一、企业工伤鉴定时间限制吗?

一、企业工伤鉴定时间限制吗?


劳动者要申请工伤鉴定，必须先领取到工伤认定，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请)


工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。


二、申请工伤的伤残鉴定时，一般需要准备以下材料：


1、《工伤认定决定书》及复印件;


2、申请人正面免冠彩照一张;


3、身份证及复印件等身份证明资料;


4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》;


5、医院的首次诊断记录和出院小结，如医院首次诊断的病历等相关资料。


三、在进行工伤鉴定时，一般需要按以下流程进行：


1、用人单位或工伤职工，在伤情稳定或医疗终结后，可携带相关申请资料，至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。


2、劳动鉴定委员会在收到申请后，会对申请材料进行审核，若材料不全，会在5个工作日内一次性书面告知申请人补全。


3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后，会组织专家进行鉴定，并作出鉴定结论。


4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论之日起20日内，会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。


企业在发生了工伤事故以后有义务协助职工做工伤认定的，但是后期的工伤鉴定因为不是一道必须要进行的程序，所以，申请做工伤鉴定的这件事情是需要职工自己多加留意的，就算是身体上的活动能力没有受到影响，但是为了避免公司在停工留薪期的时间上侵犯自己的权益，这也需要申请工伤鉴定确定。

·一个月工资3400五险一金多少钱？
      其实很多人对于五险一金的概念并不清楚，以及每个月工资五险一金扣除的比例，要知道具体有多少钱，需要了解五险一金的缴纳比例分别是多少，只要了解了这一些就可以根据自己的工资算出自己每个月的五险一金是多少钱了。那么我们就先来算一下一个月工资3400五险一金多少钱，从而掌握这一计算方法。 ...

·工地上一楼防护高空坠物的措施是什么？
      建筑行业在近些年越来越火爆，房价一涨再涨。随着全国各地房产业规模的扩大，我们身边随处可见正在施工的工地，大多数居民楼或者商业用楼都是超过20层的超高层建筑，并随着近些年来越来与严峻的高空坠物问题，关于这方面的安全措施非常重要，那么建筑工地一楼防护高空坠物的措施都有那些呢?下面我就...

·解除无固定期限劳动合同赔偿金多少
      解除无固定期限劳动合同赔偿金多少 一、解除无固定期限劳动合同赔偿金多少 根据劳动合同法的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。 若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》...

·公司能不能随意安排职工加班
      公司能不能随意安排职工加班 根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过...

·离职后单位没做解除劳动合同备案有什么影响?
      离职后单位没做解除劳动合同备案有什么影响? 劳动合同没有到期，但公司单方解除劳动合同，而且备案到劳动局的，那么公司要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。 二、辞职不解除劳动合同的后果有： 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转...

·员工二次入职协议是否属于劳动合同？
      有些企业在招聘人才的时候，会倾向于招聘二次入职的员工。对于员工而言，尽管不是初次入职，在和用人单位签订劳动合同时仍然应当慎重，毕竟这是和自己的切身利益紧密相关的东西。只是，员工二次入职协议是劳动合同吗？下面，我们就来聊一聊这个问题。 一、员工二次入职协议属于续签吗？ 员工二次入...

·一、事故的误工费赔偿标准是什么?
      一、事故的误工费赔偿标准是什么? 事故的误工费赔偿标准是：有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题;无固定收入的：误工费=误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元)。 ...

·厦门市2023年工伤待遇具体是怎样的？
      厦门市2023年工伤待遇具体是怎样的？ 一、厦门市工伤待遇具体是怎样的? 厦门市工伤待遇具体如下： 1、医疗费 《工伤保险条例》第30条第3款 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 ...

·分部工程质量等级是如何评定的?
      分部工程质量等级是如何评定的? 一、分部工程质量等级是如何评定的? 具体标准为：合格：分部工程的质量等级应全部合格，质量保证资料已基本齐全。优良：分部工程的质量等级必须全部合格，其中达到优良等级的分部工程数量不应少于50%，且主要分部工程的质量等级应为优良。质量保证资料应齐全...

·工伤认定的对象有哪些
      工伤认定的对象有哪些 1、根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(2003年9月发布)的规定，工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工， (1)存在受到伤害或者患职业病的事实; (2)与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系; (3)要有相关...

·劳动者与用人单位之间关系的复杂性也决定了两者之间
      劳动者与用人单位之间关系的复杂性也决定了两者之间签订的用来证明法律关系的文书也是各式各样的，在生活中经常可以听到的就是劳动合同以及用工协议，但是在老百姓眼里却认为这两种并没有什么实质性的区别。下面我们就为您讲解劳动合同和用工协议书有什么不同? 劳动合同和用工协议书有什么不同 ...