·工伤鉴定后多久拿结果？ 随着越来越多的农民进城务工，工地等事故多发区的务工人员常会在工作时间内受伤，这样的情况称为工伤。当发生工伤时，需要先去医院做伤残等级鉴定，公司会根据鉴定结果给予一定的赔偿，那么一般工伤鉴定后多久拿结果呢？下面我们就给您介绍一下。 一、工伤鉴定一般多久出结果 工伤鉴定结果应在员...
·年前一个月辞退员工是否需要赔偿？ 年前一个月辞退员工是否需要赔偿?1、年前一个月辞退员工是需要赔偿，如果是违反法律规定辞退，应当赔偿两倍的本人工资，用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法...
·被辞退的员工可以领失业金吗？ 被辞退的员工可以领失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)...
·员工拒不接受调岗可以辞退吗 员工拒不接受调岗可以辞退吗用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降...
·工伤认定劳务协议的规定有哪些? 在建筑工地上，很多工人都是劳务派遣工，他们有时候在干活的时候会受伤。这种情况基本属于工伤，要想得到明确的工伤等级，工人得通过工伤认定这个程序。一般来说，在签署的劳务协议中，也会对工伤方面做出规定。那么，工伤认定劳务协议的规定有哪些?下面我们跟随我们了解下。 一、工伤认定方面有哪...
·基础工程质量要求有哪些 基础工程质量要求有哪些内容 日常生活当中，我们的生活离不开各种建筑。建筑工程在飞速发展的同时，对自身的要求也是越来越高，要求在最短的时间内保质保量的完成。国家在对一些基础工程质量验收的时候，对验收的内容，是有着明确规定的。那么，基础工程质量要求有哪些内容呢?我们将为您详细介绍。...
·公司可以擅自变更劳动合同吗？ 公司可以擅自变更劳动合同吗劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。但在实践中，当事人在订立合同时，有时不可...
·劳动合同未备案什么意思? 劳动合同未备案什么意思?劳动合同的备案有具体方法的规定，但法规并未规定用人单位必须进行劳动合同的备案，只有部分地区做出了备案的要求。我国劳动者众多，一一备案可能会增加有关部门的工作量。但双方签订劳动合同是必须的，不签订合同属于违法行为。以下是备案相关的分析和资料： 一、劳动合同...
·用人单位需要按时给劳动者缴纳五险一金。对于很多劳动者来说，也 用人单位需要按时给劳动者缴纳五险一金。对于很多劳动者来说，也只是习惯了每月扣除一些工资作为个人的社保支出，但是真正到用的时候往往不知道自己的账户上还有多少钱，这时有许多办法可以查询到五险一金的具体情况。那么常州市五险一金查询方式有哪些?这个问题，我们为你解答。 一、常州社保查询...
·工程中专业工程承包能分包吗 工程中专业工程承包能分包吗总承包资质可以承担专业工程，但是提前是必须是相对应的工程。取得施工总承包资质的企业，可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。...
·在合同期限内，用人单位由于自身原因辞退员工解除合同，是需要对 在合同期限内，用人单位由于自身原因辞退员工解除合同，是需要对员工做出赔偿的。员工和用人单位签订的用人合同分固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同二种。那么，无固定期限劳动合同解除赔偿上限是多少呢?为您解答。 无固定期限劳动合同的赔偿标准与固定期限劳动合同赔偿标准是一样的 1、用...
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