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深圳工伤认定书怎么写,有什么用?

从事工作有关的活动而对身体造成伤害1,可以要求的到用人单位的经济赔偿,由于工伤而支付的医疗费用、护理费用,用人单位也须垫付。但一切的前提是深圳市社保局出具的工伤认定书证明确为工伤。深圳工伤认定书怎么写?现在就来一起了解下吧。

一、深圳工伤认定书
申请人:×××,男,××年××月×日出生,汉族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。被告:××公司,地址:×××××××法定代表人:×××任××职务联系电话:××××××请求事项:请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。事实及理由:申请人是×××公司职工,××××年××月被招入公司,担任××工作,在××年月日上班时间,因为公司发生××工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院住院治疗,现已治疗×个月,花费医药费××元。根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县(市)劳动保险部门申请人(签字):××
二、工伤认定书有什么用?
工伤认定书,是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认的法律文书,分为《工伤认定决定书》和《不予认定工伤决定书》。已经认定为工伤的,可以向社保机构申请工伤待遇,若公司未为你缴纳工伤保险,你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来维权!
法律依据:
《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。一般来说,认定的结果都是明确写明申请人所受的伤是否为工伤,且需写明判断依据。对于认定为工伤的,用人单位需要支付相应的经济补偿金,若用淡单位为职工缴纳了社会保险的,受害者可以向社保机构申请工伤赔偿。


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