工伤作为我们工作中所受到的伤害

工伤作为我们工作中所受到的伤害，我们可以向用人单位和保险公司进行索赔。那工伤带给我们的伤害是长久的，在一定时间或短时间内是无法治愈的。我们在这一期间内的生活怎么办呢，那工伤鉴定后工资标准有什么样的规定的呢，下面我们就为您做详细的解答。
工伤工资发放标准是怎样
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
工伤鉴定后工资标准
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。您看明白了么。这里明确了，由于工伤所致的人员在受到工伤的鉴定后，用人单位要每月发放一定比例的津贴以满足工伤人员的正常生活。在这里我们也提醒您一定要安安全全的工作，为了你和你的家人。

·杭州工伤鉴定流程
      杭州工伤鉴定流程 【承办机构】：杭州市劳动能力鉴定鉴定机构 【办结时限】：60日内，必要时延长30日 二、工伤鉴定条件： 1、已经过工伤认定; 2、在停工留薪期内治愈、伤情处于相对稳定状态，或者停工留薪期满因工伤造成残疾影响劳动能力。 三、工伤鉴定资料： 1、杭州...

·一、法律规定股东可以随时辞职吗?
      一、法律规定股东可以随时辞职吗?不可以随时辞职，股东如果在公司任职并签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动...

·如果雇佣童工会有什么法律后果?
      如果雇佣童工会有什么法律后果? 《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营...

·在我国工伤鉴定必须公司做吗
      虽然我国有关部门规定，工伤鉴定是应该在员工受伤以后，用人单位为员工进行的一项劳动能力鉴定。但是在生活当中受伤最直接的影响者肯定就是劳动者本人，如果碰到有些用人单位就是不对工伤的事情予以承认，也不为劳动者进行工伤鉴定，这种情况也是有的。下面我们为您介绍的是，在我国工伤鉴定必须公司做...

·女性员工哺乳假规定是怎样的？
      在企业工作的女性员工如果生育孩子，除了享受产假待遇以外，还可以享受哺乳假。哺乳期比较特殊，孩子在这个时期需要母亲的照顾，所以，哺乳假也是对女性员工的特殊福利。 一、女性员工哺乳假规定是怎样的？ 《女职工劳动保护规定》　第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予...

·一、正规公司没有劳动合同合法吗?
      一、正规公司没有劳动合同合法吗? 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。 (一)...

·公司辞退员工的理由？
      公司辞退员工的理由有哪些诶 一、公司辞退员工的理由有哪些诶? (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事责任。 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...

·工程逾期违约金一般是多少钱？
      工程逾期违约金一般是多少钱?国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款,每延期一天,按照工程款总额的0.5%支付违约金。1、一般要按照合同约定办理，如果一方违约，可以要求承担违约责任，协商不成，起诉解决。2、一般双方在签订合同时，都会对合同的相关条款，以及违约以后...

·一、企业倒闭职工赔偿标准是什么？
      一、企业倒闭职工赔偿标准是什么 公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。 员工应得收入的支付顺序： 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金...

·劳务公司法人风险有哪些
      劳务公司法人风险有哪些？ 相信很多人对于一个公司或者是企业的法人以及负责人的理解有点错误，有些人认为这二者是等同的，法人就是公司的负责人，但是其实二者并不是等同的，是有一定的区别的。法人它是一个组织，团体，而负责人是一个自然人。那么劳务公司法人风险有哪些? 一、公司法人 公司...

·劳动法规定公司倒闭员工有补偿吗
      劳动法规定公司倒闭员工有补偿吗 一、劳动法规定公司倒闭员工有补偿吗 理论上是有补偿的，企业破产，劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不...