玻璃幕墙工程质量检验标准标准是怎样的
玻璃幕墙工程质量检验标准标准是怎样的？
城市里的高楼大厦目前基本上都会采用玻璃幕墙的设计，由于玻璃幕墙裸露在外，需要经受风吹日晒等各种极端天气，所以对玻璃幕墙的工程质量的监控，也是各个工程的重心之一。那么，玻璃幕墙工程质量检验标准标准是怎样的？详情参考下文。
一、幕 墙 工 程
本节适用于玻璃幕墙、金属幕墙、 石材幕墙等分项工程的质量验收。
幕墙工程验收时应检查下列文件和记录：
幕墙工程的施工图、结构设计计算书、设计说明及其他设计文件。
建筑设计单位对幕墙工程设计确认文件。
幕墙工程所用各种材料、五金配件、构件及组件的产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录和复验报告。
幕墙工程所用的硅酮结构胶的认定证书和抽查合格证明；进口硅酮结构胶的商检证；国家指定检测机构出具的硅酮结构胶相容性和剥离粘结性试验报告；石材用密封胶的耐污染性试验报告。
后置埋件的现场拉拔强度检测报告。
幕墙的抗风压性能、空气渗透性能、雨水渗漏性能及平面变形性能检测报告。
打胶、养护环境的温度、湿度记录；双组分硅酮结构胶的混匀性试验记录及拉断试验记录。
防雷装置测试记录。
隐蔽工程验收记录。
幕墙构件和组件的加工制作记录；幕墙安装施工记录。
幕墙工程应对下列材料及其性能指标进行复验：
铝塑复合板的剥离强度。
石材的弯曲强度；寒冷地区石材的耐冻融性；室内用花岗石的放射性。
玻璃幕墙用结构胶的邵氏硬度、标准条件拉伸粘结强度、相容性试验；石材用结构胶的粘结强度；石材用密封胶的污染性。
幕墙工程应对下列隐蔽工程项目进行验收：
预埋件（或后置埋件）。
构件的连接节点。
变形缝及墙面转角处的构造节点。
幕墙防雷装置。
幕墙的防火构造。
各分项工程的检验批应按下列规定划分：
相同设计、材料、工艺和施工条件的幕墙工程每500----1000平米应划分为一个检验批，不足500平米也应划分为一个检验批。
同一单位工程的不连续的幕墙工程应单独划分检验性。
对于异型或有特殊要求的幕墙，检验批的划分应根据幕墙的结构、工艺特点及幕墙工程规模，由监理单位（或建设单位）和施工单位协商确定。
检查数量应符合下列规定：
每个检验批每100平米应至少抽查一处，每处不得小于10平米。
对于异型或有特殊要求的幕墙，检验批的划分应根据幕墙的结构、工艺特点及幕墙工程规模，由监理单位（或建设单位）和施工单位协商。
幕墙及其连接件应具有足够的承载力、刚度和相对于主体结构的位移能力。幕墙构架立柱的连接金属角码与其他连接件应采用螺栓连接，并应有防松动措施。
隐框、半隐框幕墙所采用的结构粘结材料必须是中性硅酮结构密封胶，其性能必须符合《建筑用硅酮结构密封胶》的规定；硅酮结构密封胶必须在有效期内使用。
立柱和横梁等主要受力构件，其截面受力部分的壁厚应经计算确定，且铝合金型材壁厚不应小于3.0mm，钢型材壁厚不应小于3.5mm。
隐框、半隐框幕墙构件中板材与金属框之间硅酮结构密封胶的粘结宽度，应分别计算风荷载标准值和板材自重标准值作用下硅酮结构密封胶的粘结宽度，并取其较大值，且不得小于7.0mm。
硅酮结构密封胶应打注饱满，并应在温度15---30℃、相对湿度50%以上、洁净的室内进行；不得咋现场墙上打注。
幕墙的防火除应符合现行国家标准《建筑设计防火规范》和《高层民用建筑设计防火规范》的有关规定外，还应符合下列规定：
应根据防火材料的耐火极限决定防火层的厚度和宽度，并应在楼板处形成防火带。
防火层应采取隔离措施。防火层的衬板应采用经防腐处理且厚度不小于1.5mm的钢板，不得采用铝板。
防火层的密封材料应采用防火密封胶。
防火层与玻璃不应直接接触，一块玻璃不应跨两个防火分区。
主体结构与幕墙连接和各种预埋件，其数量、规格、位置和防腐处理必须符合设计要求。
幕墙的金属框架与主体结构预埋件的连接、立柱与横梁的连接及幕墙面板的安装必须符合设计要求，安装必须牢固。
单元幕墙连接处和吊挂处的铝合金型材的壁厚应通过计算确定，并不得小于5.0mm。
幕墙的金属框架与主体结构应通过预埋件连接，预埋件应在主体结构砼施工时埋入，预埋件的位置应准确。当没有条件采用预埋件连接是，应采用其他可靠的连接措施，并应通过试验确定其承载力。
立柱应采用螺栓与角码连接，螺栓的直径应经过计算，并不应小于10mm。不同金属材料接触时应采用绝缘垫片分隔。
幕墙的防震缝、伸缩缝、沉降缝等部位的处理应保证缝的使用功能和饰面的完整性。
幕墙工程的设计应满足维护和清洁的要求。
二、玻璃幕墙工程质量检验标准标准
玻璃幕墙的主控项目如下：
玻璃幕墙工程所使用的各种材料、构件和组件的质量，应符合设计要求及国家现行产品标准和工程技术规范的规定。
玻璃幕墙的造型和立面分格等应符合设计要求。
幕墙应使用安全玻璃，玻璃的品种、规格、颜色、光学性能及安装方向应符合设计要求。
幕墙玻璃的厚度不应小于6.0mm。全玻璃幕墙肋玻璃的厚度不应小于12mm。
幕墙的中空玻璃应采用双道密封。明框幕墙的中空玻璃应采用聚硫密封胶及丁基密封胶；隐框和半隐框幕墙的中空玻璃应采用硅酮结构密封胶及丁基密封胶；镀膜面应在中空玻璃。
幕墙的夹层玻璃应采用聚乙烯醇缩丁醛（pvb）胶片干法加工合成的夹层玻璃。点支承玻璃幕墙夹层玻璃的夹层胶片（pvb）厚度不应小于0.76mm。
钢化玻璃表面不得有损伤；8.0mm以下的钢化玻璃应进行引爆处理。
所有幕墙玻璃均应进行边缘处理。
玻璃幕墙与主体结构连接的各种预埋件、连接件、紧固件必须安装牢固，其数量、规格、位置、连接方法和防腐处理应符合设计要求
各种连接件、紧固件的罗双应有防松动措施；焊接连接应符合设计要求和焊接规范的规定。
我国针对玻璃幕墙的施工，也做出了相关质量要求的规定，具体的检验标准参照上文，该标准不仅明确了玻璃幕墙所用玻璃的种类及厚度要求，还对玻璃夹层的材质也进行了明确，玻璃幕墙施工达不到标准的，不会给予验收通过。
·2023工伤鉴定新规关于期限的规定是什么？
2017工伤鉴定新规关于期限的规定是什么？工伤认定是获得工伤赔偿整个过程的第一步，第二步为工伤鉴定。认定可以自行申请，也可以由家属或单位申请，申请的提交应尽快完成，单位拒不配合的可进行上诉。认定为工伤后，鉴定由专家进行，也应尽快进行。对两者结果不服的，可在规定时间内申请复议。以下...
·公司起诉员工泄密证据不足怎么办？
公司起诉员工泄密证据不足怎么办？
一、公司起诉员工泄密证据不足怎么办?
公司起诉员工泄密证据不足可以先到当地公安机关立案，告泄密需要的证据包括：
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)案件当事人陈述;
(五)视听资料、电子数据;
(六)保密检查、勘验...
·劳动仲裁裁决后不执行怎么办
劳动仲裁裁决后不执行怎么办如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第31...
·鉴定工伤需要职业病鉴定吗？
工伤是指劳动者在工作中所受到的生理或心理上的伤害。在现在这个社会，工作压力大，越来越多的人拼命工作却让自己在工作中受了伤，劳动者试图通过工伤鉴定来取得工伤的补贴，然而一些企业却对劳动者者说什么需要职业病鉴定才可以。那么在法律上究竟申请工伤需要职业病鉴定吗，下面就还请看看我们的看法...
·一、解除劳动合同老返工是否属于合法理由？
一、解除劳动合同老返工是否属于合法理由？
单位解除劳动合同时以员工工作返工的事由为辞退理由是否合法需要视情节而言，员工的返工情况不严重的则是违法解除行为。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反用人单位的...
·在湖北湖北职工工伤待遇发放流程是什么
在湖北湖北职工工伤待遇发放流程是什么?1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。...
·现实生活中，建设工程施工之前或期间，建设单位为了维护自己的经
现实生活中，建设工程施工之前或期间，建设单位为了维护自己的经济利益，防范可能发生的风险，往往会与施工单位约定从应付的工程款中预留一定数目的金钱，即工程质量保证金来约束施工单位。那么，作为保证金的一种的工程质量保证金退还时间又是什么呢？一、质量保证金的预留是多少？工程质量保证金又称...
·解除劳动合同经济补偿金支付时限是多久
当用人单位与劳动者约定的或者法定的情形出现时，用人单位就可以与劳动者解除劳动合同。那么，解除劳动合同支付经济补偿吗?如果用人单位需支付经济补偿金，怎么解除劳动合同经济补偿金支付时限怎么算呢?我们一起在下文中进行具体了解。
一、解除劳动合同支付经济补偿吗
1、合意解除劳动合同的经济...
·工资支付的时间是多久
通常情况下，劳动者工资的支付都是一个月一次，当然这也是我国法律中明确规定的，不然的话单位就有可能存在违法行为。那具体说到工资支付的时间，您知道是多久吗？接下来，就由我们为你做详细解答吧。
一、单位支付员工工资的时间
根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳...
·65岁临时工辞退有补偿吗？
65岁临时工辞退有补偿吗？
一、65岁临时工辞退有补偿吗?
没有补偿，辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动...
·申请工伤赔偿的的时效究竟从何时起算，在实践中是几种不同的情况
申请工伤赔偿的的时效究竟从何时起算，在实践中是几种不同的情况，时效起算点不同时效的最后时间也是不一样的。所以我们在本文即将为您介绍几种关于工伤赔偿时效起算的不同情况以，希望对您有所帮助。
1、在通常情况下，工伤事故发生后，伤害结果也随即发生，伤害结果发生之日也就是事故发生之日...
