国家...