企业入职合同协议怎样写

www.nj18.net 南京知识产权律师网

企业入职合同协议，也就是一般的劳动合同，是确定劳动关系规范劳动者与用人单位全力义务关系的范本。生活中存在很多企业与劳动者不签订劳动合同的情况，其实这样做的法律风险是很大的，双方的权利义务都得不到很好的保证。完善的一份企业入职合同协议是很关键件的，也是避免纠纷出现时很好的明确责任和义务。

企业入职合同协议范本
甲方：
乙方：
身份证号码：
为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
1、本协议试用期限为（年/月），自年月日起至年月日，试用期结束后甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
2、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务
3、劳动报酬：甲方按元（人民币）/月（大写：元整）。
4、协议的解除变更续签：
①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议
③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议
④任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿
⑤在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式职，
否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
⑥员工若有造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为，愿接受公司的开除处分有关法律的制裁。
5、乙方保证：
①与过往任何用人单位不存在劳动关系；
②与过往任何用人单位的劳动纠纷和经济纠纷均与甲方无关；
③所提供的身份证等其他证件真实无假；
④自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。
6、在职试用期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，试用期后需提前30日以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
7、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
年 ?月 ?日
以上是我们今天为您提供的企业入职合同协议范本，范本中对劳动者和用人单位的权利义务做出了明确。当然每个单位也可以根据自己的实际情况，在不违背劳动法和相关法律规定的前提先与劳动者下上一致订立劳动合同来规范双方的权利和义务。一但争议发生就可以根据协议合同做出判断。

·公司法定代表人的责任人的法律风险？
    公司法定代表人的责任人的法律风险有哪些公司法定代表人的责任人的法律风险有哪些?一、刑事责任风险法定代表人需要承担的责任主要源于“单位犯罪”。在刑事法律用语中，对“公司”、“企业”，统一表述为“单位”，单位犯......

·企业名誉权应如何保护？
    企业名誉权应如何保护?企业的名誉权是受法律保护的，被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。但是名誉侵权的案件，具体的赔偿数额不好直接确定，根据法律规定及立法精神，由于名誉权受到......

·举报企业非法集资应该选择哪个部门
    一、举报企业非法集资应该选择哪个部门?检举非法集资的公司向个公安机关经侦部门进行举报。可以采取三种途径举报：1、直接向公安机关进行举报或者报案。2、向各行业主监管部门举报，例如涉及银行业的可以向银监局反映，......

·公司登记条例中修改的内容
    公司登记条例中修改的内容我们知道要成立公司需要提交资料到相关的部门去登记，经过审核批准才能成为合法的公司，同时公司在运营的过程中也要遵守公司登记条例的相关内容及法律法规的要求；近年来，我国对公司登记条例也有一定......

·个人独资企业股权转让如何缴税？
    个人独资企业股权转让如何缴税？股权转让的转让方需要缴税，转让方可能是个人也可能是公司，其两者的缴税方式也不同。那么到底个人独资企业股权转让如何缴税呢？公司转让又该如何缴税呢？下面就让的我们为您解答。一、个人......

·个人独资企业营业执照办理办法
    个人独资企业是一种比较广泛采用的企业组织形式，整个运营模式是由个人投资管理，所以所得的收益和支出也由个人承担。那么个人独资企业营业执照办理管理办法是怎样的呢?下面我们将为您介绍管理办法具体内容。个人独资企业营业......

·企业的隐名股东风险都有哪些
    隐名股东风险都有哪些1、无法证明自己和显名股东之间的权利义务关系隐名股东与显名股东之间是合同关系，但是如果两者之间未订立书面合同又不能证明双方之间存在合同关系，或者虽有书面合同但约定不明确，将很难确定显名股东是否......

·签订合同时分公司印章是否有效?
    签订合同时分公司印章是否有效?企业在对外往来业务合同中使用分公司印章，分公司虽然没有独立法人地位，但分公司已领取营业执照，能够成为民事诉讼的被告，因此在合同上加盖分公司印章一般认定为合同有效。根据《公司法》第14条......

·公司法人印章的规定是怎么样的？
    公司法人印章的规定是怎么样的？相信很多人对于一个公司或者是企业的法人以及负责人的理解有点错误，有些人认为这二者是等同的，法人就是公司的负责人，但是其实二者并不是等同的，是有一定的区别的。法人它是一个组织，团体......

·基金公司法人资格相关规定有哪些
    基金公司法人资格相关规定有哪些？公司法人代表是一个公司必不可少的因素，无论是股份有限公司、有限责任公司还是其他公司都需要有法人代表，私募基金公司也一样，那么基金公司法人资格相关规定有哪些，以下是我们为您整理的相......

·业主与物业管理公司协商解决
    业主与物业管理公司协商解决《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，......

·想了解公司法能制衡股东吗？
    想了解公司法能制衡股东吗？公司法就是为了规范公司行为，保护公司法律而制定出来的法律法规。公司法里面的内容涉及广泛，大致上对所有公司出现的情况和问题都有所规定和解决。股东也是一个公司不可或缺的，股东也会陷入权利......