建筑工程施工管理费率是多少

建筑工程施工管理费率是多少我们知道，建筑工程施工管理费率非常重要，它会影响工程的造价。所以，建筑工程施工管理费率就成为了很多人关注的问题。但建筑工程施工管理费率的计算却是一个非常专业的问题，很多人对此很迷惑。下面由我们为您介绍相关的内容，希望对您有所帮助。一、建筑工程施工管理费率是多少建筑工程中的造价是由工程预算计算得来的，工程预算是由工程直接费乘以取费率得来的
，直接费是由人工费、材料费、机械费组成，这三个费用项目是预算定额中各个分部分项工程的固定价，不管什么样的施工单位、多高的级别都以此价格为基数。这里说的费率，就是按照施工单位的行政主管部门，依据企业的经营状况、单位建筑史、单位的施工能力确定的取费系数，即取费费率。不同的企业级别有不同的取费系数，一级企业，其他直接费率5.3%
、施工管理费6.5% 、现场经费8% 。二级企业，其他直接费率5.% 、施工管理费6.% 、现场经费7% 。三级企业，其他直接费率4.5% 、
施工管理费5.5% 、现场经费6%。显然，企业级别越高取费率越多，工程造价越多。二、具体计算步骤1、确定组合定额子目：一般都是一个工程量清单项目对应定额上好几个子目。2、计算定额子目工程量：就是算算工程量清单项目对应的定额上好几个子目的工程量。3、测算人材机消耗量：可以参照合同约定或项目当地的消耗定额。4、确定人材机单价：根据工程项目的具体情况以及市场资源供求状况确定，并考虑调价系数。5、计算清单项目的工程直接工程费直接工程费：Σ计价工程量×(Σ人工消耗量×人工单价+Σ材料消耗量×材料单价+Σ台班消耗量×台班单价)6、计算清单项目的管理费和利润管理费=直接工程费×管理费费率利润=(直接工程费+管理费)×利润率7、计算清单项目的综合单价综合单价=(直接工程费+管理费+利润)/清单工程量8、核定综合费率，综合费率=(综合单价-直接工程费/清单工程量)/综合单价可见综合费率=(管理费+利润)/清单工程量 (非全费用)要是再加上规费和税金，那综合费率=(管理费+规费+利润+税金)/清单工程量(全费用)。以上是我们为您整理的关于建筑工程施工管理费率的内容，在明白其原理的情况下能更好地掌握其计算方法。但对于很多人来说，建筑工程施工管理费率计算仍然是一个比较困难的问题，

·工程质量失控定义的原因是什么?
工程质量失控定义的原因是什么？作为工程建筑的人员都想做好工程质量的控制，都想建设的工程质量达到标准，但是在现实中，因为人为、材料的投入、机械的使用等原因，很多工程质量都是失控的。对于工程质量失控，我们不仅要知道工程质量失控定义，还需要从多方面分析工程质量失控的原因，从而对症下...

·劳动关系与承揽关系的区别是什么？
我们都知道劳动关系是用人单位以酬劳的形式聘用工人产生的权利和义务关系。而承揽关系是指通过自己的生产完成一定数量的工作，与定作人形成的法律关系。那劳动关系与承揽关系的区别是什么?我们查阅了有关资料，希望对您有所帮助。劳动关系与承揽关系的区别是什么?劳动关系，从法律意义上讲，是指用人...

·劳动争议诉讼程序是怎样的
劳动争议诉讼程序是怎样的一、劳动争议诉讼程序是怎样的人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。一审程序分如下4个阶段进行： 1、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起...

·一、劳动法辞退员工养老金有哪些规定?
一、劳动法辞退员工养老金有哪些规定? 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...

·结婚的聘礼钱归父母吗？
结婚的聘礼钱归父母吗？结婚的聘礼钱都是归女方的父母所有；结婚彩礼钱一般都选择在订婚的时候，双方家长都在场的情况下，给女方父母。如果选择不订婚直接结的话，那只要在结婚前，方便的时候给了就好了。至于男方家向女方家送彩礼的多少，要由女方家的要求和男方家的经济状况而定。二、离婚后彩礼钱需...

·望京劳动仲裁在哪?劳动仲裁时需要哪些材料
望京劳动仲裁在哪?劳动仲裁时需要哪些材料一、望京劳动仲裁在哪朝阳区望京劳动人事争议仲裁委员会地址：东风南路南十里居28号楼二、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交...

·哪些情况下应支付加班费给劳动者
实践中，并不是在劳动者加班的情况下，用人单位就必须要支付加班费。其中还需要区分一下不同的情况才行，那具体在哪些情况下应支付加班费给劳动者呢?相信很多人都还搞不清楚，接下来，就让我们来为你做详细解答吧。一、哪些情况下应支付加班费给劳动者根据《劳动法》的规定，用人单位向劳动者支...

·企业职工办理病退的条件是什么？
企业职工在达到了一定年龄之后就可以申请办理退休，而要是之前参加了养老保险，并且此时也满足了条件的话，则就可以每月领取一定数额的养老保险金。而现实中有的职工在年龄没有达到的情况下，却也提前申请了退休，主要是申请病退，那企业职工办理病退的条件是什么呢?我们一起在下文中进行了解吧。 ...

·劳动合同中止经济补偿金怎么算经济补偿按劳动者在本
劳动合同中止经济补偿金怎么算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...

·未签订劳动合同辞职扣工资吗
未签订劳动合同辞职扣工资吗一、未签订劳动合同辞职扣工资吗用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位违法在先，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也不能扣工资，并要求支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。自用工之日起超过一个...

·污水泵站基坑工程质量的常见问题有哪些
污水泵站基坑工程质量的常见问题有哪些？由于工程施工建设的过程十分复杂，很多工程都需要多方的参与之下才能完成，这对于工程质量的要求就更加严格。不仅要求施工单位的建设符合规范，还要求相关的工程衔接符合规范。下面我们就为您总结了污水泵站基坑工程质量的常见问题以及预防措施，希望对您有所...