涂料工程质量验收规范有哪些
涂料工程质量验收规范有哪些？目前，我国商品房大部分还是毛坯房出售，进驻装修问题一直需要户主亲自决定；而这也间接对户主的装修专业知识有了新的要求。比如：装修涂料的质量及相关验收问题。那么，涂料工程质量验收规范有哪些呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。
涂料工程施工质量及验收规范
有哪些？
(1)施工程序：墙面乳胶漆涂刷的规范程序同顶面乳胶漆涂刷一样。它与顶面涂刷的主要区别在于基层处理与施工方法存在差别。(2)墙面乳胶漆涂刷是家庭装修中油漆施工最常使用的方法,其施工中应特别注意如下问题：基层处理是保证施工质量的关键环节,其中保证墙体完全干透是最基本条件,因为水泥做粘结材料的砂浆,未硬化前呈强碱性,此时涂刷乳胶漆必然反碱。当水泥砂浆硬化后,碱性值大幅度下降,此时方可进行乳胶漆涂刷。干透时间因气候条件而异,一般应放置10天以上。墙面必须平整,最少应满刮两遍腻子,如仍达不到标准,应加刮至满足标准要求。乳胶漆涂刷的施工方法可以采用手刷、滚涂和喷涂。其中手刷材料的损耗较少,质量也比较有保证,是家庭装修中使用较多的方法。但手刷的工期较长,所以可与滚涂相结合,具体方法是:大面积是使用滚涂,边角部分使用手刷,这样既提高涂刷效率,又保证了涂刷质量。施工时乳胶漆必须充分搅拌后方能使用,自己配色时,要选择耐碱、耐晒的色浆掺入漆液,禁止用干的颜色粉掺入漆液。配完色浆的乳胶漆,至少要充分搅拌,使颜色榄匀后方可施工。滚涂是使用涂料辘进行涂饰,其技术要领为:将涂料搅拌均匀,粘稠度调至适合施工后,倒入平漆盘中一部分,将辘筒在盘中蘸取涂料,滚动辘筒使涂料均匀适量地附于辘筒上。墙面涂饰时,先使毛辗按W式上下移动,将涂料大致涂抹在墙上,然后按住辘筒,使之靠紧墙面,上下左右平稳地来回滚动,使涂料均匀展开,最后用辘筒按一个方向满滚涂一次。喷涂是利用压力或压缩空气,通过喷枪将涂料喷在墙上,其操作技术要领为:首先应调整好空气压缩机的喷涂压力,一般在0.4~0.8兆帕范围之内,具体施工时应按涂料产品使用说明书调整。喷涂作业时,手握喷枪要稳,涂料出口应与被涂饰面垂直,喷枪移动时应与涂饰面保持平行,喷枪运动速度适当并且应保持一致,一般每分钟应在400~600毫米间匀速运动。乳胶漆涂刷的验收：乳胶漆涂刷使用的材料品种、颜色符合设计要求,涂刷面颜色一致,不允许有透地、漏刷、掉粉、皮碱、起皮、咬色等质量缺陷。使用喷枪喷涂时,喷点疏密均匀,不允许有连皮现象,不允许有流坠,手触摸漆膜光滑、不掉粉,门窗及灯具、家具等洁净,无涂料痕迹。以上就是涂料工程质量验收规范有哪些的具体内容。总而言之，上文着重地叙述了涂料工程的施工顺序及各个施工阶段的注意事项，还介绍了相关的质量验收规范。如果您还有其他疑问，您可以咨询我们网站专业律师。
·入职即签订劳动合同是对的吗？
很多人都想有一份稳定的工作，但是很多人在就业之前的时候都忽略一些东西，忘记了在就业的时候应该要注意的事项。不过，在就业的时候要签订劳动合同是您都知道的，因为这是劳动关系确定的凭证，是自己劳动权益受保障的合法协议。那么，有人问入职即签订劳动合同是对的吗？
一、入职即签订劳动合同是...
·劳动争议案件法院调解书范本
劳动争议案件法院调解书范本 一、劳动争议案件法院调解书范本
××省××市中级人民法院
民事调解书
(20××)穗中法民终字第46××号
上诉人(原审被告)：广州××物业管理有限公司，住所地：广州市××区。
法定代表人：李××，该公司总经理。
委托代理人：陈律师，××江西律师...
·随着近年来，我国各种建筑工程的飞速发展，有关建筑工程的质量检
随着近年来，我国各种建筑工程的飞速发展，有关建筑工程的质量检测是很重要的。如果建筑工程的质量检验不过关，势必会影响以后的使用，会引起一些不必要的麻烦，甚至造成更为严重的后果。为了更加准确无误的对工程质量进行验收，我国对于工程质量检测法规是有规定的。我们将详细为您介绍建设工程质量检...
·建筑工程施工质量管理控制措施有哪些
建筑工程施工质量管理控制措施有哪些？ 一、建筑工程施工质量管理控制措施有哪些?
1、坚持以人为本，安全第一的原则。 在某种意义上来说，施工人员的安全，要比工程的安全更重要。如果工地上发生了安全问题，不仅仅影响该工程的进度，同时也会在施工人员的心灵上蒙上了一层挥之不去的阴影，因...
·公司与员工解除劳动合同协议范文是怎么样的？
公司与员工解除劳动合同协议范文是怎么样的？甲方：________________乙方：________________甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_____...
·员工隔离治疗期间被开除怎么办？
员工隔离治疗期间被开除怎么办?员工隔离治疗期间被开除的话可以申请劳动仲裁维权，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动...
·劳动合同第62条具体是什么内容
劳动合同第62条具体是什么内容
一、劳动合同第62条具体是什么内容
劳动合同法 第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的...
·劳动合同无效的原因包括哪些情形无效劳动合同是指所
劳动合同无效的原因包括哪些情形无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动...
·工伤伤残鉴定标准赔偿标准是多少？
在工作中受到工伤是在所难免的问题，近年来我国的工伤率也在不断的增加，相比以前公民的维权意识也在不断的增强，但是对于工伤鉴定的具体标准你们是不是真的了解呢，下面就由我们来告诉您工伤伤残鉴定标准赔偿标准是怎样的。
2018工伤赔偿最新标准
(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需...
·在什么情况下单位不可以辞退员工
在什么情况下单位不可以辞退员工根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(...
·公司劳动合同没给员工怎么办
公司劳动合同没给员工怎么办用人单位不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》?：第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
