员工和公司解除劳动合同的情形有哪些

《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

·因生病不能胜任工作离职补偿是怎样的
      因生病不能胜任工作离职补偿是怎样的 根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...

·劳动合同解除说明书包括哪些内容?
      劳动合同解除说明书包括哪些内容? 同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解...

·劳动法规定一小时多少钱？
      劳动法规定一小时多少钱？劳动法是没有规定一个小时多少钱的；因为各地的经济发展水平不同，所以各地的最代工资水平都不同，工资水平一般以市级为单位制定，也有以县级为单位制定的。最低工资分为两种：一种是全日制工作，双方需要签订劳动合同，最代工资以月为单位规定;另一种是非全日制工作，以小时...

·劳动合同是劳动者和用人单位在意见达成一致之后签订的。在签订了
      劳动合同是劳动者和用人单位在意见达成一致之后签订的。在签订了劳动合同之后双方才能达成合法的劳动关系，那么劳动者试用期的时候是否需要签订劳动合同呢?关于试用期要签订劳动合同与否的问题，我们马上为你做详细解答。 一、试用期是否要签劳动合同 企业可以对新进员工设定试用期，许多企业为...

·劳动合同到期怎样补偿金
      劳动合同到期怎样补偿金?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...

·己结算打欠条后发现工程质量问题怎么办
      己结算打欠条后发现工程质量问题怎么办 工程的质量问题一直都是非常重视的问题，如果工程的质量不过关那么工程项目到最后的成果也不会乐观，严重的还会带来工程事故的发生，一般的工程质量都会有保修期的，在这个期限发生问题都是可以找施工方的，那么己结算打欠条后发现工程质量问题怎么办呢？下面...

·单位未续签劳动合同有经济补偿吗？
      用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...

·工伤认定书出来后多久生效
      工伤认定书出来后多久生效 1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。 2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务...

·近年来，有关建筑工程的报道我们也时有听说。由于我国对房屋质量
      近年来，有关建筑工程的报道我们也时有听说。由于我国对房屋质量的检验越来越严格，投入市场进行使用的建筑都是质量过硬的。广东省的发展，全国人民有目共睹。各种现代化建筑琳琅满目，为了保障这些建筑工程的质量，广东省特制定了关于建设工程质量管理条例。以下是关于广东省建设工程质量管理条例是什...

·解除劳动合同当月工资吗？
      解除劳动合同当月工资吗 当月工资会按照实际出勤天数来计算。解除劳动合同当月工资计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数;　用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等。 ...

·因工伤瞳孔变大半年没有恢复能做工伤鉴定吗？
      因工伤瞳孔变大半年没有恢复能做工伤鉴定吗？ 可以做工伤鉴定，但是因工伤引起的一直眼瞳孔不能伸缩属于几级伤残，需要进行伤残鉴定才能确定，要看对视力造成了多大的影响的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决...