地面铺装工程质量验收标准是什么?
地面铺装工程质量验收标准是什么?
铺装地面是建筑工程不可缺少的一项内容,由于地面直接接触外界环境,风吹日晒,车人的踩踏,极易受到侵蚀。所以,在地面铺上平整的石料,可以有效起到保护地面的作用。因此,石料铺装的质量的很关键的,需要有一定的标准来规范。那么,地面铺装工程质量验收标准是什么?请看下文。
地面铺装工程一般包括地面砖、实木地板、竹地板、实木复合地板、强化复合地板、地毯等材料的地面面层的铺贴安装工程施工。
一、 一般规定
1 、本章适用于石材(包括人造石材)、地面砖、实木地板、竹地板、实木复合地板、强化复合地板、地毯等材料的地面面层的铺贴安装工程施工。
2 、地面铺装宜在地面隐蔽工程、吊顶工程、墙面抹灰工程完成并验收后进行。
3 、地面面层应有足够的强度,其表面质量应符合国家现行标准、规范的有关规定。
4 、地面铺装图案及固定方法等应符合设计要求。 1.5 天然石材在铺装前应采取防护措施,防止出现污损、泛碱等现象。 1.6 湿作业施工现场环境温度宜在5℃以上。
二、 主要材料质量要求
1 、地面铺装材料的品种、规格、颜色等均匀符合设计要求并应有产品合格证书。
2 、地面铺装时所用龙骨、垫木、毛地板等木料的含水率,以及防腐、防蛀、防火处理等均应符合国家现行标准、规范的有关规定。
三、施工要点
1 、石材、地面砖铺贴应符合下列规定:
①石材、地面砖铺贴前应浸水湿润。天然石材铺贴前应进行对色、拼花并试拼、编号。
②铺贴前应根据设计要求确定结合层砂浆厚度,拉十字线控制其厚度和石材、地面砖表面平整度。
③结合层砂浆宜采用体积比为1:3的干硬性水泥砂浆,厚度宜高出实铺厚度2~3rnm。铺贴前应在水泥砂浆上刷一道水灰比为1:、2的素水泥浆或干铺水泥1~2mm后洒水。
④石材、地面砖铺贴时应保持水平就位,用橡皮锤轻击使其与砂浆粘结紧密,同时调整其表面平整度及缝宽。
⑤铺贴后应及时清理表面,24h后应用1:1水泥浆灌缝,选择与地面颜色一致的颜料与白水泥拌和均匀后嵌缝。
2、 竹、实木地板铺装应符合下列规定:
①基层平整度误差不得大于5mm。
②铺装前应对基层进行防潮处理,防潮层宜涂刷防水涂料或铺设塑料薄膜。
③铺装前应对地板进行选配,宜将纹理、颜色接近的地板集中使用于一个房间或部位。
④木龙骨应与基层连接牢固,固定点间距不得大于600mm。
⑤毛地板应与龙骨成30°或45°铺钉,板缝应为2~3mm,相邻板的接缝应错开。
⑥在龙骨上直接铺装地板时,主次龙骨的间距应根据地板的长宽模数计算确定,地板接缝应在龙骨的中线上。
⑦地板钉长度宜为板厚的2.5倍,钉帽应砸扁。固定时应从凹榫边30°角倾斜钉入。硬木地板应先钻孔,孔径应略小于地板钉直径。
⑧毛地板及地板与墙之间应留有8~10mm的缝隙。
⑨地板磨光应先刨后磨,磨削应顺木纹方向,磨削总量应控制在0.3~0.8mm内。
⑩单层直铺地板的基层必须平整、无油污。铺贴前应在基层刷一层薄而匀的底胶以提高粘结力。铺贴时基层和地板背面均应刷胶,待不粘手后再进行铺贴。拼板时应用榔头垫木块敲打紧密,板缝不得大于0.3mm。溢出的胶液应及时清理干净。
3、强化复合地板铺装应符合下列规定:
①防潮垫层应满铺平整,接缝处不得叠压。
②安装第一排时应凹槽面靠墙。地板与墙之间应留有8~10mm的缝隙。
③房间长度或宽度超过8m时,应在适当位置设置伸缩缝。
4、 地毯铺装应符合下列规定:
①地毯对花拼接应按毯面绒毛和织纹走向的同一方向拼接。
②当使用张紧器伸展地毯时,用力方向应呈V字形,应由地毯中心向四周展开。
③当使用倒刺板固定地毯时,应沿房间四周将倒刺板与基层固定牢固。
④地毯铺装方向,应是毯面绒毛走向的背光方向。
⑤满铺地毯,应用扁铲将毯边塞入卡条和墙壁间的间隙中或塞入踢脚下面。
⑥裁剪楼梯地毯时,长度应留有一定余量,以便在使用中可挪动常磨损的位置。
四、地面装修施工流程及注意事项
(一)地面的装修施工主要包括石材的装饰和铺贴陶瓷地砖两大类。
1、石材地面装修施工基本工艺流程:
清扫整理基层地面→水泥砂浆找平→定标高、弹线→选料→板材浸水湿润→安装标准块→摊铺水泥砂浆→铺贴石材→灌缝→清洁→养护交工。
2、在石材地面的施工中应注意以下要点:
基层处理要干净,高低不平处要先凿平和修补, 基层应清洁,不能有砂浆,尤其是白灰砂浆灰、油渍等,并用水湿润地面;
铺装石材、瓷质砖时必须安放标准块,标准块应安放在十字线交点,对角安装;
铺装操作时要每行依次挂线,石材必须浸水湿润,阴干后擦净背面; 石材、瓷质砖地面铺装后的养护十分重要,安装24小时后必须洒水养护, 铺巾完后覆盖锯末养护。
3、石材地面装修施工注意事项:
①铺贴前将板材进行试拼,对花、对色、编号,以入铺设出的地面花色一致。
②石材必须浸水阴干。以免影响其凝结硬化,发生空鼓、起壳等问题。
③铺贴完成后,2~3天内不得上人。
(二)陶瓷地砖分为陶瓷锦砖(马赛克)和彩色釉面砖两类,这两类的装修流程大同小异,当中只有一些细微的差别。
1、铺贴陶瓷锦砖(马赛克)类装修施工基本工艺流程:
处理基层→弹线、标筋→摊铺水泥砂浆→铺贴→拍实→洒水、揭纸→拨缝、灌缝→清洁→养护。
2、铺贴彩色釉面砖类装修施工基本工艺流程:
处理基层→弹线→瓷砖浸水湿润→摊铺水泥砂浆→安装标准块→铺贴地面砖→勾缝→清洁→养护。
3、在铺贴陶瓷地砖时应注意以下要点:
①混凝土地面应将基层凿毛,凿毛深度5~10毫米,凿毛痕的间距为30毫米左右。之后,清净浮灰,砂浆、油渍,产散水刷少将地面。
②铺贴前应弹好线,在地面弹出与门道口成直角的基准线,弹线应从门口开始,以保证进口处为整砖,非整砖置于阴角或家具下面,弹线应弹出纵横定位控制线。
③铺贴陶瓷地面砖前,应先将陶瓷地面砖浸泡阴干。
④铺贴时,水泥砂浆应饱满地抹在陶瓷地面砖背面,铺贴后用橡皮棰敲实。同时,用水平尺检查校正,擦净表面水泥砂浆。
⑤铺贴完2~3小时后,用白水泥擦缝,用水泥、砂子=1:1(体积比)的水泥砂浆,缝要填充密实,平整光滑。再用棉丝将表面擦净。
4、铺贴陶瓷地砖的注意事项:
①基层必须处理合格,不得有浮土、浮灰。
②陶瓷地面砖必须浸泡后阴干。经免影响其凝结硬化,发生空鼓、起壳等问题。
③铺贴完成后,2~3小时内不得上人。陶瓷锦砖应养护4~5天才可上人。
双方当事人需要就地面铺装工程鉴定合约,并规定此项工程需按照地面铺装工程质量验收标准来实施。质量验收标准是很严格的,没有通过验收标准的工程需重新铺装,否则将不能投入市场使用。工程满足了质量要求后,为符合人类美学,地面的铺装设计也可以在颜色、构图、形状等方面具有一定的个性化。
·什么是工程项目管理
工程项目管理的主要任务是保证项目在设计、采购、施工、安装调试等各个环节的顺利进行,围绕”安全、质量、工期、投资、决算”控制目标,在项目集成管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、结算管理、决算管理等方面所做各项工作。《中华人民共和...
·劳动争议司法解释(三)
劳动争议司法解释(三)为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。
第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险...
·试用期辞退职工要给赔偿金吗
劳动者有自由择业权,用人单位也有用人自主权。但单位在聘用员工后,是不能任意辞退员工的,否则就要承担支付赔偿金的责任。但如果单位是在试用期辞退职工要给赔偿金吗?若你不是很清楚的话,请跟随我们一起在下文中进行了解吧。
一、试用期辞退职工要给赔偿金吗
根据法律规定,用人单位要辞...
·厦门市工伤鉴定去哪鉴定?
劳动者在工作过程中受到工伤事故伤害的,经过治疗病情痊愈或稳定后,即可至劳动行政部门进行工伤认定,取得劳动行政部门出具的工伤认定通知书后,就可以携带其他相关资料申请工伤鉴定,也就是劳动能力鉴定了,根据鉴定结果才能办理后续的工伤赔偿手续,那么,厦门市工伤鉴定去哪鉴定呢?
一、厦门市...
·现实生活中有很多应届学生,为了勤工俭学,为了挣一些零花钱或者
现实生活中有很多应届学生,为了勤工俭学,为了挣一些零花钱或者锻炼自己,会向公司进行应聘。那么如果公司招了实习生,实习生是否要与公司签订劳动合同呢!劳动合同实习生能签吗?我想还有很多人对此有疑惑,下面我们将为您讲解。
一、公司招聘实习生用签劳动合同吗
公司如果招的是个实习生(...
·在单位上班突发疾病算不算工伤
在单位上班突发疾病算不算工伤
一、在单位上班突发疾病算不算工伤
算工伤,因为工作原因的按照我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
1.从事本单位日常生产、工作或...
·手部工伤鉴定标准是怎样的?
在生产车间,职工在劳动过程中,手部受伤是比较常见的事情。在得到有效治疗后,职工应该要求单位尽快的申请工伤鉴定。拿到工伤鉴定书后,职工才好确定赔偿标准,向单位索赔。目前我国工伤鉴定分为十级。那么手部工伤鉴定标准2017年是怎样的?下面我们来看看我们的说法。
一、手部工伤鉴定标准...
·试用期一个月辞退员工可以要求赔偿吗?
试用期一个月辞退员工可以要求赔偿吗?可以;试用期与非试用期一样,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
·骨折工伤鉴定标准是什么?
骨折工伤鉴定标准是什么?
a)一级
1)极重度智能损伤;
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;
4)重度运动障碍(非肢体瘫);
5)面部重度毁容,同时伴有表B. 2中二级伤残之一者;
6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有...
·工伤认定书的效力主要是什么
关于工伤,其实并不排除用人单位和员工私下调解的这样一种情况,很多员工甚至都在用人单位的协调之下,主动放弃了工伤认定的申请。如果双方是协商解决的话,肯定不进行工伤认定,自然就没有工伤认定书,不过我们建议您在放弃做工伤认定之前,还是应该了解一下,工伤认定书的效力主要是什么?
一、工...
·对于下班摔骨折算不算工伤?
对于下班摔骨折算不算工伤?
一、对于下班摔骨折算不算工伤?
如果是自己摔伤的话不属于工伤。
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...