五年劳动合同辞职违约金多少钱？

不管是大型国企，还是私营企业，都应该和新员工签订劳动合同。在劳动合同里面，会写清违约责任条款。企业违约的，要承担赔偿责任。企业计算经济补偿，要根据离职员工的工作年限计算，基数就是员工的月工资。对于离职员工而言，要积极向企业索赔。那么，五年劳动合同辞职违约金多少钱?现在我们就给您做个介绍。

一、五年劳动合同辞职违约金多少钱?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
二、哪些情况下企业要支付经济补偿金?
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
三、哪些情况离职员工拿不到经济补偿?
按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。3、由于劳动者的过失，根据《劳动合同法》第39条所述，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。综上所述，企业违约解除劳动合同，要向离职员工支付补偿。按照规定，经济补偿金按照月工资和工龄计算，每工作一年，多支付一个月的工作。像员工已经工作五年，则可以拿到五个月工资作为违约金。具体到五年劳动合同辞职违约金多少钱，看具体的工资情况。

·一、劳动争议经济补偿金支付标准是什么？
一、劳动争议经济补偿金支付标准是什么按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金...

·一、成都市劳动合同书包含的内容有哪些?
一、成都市劳动合同书包含的内容有哪些? 1、劳动合同期限：法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年令;以完成一定的工作为期限。 ...

·根据我国法律规定工伤伤残鉴定标准是什么？
如果人生受到了伤害您肯定会找使自己受到伤害的那个人进行赔偿，但是在我的现实生活中存在着工伤，因此您都想要了解一下根据我国法律规定2017工伤伤残鉴定标准是什么？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、职工工伤伤残鉴定标准 a)一级 1)极重度智能损伤; 2)...

·如何辞退有养老保险的员工
如何辞退有养老保险的员工单位给职工参加了养老保险，辞退有养老保险的员工，需给支付补偿金，但无需继续为员工缴社保。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。...

·一、做工伤鉴定需要残疾证么?
一、做工伤鉴定需要残疾证么?职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近...

·旷工多少天可以解除劳动合同
旷工多少天可以解除劳动合同1、旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系。2、国家规定是严重违反纪律的员工，公司可以解除劳动合同。并且不属于劳动合同法规定的需...

·劳动关系如何跨市转移？
企业在成功聘用劳动者后建立了他们雇佣和被雇佣的关系，也就是形成了劳动关系，而企业在各地区的发展需要调用相关人员的时候，劳动关系也会跟随地区而变化，那么劳动关系如何跨市转移便成为您最关心的问题，今天我们就通过下面的文章来了解一下一、劳动关系如何跨市转移 1、到原参保地社会保险经...

·建筑工程质量检验评定标准修订了什么内容？
建筑工程质量检验评定标准修订了什么内容？建筑工程质量都应当达到一定质量标准，为了统一全国建筑工程质量的验收标准，国家为此出台了相关的建筑工程质量验收统一标准，简称国标。建筑施工单位必须依据最新版的建筑工程质量标准承建。那么，建筑工程质量检验评定标准修订了什么内容？详情参考下文。2...

·治疗个人申报工伤旧伤复发费用由谁出？
治疗个人申报工伤旧伤复发费用由谁出?员工个人出治疗费用，工伤保险基金也支付了一次性工伤医疗补助金,之后旧伤复发,应由工伤人员本人承担工伤医疗费。《工伤保险条例》第三十八条规定工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职工因...

·建筑工程质量不合格如何进行处理？
为了确保工程的质量我们会对工程结束之后进行一个验收环节主要是对原材料和成品半成品所进行的一个检测。但是这个验收环节出来的结果，一种是质量合格，一种是质量不合格。对于质量不合格，这种结果肯定需要进行处理。那么建筑工程质量不合格如何进行处理?下面为您介绍。一、建筑工程质量验收不合格...

·单位解除劳动关系证明模版
用人单位作出解除劳动合同决定，除了法律规定的情形以外，必须要按照规定的程序进行。在解除劳动合同之后员工和用人单位之间就要签订解除劳动关系证明，表明双方正式达成解除事宜。今天我们为您分享一篇单位解除劳动关系证明模版。一、单位解除劳动关系证明模版解除劳动关系证明我单位同...