·劳动关系死亡赔偿标准是多少? 劳动者与用人单位存在劳动关系期间,如果劳动者发生了工伤,那么用人单位有赔偿的义务。国家针对劳动关系死亡赔偿标准有进行明确的规定,包括用人单位应该赔偿的种类和应该赔偿的金额。但是首先也得进行劳动者的工伤认定,并不是所有情况下用人单位都要承担赔偿责任。 一、劳动关系死亡赔偿标准 职...
·年休假加班工资的计算基数是怎样的? 年休假加班工资的计算基数是怎样的?年休假加班工资的计算基数是职员上一年度的月均工资,具体的加班费支付规定如下:根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位...
·钢筋工程的质量问题如何控制? 钢筋工程的质量问题如何控制? 我们都知道建筑工程里最常用到的就是钢筋,特别重要的是混凝土结构的建筑形成,钢筋在混凝土结构中起着非常重要的作用,那么,钢筋工程的质量问题会有哪些呢,希望以下关于钢筋的知识内容能够帮助到您更好的了解钢筋。 钢筋工程质量通病与控制: (一)原材料 ...
·施工监护人的职责包括哪些内容? 在我国“监护”不仅仅是一种权利,同时也还是一种义务,对于施工现场来说,它的法定监护人就是施工现场监护人,这种监护人需要依照相关法律法规履行个人的监督管理职责。因此,施工监护人的职责涉及到施工准备、施工现场、施工结束三阶段的方方面面,下面小编将带你了解一下。 总体来说,施工现场...
·劳动合同的终止期限是多少? 劳动合同的终止期限是多少? 劳动合同对劳动者和用人单位非常重要的一项东西,合同对双方都有法律保障,那么对于双方来说劳动合同的期限为多久了?下面就由本站我们来为您解答关于劳动合同的终止期限是多少?希望能够解答您的疑惑,为您提供一定的帮助。 一、终止劳动合同通知书通知日期应该是办...
·工伤待遇行政纠纷裁决不服怎么办? 我们在上班期间,因为各方面的原因,受到了工伤的伤害,我们可以依据相关的法律规定享受相关的工伤保险等的待遇。工伤保险让我们在受到伤害后,可以维护自己的合法权益。工伤待遇行政纠纷裁决不服怎么办?我们可以在仲裁后,申请行政复议,如果复议的结果依然不满意,可以在15日内提起行政的诉讼。今...
·公司给不胜任工作的员工能调岗吗 公司给不胜任工作的员工能调岗吗不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本条间接规定了在员工不胜任现...
·劳动仲裁多久出结果 劳动仲裁的流程是怎样 劳动争议属于特殊的一种民事纠纷,一般在处理的时候往往是劳动仲裁前置,即需要先申请进行劳动仲裁,在对仲裁结果不服的情况下,才能依法向法院提起劳动诉讼。那一般申请劳动仲裁多久出结果呢?毕竟仲裁裁决的结果关系着当事人的权益,下面就让本站我们来为你做详细解答吧。 一、劳动仲裁多久出结果 ...
·工伤企业承担哪些费用? 工伤企业承担哪些费用《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付,在进一步保障工伤职工权益的同时,减轻了参保单位的负担。参保单位职工发生工伤后,在工伤...
·如何对未成年工保护,未成年工禁忌从事的劳动有哪些? 未成年人由于身体机能以及智力、体力未达到某些工作的标准,且由于很多未成年工还处于接受教育的期间,故而国家制定了一些未成年保护法,企业单位应聘职工,应当在能保护其身体安全以及不妨碍其接受教育的前提下进行。你是否知道企业单位如何对未成年工保护? 一、对未成年工的特殊劳动保护是指针对...
·劳动争议经济补偿金是否收个税 劳动争议经济补偿金是否收个税 (一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收...
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