水利工程质量检测单位资质等级标准怎么划分？

水利工程质量检测单位资质等级标准怎么划分？

水利工程从古至今一直是很重要的一件事，之前的南水北调，水利工程不仅是为了沿岸民众提供水源，大型水利工程还可提供水力资源，一旦决堤，下游就会被水淹没，那么水利工程质量检测单位资质等级标准怎么划分？下面就和我们一起从下面的文章中了解一下吧。


一、水利工程质量检测单位资质等级标准怎么划分？

（一）一级资质标准

1、企业资产净资产1亿元以上。企业主要人员

(1)水利水电工程专业一级注册建造师不少于15人。

(2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关专业高级职称;水利水电工程相关专业中级以上职称人员不少于60人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于70人。

2、企业工程业绩近10年承担过下列7类中的3类工程的施工总承包或主体工程承包，其中1～2类至少1类，3～5类至少1类，工程质量合格。

(1)库容5000万立方米以上且坝高15米以上或库容1000万立方米以上且坝高50米以上的水库、水电站大坝2座;

(2)过闸流量≥500立方米/秒的水闸4座(不包括橡胶坝等);(3)总装机容量100mw以上水电站2座;

(4)总装机容量5mw(或流量≥25立方米/秒)以上泵站2座;

(5)洞径≥6米(或断面积相等的其它型式)且长度≥500米的水工隧洞4个;(6)年完成水工混凝土浇筑50万立方米以上或坝体土石方填筑120万立方米以上或灌浆12万米以上或防渗墙8万平方米以上;

(7)单项合同额1亿元以上的水利水电工程。

（二）二级资质标准

1、企业资产净资产4000万元以上。企业主要人员

(1)水利水电工程专业注册建造师不少于15人，其中一级注册建造师不少于6人。(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关专业高级职称或水利水电工程专业一级注册建造师执业资格;水利水电工程相关专业中级以上职称人员不少于30人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于40人。

2、企业工程业绩近10年承担过下列7类中的3类工程的施工总承包或主体工程承包，其中1～2类至少1类，3～5类至少1类，工程质量合格。

(1)库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝2座;

(2)过闸流量60立方米/秒的水闸4座(不包括橡胶坝等);

(3)总装机容量10mw以上水电站2座;

(4)总装机容量500kw(或流量≥8立方米/秒)以上泵站2座;

(5)洞径≥4米(或断面积相等的其它型式)且长度≥200米的水工隧洞3个;

(6)年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上;

(7)单项合同额5000万元以上的水利水电工程。

（三）三级资质标准

企业资产净资产800万元以上。企业主要人员

(1)水利水电工程专业注册建造师不少于8人。(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电工程专业注册建造师执业资格;水利水电工程相关专业中级以上职称人员不少于10人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。

(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项

水利工程质量检测单位资质分为岩土工程、混凝土工程、金属结构、机械电气和量测5个类别，每个类别分为甲级、乙级2个等级。

根据我们的介绍，您应该对水利工程质量检测单位资质等级标准怎么划分这个问题有了一个初步基本的了解了吧。水利工程的检测，由于水利工程的不同，工程大小的不同，导致检测单位也有相应的资质等级划分，大型的水利工程，检测的单位资质要高，否则是没有资格检测的。

·没有签劳动合同解除劳动合同算违法吗？
      没有签劳动合同解除劳动合同算违法吗？ 您可能都知道在进入单位，用人单位就会与我们同时签订一份劳动合同，但有的单位为了节约成本不与劳动者签订合同，而有的员工也抓住了这一点与用人单位解除劳动合同要求经济赔偿，那就来了解一下没有签劳动合同解除劳动合同算违法吗？下面就来听听我们的看法。...

·疫情延长假期工资怎么算？
      疫情延长假期工资怎么算?疫情延长假期，虽然导致员工无法上班，用应当发放规定标准的生活费，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩...

·提起劳动仲裁的时效是多久
      提起劳动仲裁的时效是多久《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”这里的“应当”是指劳动者知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起算。例如：单位未支付劳动者工资(包括加班工资)、未缴纳工作期间的社会保险费等，当...

·工作三个月未签劳动合同被辞退的补偿标准是多少？
      工作三个月未签劳动合同被辞退的补偿标准是多少?工作三个月没有签劳动合同被辞退的补偿标准是可以多领取到半个月的工资，这半个月的工资就是公司应该支付的经济补偿。其次，公司还要针对这三个月没签劳动合同对职工进行赔偿，赔偿的标准是从第二个月开始支付双倍的工资，因此，离职的时候的经济补偿一...

·公路工程质量评定标准是什么?
      公路工程质量评定标准是什么？ 公路工程相对来说是一个大工程，公路的安全、质量涉及到每个公民的人身健康安全问题。如果工程质量不过关，产生的危害性是极大的。这也就要求工程完工后必须要相关部门去检验是否合格，才能保障公民的切身利益。那么公路工程质量评定标准是什么呢，质量监督部门是需要...

·劳动争议仲裁程序是怎样的
      劳动争议仲裁程序是怎样的现在劳动争议的事件越来越多，许多人想知道劳动争议仲裁程序以及劳动争议涉及到的其他法律知识，我们懂得了劳动争议方面的法律知识就会减少自己的权益受到伤害的可能。为您解释此类问题的法律常识。 1、案件受理 编当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员...

·最高法院劳动合同法司法解释三是怎样的规定的？
      最高法院劳动合同法司法解释三是怎样的规定的？ 一、最高法院劳动合同法司法解释三是怎样的规定的? 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 第一条　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单...

·协议书工伤的内容有哪些？
      协议书工伤的内容有哪些?工伤赔偿协议书范本：甲方:________身份证号:________________乙方:________________身份证号:________就乙双方在甲方处工作期间不慎受伤事宜，经甲、乙双方充分协商，本着平等、自愿的原则，达成赔偿协议如下:1、自乙...

·随着现在人们物质生活水平的提高，有些去外地工作的人，会选择在
      随着现在人们物质生活水平的提高，有些去外地工作的人，会选择在当地定居。那么他就会在当地买一间房子，或许也有人为了炒房而买房子。那么，在购买房子的时候我们就要签订合同，那么房屋买卖合同就是你维护自身权益的最好的凭证，这时候我们就会提到一个房屋买卖合同备案的问题。究竟房屋买卖合同备案...

·劳务纠纷与抽逃出资有关系吗？
      劳务纠纷与抽逃出资有关系吗？没有多大关系，但具体的也要看实际情况；抽逃行为发生在公司成立以后。如果抽逃出资行为发生在公司成立前，即公司发起人、股东已实际出资，在经过资产评估机构、验资机构评估、验资并出具评估、验资证明文件以后，在公司登记成立以前，将所出资抽逃，并骗得公司成立，那么...

·劳动加班的工资是怎么规定的？
      劳动加班的工资是怎么规定的?《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资...