·为了防止工程质量出现问题，发包方与承包方在工程施工前提出都会 为了防止工程质量出现问题，发包方与承包方在工程施工前提出都会约定质保金，质保金的目的是为了在由于程质量问题发生损害现象时，能够及时处理，因而质保金有督促承包方按照要求施工的作用，一般来说，建设工程质量保证金预留多少钱? 一、质保金的主要功能 项目工程质保金是指为落实项目工程在缺陷...
·临时工属于劳动关系还是劳务关系？ 在我们的工作经历中，很多时候并不是一帆风顺的，所以说很多时候我们可能只是临时工，那么关于临时工，它的性质是怎样的呢？由于不同的劳动关系对应的待遇是不一样的，所以以下就是关于临时工属于劳动关系还是劳务关系做出的解答。 一、临时工属于劳动关系还是劳务关系 劳务关系是指两个或两个以...
·职工申请工伤认定解除了劳动合同能得到赔偿吗？ 职工在工作中受了工伤，经劳动部门鉴定为工伤后需进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级确定不同待遇。工伤等级共分为十级，一级是最严重的，严重程度从十级往下递减。若职工经过鉴定，伤残程度达到要求，解除劳动合同的同时，可获得不同数额的伤残补助金。受了工伤后一定要尽快进行工伤认定和伤残鉴...
·员工主动离职还可以主张年休假吗？ 员工主动离职还可以主张年休假吗?员工主动离职是可以主张年休假的，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部...
·劳动合同纠纷处理方式是什么 劳动合同纠纷处理方式是什么发生劳动合同纠纷，首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构(例如工会、人民调解委员会等)进行调解;其次，对于用人单位的违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察机构进行投诉举报，要求处理;但是这两种方式不是必须的前置程序，发生劳动合同纠纷时，劳动...
·工伤鉴定中的违法行为处罚是怎样的？ 在工作中受伤是可以申请工伤赔偿的，工伤赔偿申请的程序是先向社保局申请工伤认定，然后进行伤残鉴定，最后根据伤残等级进行赔偿。有时候有的人存在违法的心里，通过制假来获得更多的赔偿金，或者说不是因公受伤的为了获得赔偿说成是因工受伤，这些都属于工伤鉴定中的违法行为，那么工伤鉴定中的违法行...
·企业口头辞退员工有效吗 企业口头辞退员工有效吗 一、企业口头辞退员工有效吗 用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者，但要区分情况。 1.用人单位依据劳动合同法39条解除劳动合同，不需要通知劳动者。 2.用人单位依据劳动合同法40条解除劳动合同需要通知劳动者或支付代通知金。 （一）法律规定 《...
·自己做工伤认定需要什么材料 工伤您都不陌生。在生产和生活中，我们在进行劳动时，有时会不可避免的受伤。在工作岗位或者因工作而受到伤害的这种情况，就叫工伤。如果我们受到了工伤，不能再继续工作，根据我国的相关规定，我们的合法权益也是受到保护的。但是，企业必须在认定自己是工伤的情况下，才可以进行合理的处理。了解自己...
·社保暂停能证明劳动关系解除么？ 按照规定，用人单位因自身经营原因解除劳动关系后，就应该停止缴纳社保，并且要向劳动者支付经济补偿金。如果双方因此发生纠纷，劳动者可以提出仲裁申请。这时要向仲裁委员会提交各种证据资料，包括解除劳动关系证明等。那么社保暂停能证明劳动关系解除么？下面请看我们是怎么说的。 一、社保暂...
·司法局司法鉴定科的工作程序是怎么样的？ 在如今的社会，随着诉讼案件的增多，要求做司法鉴定的人也有很多了，基本上在每个城市都有相关的的司法鉴定机构。对于人民群众来说，关于司法局鉴定科是特别重要的鉴定部门。很多公民都不是很了解司法鉴定的程序是什么，就只有等待结果出来。那么司法局司法鉴定科的工作程序是怎么样的？下面我们具体了...
·公众责任险误工费的依据是什么? 公众责任险误工费的依据是什么? 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定...
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