南京知识产权律师
律师热线 18013892489
专利侵权著作权维权商标保护商业秘密
海关备案不正当竞争律师团队联系方法
首页 >>文章

工程质量技术措施有哪些

工程质量技术措施有哪些
我们都知道,我们所居住的建筑的质量优劣在很大程度上会影响我们的人身安全以及财产安全,所以保证建筑工程质量是必须要做到的事情。而提高工程质量可以从施工管理方面切入,也可以通过工程质量技术措施来提高。下面就让我们一起来看看有哪些技术措施。

一、工程质量技术措施有哪些?

施工工程质量它包涵了涵盖工程的各个工程方面,工程质量的技术措施应该根据不同工程的分项工艺要求,采取不同的工程质量的技术措施,它应该满足施工工程质量,符合施工规范、标准和验收标准的施工过程控制的措施。

确保拟建工程定位、放线、轴线尺寸和标高测量等准确无误的措施。确保地基土承载能力符合设计规定而采取的有关技术组织措施。 各种基础、地下结构、地下防水施工的质量措施。确保主体承重结构各主要施工过程的质量要求和各种材料、半成 品、预制构件和混凝土等的检验。对新材料、新结构、新工艺和新技术的施工操作提出质保措施。冬、雨期施工的质量措施需要屋面防水施工;提出并执行工程质量的评定和验收制度。

质量技术控制措施 包括钢筋工程把好原材料试验关,确保钢筋性能符合设计要求,不合格一律退货。钢筋品种、规格、型号和搭接长度、锚固长度、接头位置符合规范和设计要求。 防止钢筋移位,使用塑料垫块,确保保护层厚度。 混凝土浇灌前对钢筋进行复查,浇注时设专人维护,防止下灰和振捣破环钢筋,并在混凝土初凝前,进行调整复位。 钢筋工程质量控制程序,学习图纸和技术资料、 施工准备、 习操作规程和质量标书面交底 ,技术交底 ,操作人员参加 。

二、施工中有哪些技术管理措施?

收到正式图纸后,组织力量做好图纸审查和各专业图纸会审工作。及时解决图纸上的问题,由专人负责管理洽商。设专人负责编制施工组织设计、单项施工组织设计及新技术工艺卡,结合施工实际,严格审批、变更及检查制度,做到先有方案后施工。除编制施工组织设计、工艺卡外,组织学习和做好各级技术交底和培训上岗教育工作。组织加工订货翻样工作,统一管理内外加工订货事务,执行加工订货复验工作。

施工过程中要认真积累技术档案资料,明确入档项目、份数及标准。及时收集资料,按国家重点工程要求编制竣工档案。加强原材料检验、试验及管理工作,原材料出厂合格证、准用证和现场复验证明资料。加强特殊过程技术控制,如屋面防水、桩基施工等。加强测量、放线、标高控制管理,加强沉降观测和联络。成品保护的技术措施。

综上所述,在竣工之前进行验收,加强监督。同时,也可以通过加强工程质量技术措施来保证质量,比如像钢筋搭建、混凝土浇灌以及放线标测高度等。所以在建筑工程施建时一定要注意工人的施工技术,做好防雨防水措施的完善,严格要求建筑技术,这样才能更有效地提高工程的质量。



·电力工程质量要求是什么?
      电力工程质量要求是什么? 在一个小区建设过程中,电力工程是非常重要的一项,如果电力工程出现质量问题,将会影响到居民的正常使用。因此,这就要求施工单位在施工过程中要加强质量管理,防止出现质量问题和事故,我国在这方面也有相关的规范,那么电力工程质量要求是什么?下面我们看看我们的说法...


·工程结算合同管辖权规定是怎样的?
      工程结算合同管辖权规定是怎样的? 拖欠工程款是建设工程施工合同纠纷中的一种。 建设工程施工合同纠纷是一般的合同纠纷案件,应当根据《民诉法》关于合同纠纷案件的规定处理,即以被告住所地或者合同履行地为管辖地。在建设工程施工合同中,合同履行地应为施工行为地。 因此,对于拖欠工程款纠纷...


·如果工伤鉴定证丢失了如何举证?
      工伤鉴定证在工伤赔偿的过程当中起着关键性的作用,是进行赔偿的最准确的证据资料。然而由于保管不善,在一些工伤赔偿事件中会出现工伤鉴定证丢失的状况,那么如果工伤鉴定证丢失了如何举证呢?下面就随我们一起来看看吧。 如果工伤鉴定证丢失了如何举证 已经进行劳动能力鉴定,诊断证明书继续保...


·新劳动法没签劳动合同怎么赔偿?
      新劳动法没签劳动合同怎么赔偿?1、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并补签合同。2、劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条(六...


·员工的基本工资能扣么?
      员工的基本工资能扣么员工的基本工资不可以随便扣发,这是属于违反劳动法的行为。?劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条? 用人单位不得克扣劳动者工资。第十六条? 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的...


·劳保费类别有哪些,适用范围是什么?
      劳保费类别有哪些,适用范围是什么? 在我们找工作时经常有特别适合我们自己的工作时,他往往会提出一点条件就是什么工作服的押金,工具的押金等等,其实这是并不需要的,在正规的用人单位中,会提供给劳动者劳保费以确保自己的工作所需要用到的必须的装备,那么劳保费类别有哪些呢,我们来看一下。...


·辞职之后公司拖欠工资怎么追回
      辞职之后公司拖欠工资怎么追回辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的...


·个人工伤认定申请书怎么写?
      个人工伤认定申请书怎么写? 一、个人工伤认定申请书怎么写? 个人工伤认定申请书 申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。 联系电话×××××。 被申请人:××公司,地址:×××××××。 法定代表人:...


·加工合同协议书范本包括什么内容?
       一、加工合同协议书范本包括什么内容? 加工合同的主要条款,是合同的核心部分,条款必须完备。其主要条款包括:品名或项目,数量、质量、包装、加工方法,原材料的提供以及规格、数量和质量,价款或酬金,履行期限、地点和方式,验收标准和方法,结算方式、开户银行和帐号,违约责任,双方约定...


·一、法律规定劳务派遣定义是什么?
      一、法律规定劳务派遣定义是什么劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。  《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位...


·劳动合同续签生效时间是几天?
      劳动合同续签生效时间是几天?续签当天即生效。劳动合同续签生效时间,应当是以续签劳动合同的日期为准。也就是说如果续签时间为今天,生效日期就是当天。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“以完成一定工作任务...


专利许可驰名商标商标侵权计算机软件
技术合同域名纠纷集成电路植物新品种

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京知识产权律师