律师团队

  • 南京知识产权律师南京知识产权律师
  • 南京知识产权律师南京知识产权律师
  • 南京知识产权律师南京知识产权律师
  • 南京知识产权律师南京知识产权律师

联系电话:025-86309110
在线咨询:我要咨询
联系地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼
律师简介:长期从事知识产权法律研究和实践,在知识产权纠纷、..[详细 >>]

律师微信
律师QQ群
业务范围

1.专利权属、侵权,转让、许可合同纠纷
2.专利异议、复审、宣告无效
3.商标权属、侵权,许可、转让合同纠纷
4.商标异议、撤销申请、驰名商标认定
5.著作财产权、邻接权、侵权纠纷
6.著作权许可、转让合同纠纷
7.技术合同起草、审查、转让纠纷
8.商业秘密、不正当竞争、域名纠纷
9.知识产权海关保护
10.植物新品种、集成电路布图纠纷
11.虚假广告、仿冒伪造、商业信誉纠纷

在线咨询
专项领域
您的位置:首页 > 正文

公司保密承诺书范文


www.nj18.net 南京知识产权律师网


公司保密承诺书范文

公司保密承诺书范文

一、 保密内容

乙方需要保密核心保密内容:财务信息、现金信息、合作财务信息、财务预算。

乙方需要保密的保密内容:

1、甲方的交易秘密,包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等;

2、 甲方的经营秘密,包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、广告策略;

3、甲方的管理秘密,包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、管理性文件(作业指导书、记录表格等);

4、甲方的技术秘密,包括产品设计、产品资料、研发成果,例如:CI手册、培训教材、咨询资料等。

二、双方的权利和义务

1、 甲方提供正常的工作条件,为乙方职务的研发,流程再造提供良好的条件,并根据创造的经济效益给予奖励;

2、乙方必须按甲方的要求从事经营、财务管理与开发,并将经营、管理开发的成果、资料上交甲方,甲方拥有所有权和处置权;

3、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的商业秘密向第三者公布;

4、双方解除或终止劳动/劳务合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;

5、乙方承诺遵守以下保密义务:

(1)、各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅;

(2)、未经允许,不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的保密材料;

(3)、不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。如确属工作需要,需将材料带出甲方办公场所,必须经法定代表人批准方可;

(4)、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料,不将秘密文件、资料乱丢乱放;

(5)、不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所与财务室,不在公共场所及财务室或亲、朋友中谈论甲方的机密;有客户来访,不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件;

(6)、因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后,印坏的纸张及时销毁;

(7)、保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张;

(8)、工作变动离开甲方时,不带走甲方任何文件、资料、图表等;

(9)、发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

6、甲方实行薪酬保密制度,乙方不准打听他人薪酬和/或将本人薪酬告知他人。

三、保密金额

1、甲方每月薪酬中需要支付乙方底薪的20%或___元为保密金;

2、支付期未满一年,脱密期为一年,支付期超过一年的,脱密期按实际月份;

3、员工离职时,公司不再另行支付商业保密金。

四、保密期限

1、劳动/劳务合同期内;

2、甲方的秘密未被公众知悉期内。

五、脱密期限

1、由于财务工作的岗位特殊情况,因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前60个工作日通知甲方,甲方安排相关工作人员交接工作人员,乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;

2、脱密期为离开公司的一年期限;

3、劳动/劳务合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

六、违约责任

1、在劳动/劳务合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常经营活动带来麻烦的,甲方有权将乙方调离涉密岗位,并予以警告,直至解除乙方的劳动/劳务合同;

2、在劳动/劳务合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方予以乙方解聘的处罚,并追加经济损失赔偿,赔偿金按经济损失的5倍处罚,情节严重者直接一次性赔偿___元 ;

3、双方解除劳动/劳务合同后两年内,乙方违反此协议,将财务信息与客户资源及财务制度提供给竞争对手,造成甲方经济损失,经查实,甲方有权按客户损失的数量,每个处罚乙方5万元人民币,情节严重者,甲方将向甲方所在地人民法院提出诉讼;

4、如下情况为情节严重:1)、专利技术泄密、2)、网络源代码泄密、3)、大量客户资料泄密、4)、战略规划泄密。

七、其他

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

公司再不用因为担心机密外泄而不注入新鲜的血液,在新员工入职前,签署类似本保密承诺书范文,就可以起到保证公司机密外泄的作用,如果员工一旦泄露,就会依照承诺书的内容受到法律的制裁。如果您还有其他关于保密承诺书的问题,请咨询网站的律师,我们会耐心的为您答疑解惑。


·公司注册资金可以减少吗
    公司注册资金可以减少吗注册资金代表着公司拥有财产的实际数额,只能够反映初期投入的资本,是你公司实力的一种象征符号,证明其至少能够承担同等注册资金的风险,很多人都想知道,公司注册资金可以减少吗,将在下文之中为你详......


·隐名股东的股东协议包括哪些内容?
    隐名股东的股东协议包括哪些内容?一、隐名股东的股东协议包括哪些内容?隐名股东的股东协议隐名投资人(实际股东,以下简称甲方):显名投资人(名义股东,以下简称乙方):为明确双方在公司中的权利义务,保障隐名股东的......


·新公司法独立董事的规定内容是怎么样的?
    公司里面都会有股东董事监事的规定,属于公司的管理人员。那么关于新公司法独立董事的规定内容是怎么样的?关于独立董事是独立于公司内部的股东,不再公司里面任职的,于经营者没有任何的联系的对公司的失误做独立判断的董事。......


·企业融资手段主要有哪些
    企业融资的这种对金融专业知识要求非常高的领域不是普通员工能够理解得了的,其实这也是企业通过直接或者是间接的方式对内部的资金进行融通的,对企业来说也是属于一种合理的理财的行为。一般只有公司经营到了一定的规模的情况......


·自然人股东离职股权怎么办
    一、自然人股东离职股权怎么办股东辞职的,只是辞去在公司的职务,其股东身份及所持有的股权不受影响。如果股东愿意退出股份,可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。《公司......


·企业股东抽逃出资算犯罪没
    企业股东抽逃出资算犯罪没不一定,虚假出资、抽逃出资案(刑法第159条)公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:1、虚假出......


·公司股东退出要怎么写?
    公司股东退出要怎么写 股东退股申请条件:1、公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;2、公司合并、分立、转让主要财产的;3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解......


·公司注册资本可以随便填吗
    公司注册资本可以随便填吗一、公司注册资本可以随便填吗?2014年3月1日起,所有公司的注册资本金都可以采用认缴制,(即你说的随便写),你可以认缴一个您希望得到的注册资本金,但是要注意的是,《公司法》规定,您认缴的这部分注......


·高新技术企业融资风险有哪些
    高新技术企业融资风险有哪些市场经济在运转的时候,可以有很多种方式。融资在一定程度上刺激了市场经济的发展,对于企业来说也是非常重要的。可是,个别企业在进行融资的时候,也是面临着一定的风险的,需要企业负责人对融资......


·公司口头辞退法律效力吗?
    公司口头辞退法律效力吗?公司口头通知辞退是没有法律效力的,如果说先口头通知然后给予书面通知按照合同法走是合理的,单方面的口头辞退是违法的。根据《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形......


·最近企业改制法规有哪些?
    当企业的经营出现困难,无法再满足市场经济的需要的时候,就需要对公司的运营体制进行变化。公司的改制主要体现在对于员工的改制,对于企业内部结构的变化当中。那么最近企业改制法规有哪些呢?以下内容就进行了详尽的解释与说明......


·合同签约3年公司辞退怎么办
    合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动......


南京知识产权律师网
All rights reserved. nj18.net
电话:18013892489 025-86309110
地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼