写好劳动争议申诉书应注意的问题有哪些？

写好劳动争议申诉书应注意的问题有哪些？一、劳动争议申诉书
劳动争议仲裁申诉书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。
二、填写劳动争议申诉书应当注意的问题
（一）什么是劳动争议
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训和劳动保护的规定发生的劳动争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、法律法规规定的其他争议。
只有在以上几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉书，提起仲裁程序。如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上，并且有共同理由的，应当推选代表人进行劳动调解或仲裁活动。同时，劳动争议发生后，当事人即可以协商解决，也可以直接申请仲裁。
（二）仲裁时效
必须注意劳动争议仲裁时效的规定。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内提出仲裁。“劳动争议发生之日” 是指当事人知道或应当知道权利被侵害之日。
（三）提出申诉的对象
当事人必须向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申诉。一般由用人单位注册所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
（四）申诉书的份数
当事人申请劳动仲裁时应当提交申诉书的正本和副本若干份。
（五）申诉书的书写要求
申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。
（六）申诉书的内容
1、当事人的姓名，性别，出生日期，民族，职业，工作单位，住址，邮编，电话。
2、企业的名称，住所，邮编，经济性质。
3、法定代表人的姓名，性别，职务，电话。
4、案由
5、明确的申请请求。
请求事项应简明扼要地分点写明具体要求。
（1）裁决被诉人支付200×年×月的工资××××元；
（2）裁决被诉人支付经济补偿金××××元；
（3）裁决被诉人.（若有其他请求）
以上合计共××××元。
6、申请仲裁的事实和理由（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：
我是于19××年×月×日进入被诉人处工作，与被诉人签订了《劳动合同书》，约定由我任线长职务，月工资××××元，合同期限为×年。 20××年×月×日，被诉人以××××理由辞退我，没有按照劳动法有关规定给予我经济补偿；另外，被诉人没有结算 20××年×月至20××年×月的工资给我。为维护我的合法权益，特申请仲裁，请求仲裁委支持我的申诉请求。
事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。
7、证据，证人的姓名、住址和工作单位。
8、申诉人签字或盖章
9、日期
（七）仲裁原则
劳动争议仲裁实行独任制或合议制，实行少数服从多数的原则。
综上可知，填写劳动争议申诉书应当注意的问题有很多。如果有一项未按要求填写，就可能被退回。因此，当我们的劳动权益被侵犯时，我们要仔细了解注意事项，写一份合格的劳动争议申诉书来维护自己的合法权益。提醒劳动者，要善用法律武器为自己维权。

·十级工伤伤残鉴定标准是什么样的？
我们国家在逐步完善法律体系，是为了更好地保护我们国家公民的合法权益。与法律一起完善的还有工伤鉴定标准，使得我们国家的公民拥有更加公平的社会环境。这一次的主要内容便是这十级工伤伤残鉴定标准是什么，接下来，我们来谈谈这方面的知识。一、十级工伤伤残鉴定标准是什么? 十级工伤鉴定标...

·公路工程质量事故分类是怎样的
公路工程质量事故分类是怎样的？近几年，公路工程项目越来越多，这也是我国经济发展所带来的好处，公路建设使交通更为便利，从而又使经济得到进一步发展。但同时，工程质量事故的发生也应引起我们的重视，那工程质量事故又是怎么分类的呢?下面，我们来了解一下公路工程质量事故分类以及它的分极标...

·单位不签劳动合同一年怎么赔偿
单位不签劳动合同一年怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，法律作出如下规定：法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务;用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，...

·工伤已超过一年了是否还可以做工伤认定
不能，超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予以赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或...

·解除劳动合同注意哪些事项
现实中，不管是用人单位还是劳动者其实都是有权利要求解除劳动合同的，但针对不同的主体，在要求解除劳动合同的时候，需要注意的事项也是不太一样的。下面，我们整理了相关的资料，就来告诉您解除劳动合同注意哪些事项比较好。一、解除劳动合同注意哪些事项 1、除了法定条件，任何约定不得...

·上海市工商局股权转让协议范本
上海市工商局股权转让协议范本在我国，公司股东可以依法将自己的股东权益转让给他人，这在我国《公司法》中也有相关规定，既然法律中有明文规定，那么在实践有没有什么要注意的地方呢?或者是说在股权转让协议中有什么具体要求呢?下面以上海市工商局股权转让协议范本为例，供您参考。股权转让...

·仅有社保能证明劳动关系吗
在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,证人证言,录音录像等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，...

·离退休五年内能不能解除劳动合同?
离退休五年内能不能解除劳动合同? 《劳动合同法》第42条规定，离退休5年内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是劳动者存在《劳动合同法》三十九条的情形的，用人单位依然可以解除双方劳动合同，并且不需要支付劳动者经济补偿。法律依据：《劳动合同法》...

·金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪是什么意思
关于假币您在生活当中都知道，如果自己不小心收到假币的话，一般情况下应该及时的交到银行或者是公安部门。因为使用假币和销售假币都是我国法律坚决不允许的，同时身为国家的金融工作人员，更应该遵守国家的货币管理制度。下面我们就为您介绍一下，金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪是什么意思?...

·青岛市政工程质量管理办法？
青岛市政工程质量管理办法有哪些规定一、青岛市政工程质量管理办法青岛市政工程质量管理办法规定第一章　总则第一条　为加强建筑工程的质量监督, 提高建筑工程质量, 根据国家和省有关规定, 结合本市实际情况, 制定本办法。第二条　凡在青岛市行政区域内建设的建筑工程(含...