电气装置安装工程质量检验及评定规程有什么规定？

电气装置安装工程质量检验及评定规程有什么规定？
电力的出现给人们的生活带来极大的方便，但是不当的电气装置却能造成很大的安全隐患。因此，对于电气装置安装，我国制定了专门用于电气装置工程的评定标准，所有的电气装置安装工程在完工后都要按照这个章程进行安全监测和评估。下面为您介绍工程质电气装置安装质量检验及评定规程对分项电气装置安装工程有要求。
一、电气装置安装工程质量检验及评定规程分项工程相关规定

分项工程施工质量检验，有下列情况之一者，不应进行验收、评定：

（一）检验项目检验结果，没有全部达到质量标准。

（二）设计及制造厂对质量标准有数据要求，而检验结果栏中没填补测数据。

（三）质检人员签字不齐全。

（四）各级质检人员，必须对分项工程质量进行认真检查、验收及评定。

（五）除电动机空负荷试转外，分项工程质量检验评定表，宜由施工单位归档保存、备查。可不移交给建设单位。

（六）分部工程质量只设“合格”，且应符合如下规定：

1、分部工程质量验收、评定，应按本通则第4章第4.0.2条的规定，认真填写分部工程质量

2、所属分项工程质量检验评定，应全部合格。

3、设备、系统带电或试运分部工程中的检查项目检查结果应符合规定，带电或试运应正常。

4、各级质检人员对带电或试运结果所作的结论应确切，并应签名验收。

（七）分部工程质量验收评定表，应按规定整理归档，移交建设单位。

（八）单位工程质量设“合格”及“优良”两个等级，其检验及评定应按本通则第4章4.0.3条单位工程质量验收评定表的内容进行。

1、单位工程质量验收具备如下条件，应评为“合格”。

（1）所属分部工程项目，质量验收、评定应全部合格。

（2）所属设备及其系统带电或试运应正常，并已签字验收。

（3）按照本通则第5章5.0.1条规定，对本单位工程资料核查结果，应资料、签字齐全。

2、单位工程质量验收，具备如下条件，应评为“优良”。

（1）所属分部工程项目，质量检验评定应全部合格。

（2）配电装置受电应一次成功。

（3）所属设备、系统带电或试运应正常，并已签字验收。

（4）按照本通则第5章5.0.1条规定，应对本单位工程资料进行核查，核查结果应资料齐全、数据准确、签字齐全、可查性强。

（5）未因施工的原因，造成设备严重损坏。

（6）未发生过因接地或短路，造成设备严重损坏事故。

（7）电动机空转过程中，未发生过电动机烧毁事故。

（8）在分部试运过程中，未因电气的原因，而造成设备严重损坏。

对施工质量检验结果有分歧时，各级质检人员均有权要求进行复检。复检时，各级有关质检人员应参加。复检结果应作为最终检验结果。分项工程、分部工程及单位工程质量检查、验收、评定、应做到检测数据准确、检验结论确切、资料齐全、签字齐全。

二、电气装置安装工程质量检验及评定规程对主要哪些电气装置安装工程有要求

（一）高压电器施工质量检验；

（二）电力变压器、油浸电抗器、互感器施工质量检验；

（三）母线装置施工质量检验；

（四）电缆线路施工质量检验；

（五）接地装置施工质量检验；

（六）旋转电机施工质量检验；

（七）盘、柜及二次回路接线施工质量检验；

（八）蓄电池施工质量检验；

（九）35kV及以下架空电力线路施工质量检验；

（十）电梯电气装置施工质量检验；

（十一）低压电器施工质量检验；

（十二）电力变流设备施工质量检验；

（十三）起重机电气装置施工质量检验；

（十四）炸及火灾危险环境电气装置施工质量检验；

（十五）1kV及以下配线工程施工质量检验；

（十六）电气照明装置施工质量检验。
电气装置安装工程质量检验及评定规程里面详细规定了各种电气装置安装工程的检测标准和验收标准，我们在进行电气装置安装时要根据规程里面的要求进行安装检测，要为自身安全和他人安全负责任。

·单位为了尽早完成工作任务希望员工能连续工作，可是劳动者有休息
单位为了尽早完成工作任务希望员工能连续工作，可是劳动者有休息休假的权利，如果单位让员工工作超过正常的八小时，那么员工可以拒绝加班吗？若在单位的安排下加班，那么员工此时可以获得多少的加班工资？这些问题，马上为你做详细解答。一、员工可以拒绝加班吗？职工每日工作8小时，每周工作...

·一、上班途中摔倒工伤认定怎么规定?
一、上班途中摔倒工伤认定怎么规定?职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形，一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一，不能认定为工...

·工伤鉴定前复查和再次鉴定的区别
身为劳动者的我们，要学会维护自己的利益，五险一金当中有一险为工伤保险。当我们在工作当中或者因工作而发生意外事故的时候就应当受偿，由工伤保险为我们维护利益。那么工伤鉴定前复查需要符合哪些条件？它和再次鉴定的区别是什么？下面就让我们来给您答疑解惑吧。根据《工伤保险条例》第28条的规...

·包工程所负债务夫妻共同承担？
包工程所负债务夫妻共同承担？一、包工程所负债务夫妻共同承担? 包工程所负债务夫妻共同承担，一方婚前所负债务或婚后与共同生活无关、为了个人的需要而负的债务，主要包括： 1、一方婚前所负债务; 2、债权人与债务人明确约定为个人债务的; 3、夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产...

·事实劳动关系的法律规定有哪些？
同时符合以下条件的，劳动关系成立：劳动者和单位合法，具有主体资格；单位规章适合劳动者；劳动者的劳动行为是单位业务之一；单位给予劳动者报酬。劳动者服从单位管理命令，稳定、持续的为用人单位。提供体力智力上的劳动并收取合适报酬才形成合法关系。一起看一下事实劳动关系的法律规定有哪些： ...

·劳动争议仲裁管辖异议的条件有哪些
劳动争议仲裁管辖异议的条件有哪些当我们对于劳动争议管辖权存在异议的时候，是可以提出申请的，但是需要符合一定的条件。那么，劳动争议管辖权异议的条件有哪些呢?劳动争议管辖权异议的时间有什么要求呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。劳动争议管辖权异议的条件《中华人民共和国民事诉...

·解除劳动合同该如何赔偿？
俗话说，劳动是最光荣的，工人阶级在社会中占有很大的比例。这就需要相应的法规来保护劳动者的合法权益。劳动者与用人单位解除劳动合同的，也将获得相应的补偿。(一)双倍工资用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付劳动者月工资的两倍;(二)经济补偿经济补...

·装修工程质保期的保修范围是怎样的
装修工程质保期的保修范围是怎样的？现如今高楼林立，许多地产都推出精装修房子。因此有的业主在买房之后都会自己重新在装修过房子。然而业主们如何选择装修公司，对于竣工后装修工程质保期的期限是多少和质保范围有哪些以及相关的法律法规。下面我们就住宅室内装修给您介绍一下。一、如何选择装修...

·协议解除劳动合同协议书可以吗
我们作为社会人，必须承担社会责任，我们都需要通过劳动来获得物质来源。我们在企业上班，会签订劳动合同，保障自己的劳动权益。协议解除劳动合同协议书这个可以吗，会不会有什么影响，涉及到赔偿等。今天我们带您学习一下。一、劳动合同协议书含义劳动合同协议书是指劳动者与用人单位之间确立劳动...

·如何处理工程质量问题?
在工程施工过程中，建设方应该严格把控质量关，确保工程如期交付。因为施工方法、人员管理及其他因素，工程出现质量问题的情况比较多，严重者会构成工程质量事故。出现问题就应该及时处理，那么，如何处理工程质量问题?下面我们通过本文一起做个具体了解。一、如何处理工程质量问题? 按照质量问题...

·很多刚工作不久、想要买房子结婚的人，手里的积蓄往往不够，向父
很多刚工作不久、想要买房子结婚的人，手里的积蓄往往不够，向父母伸手又不好意思。这样的情况一般会寻求分期付款，也就是还房贷的方式，经常有人问，买房子提前还贷划算吗？让我们来开动大脑，好好的理一下，看到底怎么样比较划算。一、房贷的种类 1、个人住房贷款是指银行向借款人发放...