·离婚后聘礼钱和三金需要退还吗？ 离婚后聘礼钱和三金需要退还吗？ 一、离婚后聘礼钱和三金需要退还吗? 三金应该是属于彩礼范围之内的。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前...
·工伤期间劳动合同期满应该怎样办理 工伤期间劳动合同期满应该怎样办理劳动者在工伤期满后，相关的劳动用人单位应积极的续签这类劳动合同。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人...
·劳动合同法赔偿规定解除合同劳动者能得到经济补偿？ 劳动合同时劳动者与用人单位发生纠纷时据以保护自己合法权益的根本，在现实生活中，不少企业在聘用员工后发现其不能胜任该职位后通常都会想解除劳动合同，那么，根据劳动合同法赔偿规定解除合同劳动者能得到经济补偿呢?现在就来和我们一起了解下吧。 一、劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权...
·写好劳动争议申诉书应注意的问题有哪些？ 写好劳动争议申诉书应注意的问题有哪些？ 一、劳动争议申诉书 劳动争议仲裁申诉书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。 二、填写劳动争议申诉书应当注意的问题 （一）什么是劳动争议 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国...
·工伤认定不赔偿的处理方法是什么？ 在任何时候人生安全是最为重要的一点，因此无论是用人单位也还是个人都需要采取措施来预防事故的发生，事故发生之后将会给受害人带来一定的身体损伤，因此按照相关法律规定工伤来给受害者给予一定的赔偿，工伤认定不赔偿的处理方法是什么？下面就详细介绍。 一、工伤认定不赔偿的处理方法 申请工伤...
·建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤...
·病假工资有多少2023？ 病假工资有多少病假与医疗期的问题，现在全国尚没有统一的计算规则。以上海为例，1995年原上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》中明确，员工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，病假工资按以下方式计算：1、员工连续工龄不满2年的，按本人工资的6...
·工地遇到意外死亡怎么处理 工地遇到意外死亡怎么处理随着我国各项建设的开展，建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员，包括但不限于大量的农民工。发生伤亡事故后，受害方(包括伤者、死亡者的近亲属等人员)可以选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。(一)侵权途径首先就需要按照我国《侵权责任法》、《民法通则》、《最高人民法...
·劳动仲裁调解书如何书写? 劳动仲裁调解书如何书写?劳动者与用人单位如果出现了矛盾在无法解决的情况下都会申请劳动仲裁的，因为只有这样才能保障自己的权益，但是在申请完仲裁之后就会面临着一个问题，那就是劳动仲裁调解书如何书写呢?我们为您整理了有关的介绍，一起来看一下吧。 劳动仲裁调解书 请求事项:申诉人：姓名性...
·申报工伤申清需要的材料有哪些？ 申报工伤申清需要的材料有哪些？ 职员在受伤后，若希望得到用人单位的经济赔偿，并且受领工伤保险金的，需要向制定的机构上交申报工伤申清需要的材料。一般来说，只要提前的材料齐全，其请求一般都是会被受理的，只要被受理之后，对于申请者，就只需要耐心等待即可。 一、申请工伤认定的期限及申...
·金融工作人员购买假币、以假币换取货币客体要件是什么 目前我国的现金管理制度和金融管理法则方面的法律法规还是比较多的，在一定程度上遏制了假币的销售和使用。一般来说随着现在各方面技术的提高，假币已经很难在市场经济当中流转和使用，而且本身购买假币就是一种犯法的行为。下面我们就为您介绍一下，金融工作人员购买假币、以假币换取货币客体要件是什...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京知识产权律师
