·没有合同私人老板拖欠工资怎么办 没有合同私人老板拖欠工资怎么办 没有合同私人老板拖欠工资怎么办1、拖欠工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违...
·员工不加班单位可以扣工资吗 现实生活中,很多单位都会安排员工在休息修建的时间内加班,虽然大多时候员工都是会听从单位安排,但也有员工拒绝加班的时候。而在这种情况下有的单位会克扣员工的工资。不过,从法律的角度来讲,员工不加班单位可以扣工资吗?我们马上为你解答这个问题。 一、员工不加班单位可以扣工资吗 《劳动法...
·企业倒闭后员工的赔偿规定是什么? 企业倒闭后员工的赔偿规定是什么? 一、企业倒闭后员工的赔偿规定是什么? 根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。...
·工伤鉴定前复查和再次鉴定的区别 身为劳动者的我们,要学会维护自己的利益,五险一金当中有一险为工伤保险。当我们在工作当中或者因工作而发生意外事故的时候就应当受偿,由工伤保险为我们维护利益。那么工伤鉴定前复查需要符合哪些条件?它和再次鉴定的区别是什么?下面就让我们来给您答疑解惑吧。 根据《工伤保险条例》第28条的规...
·公司迁址辞退员工补偿需要给吗? 公司迁址辞退员工补偿需要给吗? 一、公司迁址辞退员工补偿需要给吗? 如果公司搬迁,导致员工被辞退,员工可以要求经济补偿金,如果公司拒不支付或者拖延支付,员工可以运用法律武器维护自己的权益,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的还可以提起诉讼。 有下列情形之一的,用人单位提前三十...
·国家对童工处罚是如何规定的? 根据国家相关法律法规的规定,企业禁止招录童工进行生产等工作,招录童工属于违法行为,重则罚款,轻则吊销营业执照。因为童工的成本低廉,仍有许多企业愿意招录童工,所以,这些企业有必要了解一下国家对童工的处罚规定。国家对童工处罚是如何规定的?详情请参考下文。 一、对使用童工如何处罚...
·用人单位能不能向员工收押金 在一些诸如珠宝等经营贵重物品的企业单位里,企业以各种名义向用工收取押金的情况并不少见。不过,从法律的角度来看,用人单位能不能向员工收押金?此外,在劳动者离职时,用人单位以扣押员工的人事档案的手段来威胁劳动者也是比较常见的现象,那么单位能扣押员工的人事档案吗?我们一起在下文中进行了...
·聘请法律顾问能发挥什么作用? 聘请法律顾问能发挥什么作用? 一、聘请法律顾问能发挥什么作用? 1、风险辨析 减少损失 2、内部管理 科学高效 3、对外谈判 专业得体 4、解决纠纷 及时到位 5、资源共享 服务增值 二、我们公司经营很多年也没打过一场官司,还有必要请法律顾问? 很多企业仍是习惯性...
·工伤纠纷属不属于仲裁受理范围 工伤纠纷属不属于仲裁受理范围 一、工伤纠纷属不属于仲裁受理范围? 工伤纠纷属于仲裁受理范围,仲裁机构的受理范围主要包括: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和...
·员工休假日加班工资怎么计算? 员工休假日加班工资怎么计算?用人单位安排劳动者双休日进行加班的,原则上应对劳动者进行调休,无法调休的,应该支付劳动者200%工资的加班费。双休日加班费计算公式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。《劳动法》规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
·法律定义上的工程包括哪些 法律定义上的工程包括哪些 1、水利工程 水利工程是用于控制和调配自然界的地表水和地下水,达到除害兴利目的而修建的工程。也称为水工程。水是人类生产和生活必不可少的宝贵资源,但其自然存在的状态并不完全符合人类的需要。 只有修建水利工程,才能控制水流,防止洪涝灾害,并进行...
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