主动离职起诉企业要求赔偿的情形有哪些？

www.nj18.net 南京知识产权律师网

主动离职起诉企业要求赔偿的情形有哪些?自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致辞职的：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。当用人单位以暴力、威胁的手段，强迫员工执行超过劳动合同的行为，在这个时候员工可以随时终止合同，并且可以提出补偿，如果说公司拒绝补偿，员工可以上诉法院强制执行。二、员工辞职需要提前多久通知?1、员工需要提前通知单位，试用期员工只要通知即可，但是正是员工需要以书面的方式通知。员工需要保存通知单位的证明，避免单位推迟员工离职时间。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在员工提出离职之后，并不是一个月后的那天离职，单位是可以根据用工安排，在一个月内任意工作日作为员工离职时间的。2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。如果公司有侵犯员工利益的行为，员工辞职后有要求赔偿的权利，员工应当先去申请仲裁，经过劳动仲裁无效的，可以去公司所在地的法院起诉，用人单位的这种行为是属于违反劳动法的相关规定，应当支付规定标准的赔偿。

·公司注册资本增加流程及所需材料
    公司注册资本增加流程及所需材料公司注册资本是企业规模和企业实力的直接表现。一般来说，随着公司的不断壮大，公司注册资本较少的公司会选择增加注册资金来提升公司的形象，以赢得客户的信任。那么，公司注册资本增加的流程和......

·企业喜欢找什么样的常年法律顾问?
    企业喜欢找什么样的常年法律顾问?一、企业喜欢找什么样的常年法律顾问?数据显示，聘请常年法律顾问比率最高的是国营企业，这是因为国有企业其内控要求高，且《国有企业法律顾问管理办法》的相关规定也是要求这么办的;其次......

·企业并购会面临哪些风险
    企业并购会面临哪些风险企业为了扩大经营，往往会选择与其他的竞争对手进行并购，这样就能整合多加公司的资源，取长补短，然后并购后的公司发展的更好。但是在进行企业并购的时候也是有一定风险的，究竟企业并购会面临哪些风险......

·北京企业拆迁赔偿明细
    北京企业拆迁赔偿明细为了城市规划或其他公共利益的需要，国家不可避免的需要征用私人的房屋，为了贯彻公平原则，也为了被拆迁者没有怨言，故立法机关颁布了被拆迁者可以获得补偿的规定。各省市的政府可以根据本省经济发展的......

·家族企业改制案例有哪些
    家族企业改制案例有哪些？家族企业在生活是很常见的，那么家族企业改制案例有哪些呢？家族企业关系到根本利益，对于产权制度是需重视的，该制度特征分为外部特征和内部特征，在家族企业制度出现的问题是需进行改革的，改革途......

·隐名股东签了章程不出资算股东吗
    隐名股东签了章程不出资算股东吗虽说他是隐名股东，但他名下给钱如确已完成，他就是法律意义上公司股东，能够对抗第三人。事实上给钱人与挂名股东权利义务按他们之间的商定解决。隐名股东不能以公司股东身份对抗第三人。他的权......

·2023保险公司注册资本是多少？
    2023保险公司注册资本是多少？一、保险公司注册资本是多少?(一)《保险法》第七十三条规定设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元。保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本，(二)《保险公司管理规定》......

·三人合伙开公司需要注意什么
    三人合伙开公司需要注意什么一、三人合伙开公司需要注意什么1、确定公司合伙人出资比例根据《公司法》的规定，为成立公司，股东出资的方式非常丰富，既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可......

·《公司法》董监高转让股份有什么限制
    《公司法》董监高转让股份有什么限制《公司法》董监高转让股份有什么限制？在《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》中，对董事监事高管的股份转让限制有以下规定。第四条，上市公司董事、......

·公司法规范哪些内容是强制性规范？
    我们在日常的生产经营中，要按照国家的相关法律要求进行生产。《公司法》是对企业经营中的相关内容做了一定的要求，对相关的制度进行了一定的约束和规范，为了让生产经营活动更加的规范化和合理化。公司法规范哪些内容是强制性......

·怀孕期间公司合同到期公司有权不签约？
    现阶段的生活工作中，女员工在工作期间怀孕而被单位辞退的事情常有发生，这是不合法的，因为劳动法明确规定不得在怀孕期接解除劳动合同。但是合同到期的怀孕女员工应该怎么做。怀孕期间公司合同到期公司有权不签约？下面就怀孕......

·企业拆迁安置需要注意哪些陷阱
    企业拆迁安置需要注意哪些陷阱1、断水、断电、断路逼企业搬迁拆迁方在无法通过温和的方式劝企业签字的情况下，往往会通过采用断水、断电、断路的方式逼迫企业拆迁，达到促成签订协议的作用。多数企业会因此停业而失去继续跟......