对职务发明人、设计人的奖励

职务发明，是指发明人、设计人的发明创造主要是在执行职务工作过程中，利用单位提供的物质技术条件完成的发明、实用新型、外观设计。凡职务发明创造的专利申请权归单位，专利权授予后，专利权人是单位，但是职务发明创造人，仍享有下列权利：

    一、依《中华人民共和国专利法》规定：发明人或者设计人有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人；

    二、依《中华人民共和国专利法》及其实施细则的规定，职务发明人可获得必要的奖金和报酬；

    １、关于奖金的标准，在专利权被授予后，单位发给发明人或者设计人的奖金：１）一项发明专利奖金最低不少于２０００元；２）一项实用新型奖金最低不少于５００元；由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成发明创造，被授予专利权的国有企业事业单位应当从优发给奖金。

    ２、在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于２％或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2％作为报酬支付给发明人或者设计；

    ３、被授予专利权的国有企业事业单位许可其他单位或者个人实施其专利，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于１０％作为报酬支付给发明人或者设计人。

    三、发明人或者设计人还可以依据《发明奖励条例》的规定，申报科研成果奖，作为技术职称晋升或者破格晋升的依据，还可以作为职务晋升的依据。

·专利的强制实施许可的实施
      专利的强制实施许可，是国务院专利行政部门给予实施发明专利、实用新型专利申请人的强制许可使用权。


    专利的强制实施许可权的取得有下列两种情况：

    一、...

·专利权的终止
      专利权的终止，指专利权人获得的专利不再受专利法的保护。

    专利权的终止有下列三种情形：

    一、专利权期限届满自然终止。

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·专利发明的实用性
      《中华人民共和国专利法》规定，授与专利权的发明创造和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。

    实用性是指：一、该发明或者实用新型能够制造或者使用。即该发明或者实用新型在任何一种工业部门都能够制造、使用；二、该发明创...

·对职务发明人、设计人的奖励
      职务发明，是指发明人、设计人的发明创造主要是在执行职务工作过程中，利用单位提供的物质技术条件完成的发明、实用新型、外观设计。凡职务发明创造的专利申请权归单位，专利权授予后，专利权人是单位，但是职务发明创造人，仍享有下列权利：

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·专利实施许可的分类
      根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》规定，专利权可以许可实施，专利权实施许可可分为以下几种类型：

   一、独占许可。

   是指权利人与被允许使用人在合同中约定...

·授予专利的条件
      授予发明、实用新型专利权应当具备新颖性、创造性、实用性。

    新颖性是指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过，或者在国内外公开使用过，或者以其他方式在公众中演示过，并为公众所知晓，同时也没有同...

·专利权人的权利
      专利权人的专利权利包含专利人身权和专利财产权两个方面。

    一、专利人身权。专利人身权主要是指专利发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是该专利的发明或设计人，即署名权，署名权不因专利财产权的转让而消失。另外，还有专利文...

·约定优先原则的体现
       《中华人民共和国专利法》第六条第三款规定：“利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”

    《中华人民共和国专利法》的这一...

·不授予专利权的事项
      《中华人民共和国专利法》第二十五条规定在下列各域内取得的结果，不授予专利权：

    一、科学发现；

·实施他人专利应遵循的规定
      单位和个人，在经专利权人同意后，可以使用专利权人的专利，实施他人的专利，应遵循如下规定：

    一、必须取得专利权人的同意；

    二、必须与专利权人签订专利权使用...

·职务发明创造人的权利
      职务发明创造，是指发明人、设计人在执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质技术条件所完成的发明创造。

    下列情形的发明创造，应属职务发明创造：

    一、本职工...