一、事故装病的误工费是否需要进行支付?

一、事故装病的误工费是否需要进行支付?

事故装病的误工费用是不需要进行支付的，

交通事故的误工费该谁承担

1、由肇事方承担;

2、《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、伤者没住院有没有误工费

具体的法律规定是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：

第十七条

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

列举可以赔偿的项目如下，其中金额一般最大的是第8项残疾赔偿金，由于个案情况不同，我主要拣重要的解释一下：

1、医疗费---一般需要病历、诊断证明、发票等

2、误工费---一般需要工资证明(比如公司出具的证明、个人所得税税单)和医院出具的病休诊断证明

3、护理费---一般住院时产生，可以是医院的护士护理或者家属护理或者第三方公司护理，医院或第三方护理时需要发票，家属护理时相当于家属的误工损失，需要家属的单位出具误工和工资证明

4、交通费---需要送往医院和复诊期间往来医院和住处的交通费发票，发票时间应该与就诊日期一致

5、住宿费---一般在地就医是产生，或者家属陪护是产生，需要发票，金额在合理范围内是可以被支持的。

6、住院伙食补助费

7、营养费

8、残疾赔偿金---需要及时到当地鉴定机构(如交警部门的伤残鉴定机构或者伤残鉴定中心)进行伤情鉴定，按照等级计算该赔偿金。

在实际生活当中，如果发生了交通事故，那么只要存在着误工费用的损失，那么就应当进行赔偿，现实当中确实也存在着很多，因为这些事情装病骗取误工费用的现象，一旦被发现，那么误工费用肯定是不需要进行赔偿的，只有实际的损失才会进行支付。

·劳动合同无骑缝章合同有效吗？
用人单位和劳动者之间必然是有一份劳动合同的，如果单位有需要，还会要求员工有几个月的试用期时间，但是试用期要按照法律的规定，根据双方签订的合同期限来规定试用期的时间。那么关于劳动合同无骑缝章合同有效吗? 一、劳动合同无骑缝章合同有效吗? 1、劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用...

·遇到侵权事件，农民工怎么样维权？
遇到侵权事件，农民工怎么样维权？农民工经常面临侵权事件，农民工怎么样维权：一、提高自身素质，学法懂法用法。国家的立法本意是要化解劳资矛盾，构建和发展和谐稳定的劳动关系。但强势企业与弱势员工力量对比悬殊，本来就不平等。面对《劳动合同法》和强势企业的种种招式，广大员工必须认真...

·武汉市做工伤鉴定的费用多少？
社会中有各种各样的职业，有些职业也存在着一定的风险。对于我们来说安全第一性命高于一切，所以在工作期间如果不慎受了伤一定要记得做工伤鉴定，为自己的利益争取最大保障。有些人对工伤鉴定可能比较陌生，例如在武汉市做工伤鉴定的费用多少呢？我们在下文为您解答。武汉市做工伤鉴定的费用多少 ...

·企业如何续签劳动合同
续签劳动合同通常是发生在劳动合同期限届满之后，当然，这也要当事人就在期限届满之前就续签劳动合同达成一致才行。那么实践中，企业该如何续签劳动合同呢？我们将在下文中为您讲解。一、企业如何续签劳动合同劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当...

·试用期解除劳动合同工资怎么算
劳动合同是劳动者和用人单位签订的具有法律效力的协议，是具有法律效力的。并且劳动法也对于用工单位和劳动者的相关权利有明文规定。那么我们在试用期解除劳动合同工资怎么算呢？今天就这个问题为您作详细的解答。一、试用期的时间是多久根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试...

·对于公司活动算不算工伤?
对于公司活动算不算工伤?算工伤，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组...

·大家可能在工作的时候会抱怨公司的工作时间太长
您可能在工作的时候会抱怨公司的工作时间太长，经常超过八个小时的工作时间，那么劳动法规定工作时间是什么？接下来一起了解一下法律是如何规定的，如果企业有不符合一下规定的工作时间或者没有给予应有的法定节假日，都是可以去相关机构起诉企业。劳动法规定工作时间是什么？《劳动法》关于工...

·当建筑工程质量不符合要求时的处理原则是什么?
当建筑工程质量不符合要求时的处理原则是什么？任何事情都不是绝对化的，尽管各家单位对于工程质量十分注重，但是，有时候可能还是在检验的时候，达不到标准。质量达不到标准，是绝对不能马虎过关的。我国检验工程质量的单位会严格的对不合格的工程进行处理。那么，当建筑工程质量不符合要求时的处...

·入职签劳动合同的注意事项有哪些？
近几年来我国的就业形势不容乐观，部分的劳动者在找工作时也存在着焦虑、着急的心态，这一定程度上导致了他们在入职签订劳动合同时没有慎重谨慎，使得后来出现劳动纠纷的情况。由此可见，入职签订劳动合同一定要注意一些重要的事项。而那么，入职签劳动合同的注意事项有哪些？今天我们就来为您解答这个...

·还在哺乳期劳动合同到期顺延吗
哺乳期劳动合同到期顺延吗劳动合同顺延是指劳动合同到期后，按劳动合同法的规定，合同到期时，一些特定的情形必须顺延劳动合同，像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定，若是女职工尚在哺乳期内，但是与用人单位签订的劳动合同到期了，这种情况下出于对女职工的保护，需...