公司开除孕妇赔偿标准是怎样的

www.nj18.net 南京知识产权律师网

公司开除孕妇赔偿标准是怎样的1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。国务院《女职工劳动保护特别规定》里第五条“ 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”。《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、孕妇劳动合同到期怎么办《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即：对“三期”内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中，只是笼统地规定劳动合同期满，劳动合同即行终止。由此看来，如果企业与你表姐终止劳动合同并无不妥。但是，在劳动部印发的《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》中，从女职工的生育及哺乳等实际情况出发，又作了补充性规定，其中第34规定：“除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。”因此，如果他们老板现在就终止劳动合同是不合法的，他们之间的劳动合同只有延续到孕期、产期、哺乳期满时，方可终止。综上，孕妇合同到期，公司是不可以终止劳动合同。从原则上来讲，用人单位不得开除孕妇，当然也是一般情况下。若是孕妇本身就存在过错，也就是有《劳动合同法》第39条规定的情形，这个时候用人单位解除与孕妇的劳动合同，是不需要对其作出经济补偿或者赔偿的。所以，通常是在单位违法开除孕妇的情况下，才需要作出赔偿。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·公司变更法人合同模板
    公司变更法人合同模板公司变更法人合同___有限公司于___年___月由___劳动局招商，___筹建的股份制民营企业，几年来由于缺乏流动资金，公司一直没能正常生产，为了使公司尽快走上正常生产轨道，经全体股东同意将原法人___变更......

·公司的注册资本必须进入股本吗
    公司的注册资本必须进入股本吗公司的注册资本不用进入股本。注册资本是合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。我国法律、法规规定，合营企业成立之前必须在合营企业......

·股权转让要隐名股东签名吗？
    股权转让要隐名股东签名吗?需要隐名股东签名，隐名投资是指投资人实际认购了出资，但是公司的章程、股东名册、股票(仅指记名股票)、出资证明书和工商登记等却显示他人为股东的一种投资方式，在这种投资方式中，实际出资并享有投......

·造成公司财产损失侵权诉讼时效是几年？
    在我们的现实生活当中，经常看见道路上发生一些交通事故，道路发生交通事故的话，会对路上的车辆或者财产造成一定的直接损失。这些损失都是需要赔偿的。当然有些侵权行为会造成公司的财产损失。对于公司来说，他们都想知道造成......

·北京五险一金公司缴纳比例是多少？
    北京五险一金公司缴纳比例是多少？北京作为一个经济人口发达的大城市，其五险一金的比例一直人们所关注的话题。五险一金比例的变化与北京地区人民的生活息息相关，每年也都在发生着新的变化，许多人不知道北京五险一金公司缴纳......

·现在公司签订合同一般几年?
    现在公司签订合同一般几年?当我们与用人单位签订劳动合同的时候，都包括了一定的期限，在此期限之内，双方才存在相应的权利和义务，很多人会疑惑，现在公司签订合同一般几年?怎样的年限对自己更有利?在这里，我们将通过相关法律......

·有限责任股东有限合伙人的区别是什么
    有限责任股东有限合伙人的区别是什么?第一、承担的责任不同合伙制企业中，每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任;而股东(入股人)只需要承担有限责任。第二、法律适用的不同合伙适用“合伙企业法”，而股东适用......

·两个人合伙开公司法人谁当是否重要
    两个人合伙开公司法人谁当是否重要重要。准确的说是法人代表，这是是公司的对外的代表，后续公司工商很多文件都需要法人代办签字，以后公司变更也需要法人代表签字，银行这边也是记录法人代表的信息。一、法人法人是具有民事权......

·虚开增值税票罪对企业罚金标准是多少？
    虚开增值税票罪对企业罚金标准是多少?虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上......

·企业并购会面临哪些风险
    企业并购会面临哪些风险企业为了扩大经营，往往会选择与其他的竞争对手进行并购，这样就能整合多加公司的资源，取长补短，然后并购后的公司发展的更好。但是在进行企业并购的时候也是有一定风险的，究竟企业并购会面临哪些风险......

·分公司是否可以成为合同主体？
    分公司是否可以成为合同主体?分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合......

·合伙企业股东人数怎么要求的？
    合伙企业股东人数怎么要求的1、依照《合伙企业法》相关规定，设立合伙企业，应当具备有二个以上合伙人。普通合伙企业应有二个以上普通合伙人，有限合伙企业应有二个以上五十个以下合伙人。2、依照《合伙企业法》相关规定，合伙......