申请烟台劳动争议仲裁有哪些

申请烟台劳动争议仲裁有哪些须知？

对于在烟台市内的劳动者和用人单位来说，双方签署劳动合同后，由于一方违约导致发生劳动纠纷，申请仲裁是进行诉讼前的最后一个手段。那么申请烟台劳动争议仲裁有哪些须知？下面我们通过查阅烟台市劳动仲裁委员会相关文件，给您具体讲一讲。

一、申请须知

1、提出仲裁要求的一方应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请。因身体残疾等特殊原因书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，申请人需在申请书中签名或加盖指模。

2、仲裁申请人在递交仲裁材料前应先从下列几方面自行审核：

（1）申请仲裁的争议是否属于劳动（人事）争议；

（2）申请书及有关材料是否齐备并符合要求；

（3）申诉时间是否在法定时效期间内；

（4）该争议是否属于本仲裁委员会管辖。

二、提交书面材料须知

1、劳动（人事）仲裁申请书：

内容包括当事人基本情况（申请人处应填写申请人的姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话、确认无误的通讯地址；被申请人处应填写用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、单位地址和联系电话）、具体的仲裁请求及金额、所依据的事实和理由；证据（复印件）和证据来源、证人姓名和住所。 劳动者填写劳动（人事）仲裁申请书，应当提供经确认无误的通讯地址作为仲裁文书送达地址，如地址变更的须及时书面告知仲裁委员会。

因申请人自己提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知仲裁委员会、申请人本人或者申请人指定的代收人拒绝签收，导致仲裁文书未能被受送达人实际接受的，文书退回之日视为送达之日。 申请书及证据除提交正本外，还应按被申请人的人数提交副本。仲裁申请书由申请人本人签名（如有代笔人需注明）。申请人系用人单位的，需加盖法人公章。

2、劳动者提出仲裁申请的情形：

（1）提交本人《居民身份证》复印件；

（2）如委托代理人代为仲裁，需提交申请人、委托代理人身份证原件、复印件和《授权委托书》；

（3）被申请人为企业的，提供“企业注册资料”原件一份(可向工商行政管理机关查询)；

（4）被申请人为事业单位的，需提供“登记资料”原件一份（向事业单位登记管理机关查询）；

（5）被申请人为其他单位的：需提供其批准成立机关出具的“登记资料”一份（向相关管理机构查询）。

3、用人单位提出仲裁申请的情形：

（1）提交《营业执照》（副本）；

（2）法定代表人（主要负责人）身份证明书；

（3）授权委托书及委托代理人身份证原件、复印件；

（4）劳动者身份证复印件。

由此可见，根据烟台市劳动仲裁委相关规定，劳动者和用人单位申请劳动仲裁所需资料是不同的。当事人在申请烟台劳动争议仲裁前，应该审核下自身是否具备条件，比如申请资料是否齐全、申请时间是否在法定时效内等等。符合条件后，才能根据提交书面材料须知准备相关资料，申请仲裁。

·工程质量事故处理依据应包括哪些 在建筑工程的建设过程中，环
      工程质量事故处理依据应包括哪些 在建筑工程的建设过程中，环境因素，建筑工人的技术因素以及其他方面的因素，都会对于建筑工程的建设造成影响，同时也是造成工程质量事故频发的原因。关于工程质量事故的处理是十分重要的，有利于减少工程质量事故的带来的危害和损失。接下来，我们为您介绍工程质量...

·单位工程质量验收程序有哪些
      单位工程质量验收程序有哪些？工程施工结束后，建设单位会组织监理单位进行工程质量验收，工程从规模和层级上分为检验批工程、分项工程、分部工程和单位工程。在不同的环节，工程质量验收程序和条件都不大一样。只有单位工程验收合格，工程才具备交付条件。那么单位工程质量验收程序有哪些？下面我们一...

·劳动关系举证问题是怎么规定的
      发生劳动争议的原因是各种各样的，肯定有些时候也不一定就是因为用人单位的原因而引起的劳动争议。简而言之，不管是员工或者是用人单位要针对这种劳动争议问题进行解决，争取自己的合法权益的时候，都是通过劳动仲裁委员会来解决的，那么在这一过程当中，证据就是非常关键的。下面我们为您介绍的是劳动...

·劳动补偿金个税是怎么算的
      劳动补偿其实也就是法律中规定的经济补偿，一般在用人单位有违法行为的情况下，才需要对劳动者作出相应的经济补偿。而此时劳动者获得的劳动补偿金是否要缴纳个税?如果要缴纳的话，那劳动补偿金个税又是怎么算的呢?我们马上为你做详细解答。 一、劳动补偿金要缴纳个税吗 根据财政部、国家税务总局...

·女职工退休年龄是多少
      男女退休年龄将延迟中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》。《绿皮书》认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。在这份报告中，社科院建议，延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延...

·劳动者合同到期后被辞退有补偿么，法律上是怎么规定的
      每一个劳动者都希望在一家公司长久的坐下去，但是难免会发生一些意外情况。比如说公司倒闭或者无故辞退。其中有一种是因为合同到期被辞退，那么在合同到期后被辞退有补偿么？法律上又有什么规定，下面我们为你进行相关介绍，希望可以对你有所帮助。 一、劳动者合同到期后被辞退有补偿么 《劳动合...

·建筑工程内部承包合同的效力认定是怎样的
      建筑工程内部承包合同的效力认定是怎样的 在建设工程中经常都会发生承包人将已经承包下来的工程，然后再以内部承包的方式交由实际的项目经理人去实际施工，对于这样的内部承包合同是否具有效力一直存在争议，接下来我们就一起和您来探讨一下对于建筑工程内部承包合同的效力认定的有关内容。 一、...

·试用期辞退员工要补偿吗？
      试用期辞退员工要补偿吗《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工，按情况不同有的需要补偿，有的不需要补偿。一般来说，劳动者主动解除劳动...

·退休人员工伤了怎么赔偿
      一、退休人员工伤了怎么赔偿劳务关系下员工发生工伤的，不适用《工伤保险条例》，企业应按照人身损害标准赔偿。在日常生活中，对单位与员工而言，究竟是劳务关系还是劳动关系其实并无区别，都是员工提供劳动，单位发放工资。但在特殊情况下(例如工伤)，区别劳务关系和劳动关系就有特殊的意义。首先，...

·非法雇佣童工罪有哪些构成要件
      在我国《刑法》规定的罪名当中，并没有一个叫做非法雇佣童工罪，但与之相似的应该是雇用童工从事危重劳动罪。实践中，也有人将雇用童工从事危重劳动罪说成是非法雇佣童工罪。那么您知道此罪有哪些构成要件吗？我们整理了相关资料，将在下文中为您解答。 1、客体要件 本罪侵犯客体是未成年人的身心...

·疫情在家办公怎么支付工资
      疫情在家办公怎么支付工资在家上班，按正常工作期间支付工资。对于企业要求职工通过网络、bai电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。二、疫情工资发放新规目前已是2月中下旬，很多企业还没有开始复工，这次突如其来的疫情严重影响到人们的生活，世界仿佛被按了暂停键，无...