债务人的工资是否可以抵债

债务人的工资是否可以抵债一、债务人的工资是否可以抵债
如果欠条到期了债务人不还钱，那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债务人还钱。只要债务人有工资，那么债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来还债。但是需要注意的是，每个月在执行对方工资还钱的时候法院需要先扣除一部分工资来保障债务人的基本生活而不是将债务人的工资全部用于还款。
《民事诉讼法》第二百二十条，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
二、法院不能执行的财产有哪些
1、绝对不能执行财产包括由立法规定的不可执行财产：
(1)被执行人、与其共同生活的家庭成员以及所扶养家属生活所必不可少的基本生活财产。
(2)被执行人获得的具有特定纪念意义的物品。
(3)有关抚养子女的债权、赡养父母的债权，被执行人的基本保险基金。
(4)被执行人从事职业、技艺或手艺所必需的工具、物品和书籍，被执行人未公开的发明或者未发表的著作。
(5)被执行人有义务为提供公共服务而保存的物品，被执行人及其所扶养家属用于身体缺陷所必需的辅助工具、医疗物品。
(6)法律或者司法解释专项规定的其他不得查封、扣押、冻结的财产。
2、相对不执行的财产是指一般不予执行，只有在法律有特别规定或者满足特定条件情况下才能执行，通常是不作为执行标的财产。
(1)处于承包经营期限以内的土地财产权，只有在缺乏其他动产的情况下，才能独立于不动产单独予以执行。
(2)正在航空运输中服务中的航空器、航线上航行的船只，铁路运行中的列车，除非法律特别规定，或者法律特别授权不执行。
(3)保障被执行人及其所扶养家属当地最低生活标准所必需的生活费用，被执行人及其所扶养家属完成义务教育所必需的费用和物品。
(4)一些物品只能在特殊的时间执行扣押。
债务人无法偿还债务时，如果有保证人的，可以要求保证人偿还。如果没有，则此时债权人可以向法院起诉，要求对债务人的工资进行强制执行。但要是债务人存在其他财产的情况下。

·工伤伤残待遇退休还给吗？
职工因为工作原因导致伤残的，经过劳动局的鉴定，评为伤残，职工可以拿到一次性伤残补助金。职工返回工作岗位后，还是可以每月领取一般伤残津贴的，具体发放标准由当地政府规定。那么，工伤伤残待遇退休还给吗?我们根据有关资料给您讲一讲这方面的知识。一、工伤伤残待遇退休还给吗? 职工因工致残...

·工程质保金退还规定的时间有多久
?工程质保金退还规定的时间有多久工程竣工验收合格后一年(两年)后返还。工程建设肯定不会少质保金，那么，工程质保金退还规定的时间有多久，质保金对于工程的建设有着积极的意义，因为工程的建设一般都是进行相应的承包，一旦没有质保金的约束，那么，建设单位对于质量的把控就不会那么严格没因为越...

·试工三天无工资合法吗
不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资，你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准)，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期...

·协警工资多少钱？
协警工资多少钱一月法律对工资做了哪些规定一、协警工资多少钱一月协警工资一般是2500到3500左右，具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。...

·第二次手术算不算工伤？
第二次手术算不算工伤？一、第二次手术算不算工伤? 第二次手术如果是工伤事故引发的，或者是属于后期的遗留问题，那么也是可以认定为工伤事故，并享受工伤待遇的，具体情况下可以由工伤鉴定部门来进行鉴定处理，避免法律适用错误。申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能...

·个人申请工伤最长时间是多长时间能够申请
一般60天内会出结果。在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》，填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工...

·员工被辞退了怎么赔偿公司要辞退员工
员工被辞退了怎么赔偿公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解...

·用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿？
用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿？一、用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿? 根据《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

·影响工程质量的决定环节是什么?
影响工程质量的决定环节是什么？众所周知，一项工程需较多的人力、物力来进行，是一项较大而复杂的工作，要一个较长时间周期内来完成。在这个过程中会有很多因素影响工程质量，那么众多因素中影响工程质量的决定环节是什么?我们一起在下文中进行了解。一、影响工程质量的决定环节是什么? 工程的施...

·劳动争议处理制度基本内容是什么?
劳动争议处理制度基本内容是什么？劳动者与用人单位发生劳动争议，可以选择以下处理方式： 1、双方当事人自行协商，或请工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会，或依法设立的基层人民调解组织，或设在街道、乡镇的劳动争议调解组织申请调解...