南京知识产权律师
律师热线 18013892489
专利侵权著作权维权商标保护商业秘密
海关备案不正当竞争律师团队联系方法
首页 >>文章

检测工程质量过关合同的范本是怎样的

检测工程质量过关合同的范本是怎样的?

工程质量过关合同是为了检测相关企业的工程设施是否合格、安全不安全而设定的合同,建筑方和检测方需要按照合同上的规定行事,保证工程质量能顺利过关,因为工程的好坏关系人身安全,需要引起重视。以下就是检测工程质量过关合同的范本。


检测工程质量过关合同书


合同编号:


工程名称:

工程地点:

委托单位:

检测单位:

监督委托部门:

签订日期:

甲方(建设单位):

乙方(检测单位):

根据某某某建筑工程安全质量监督站常质监字文件和工程《基桩检测方案审查表》,本工程基桩监督委托检测由乙方承担;经甲乙方协商一致,订立如下条款:

1、工程概况:

(1)工程名称:

(2)工程地点:

(3)工程规模:

(4)结构型:

(5)基础形式:

2、检测依据:

(1)《建筑基桩检测技术规范》;

(2)《建筑桩基技术规范》;

(3)《建筑地基基础设计规范》;

(4)工程设计图纸及地勘资料等;

(5)委托单位为保证工程质量的其他要求。

3、检测内容及数量

3.1、基桩检测内容

3.1.1、基桩基本信息

桩型1:(桩型、桩径、承载力特征值)

桩型2:(桩型、桩径、承载力特征值)

3.1.2、基桩检测数量

(1)单桩竖向抗压静载试验桩检测数量:

(2)单桩竖向抗拔静载试验桩检测数量:

(3)单桩水平抗压静载试验桩检测数量:

(4)大应变检测基桩承载力,根(检测根数以现场确定为准)

(5)低应变动测法检测桩身完整性,根(数量以现场检测为准)

(6)声波透射法检测桩身完整性根,剖面(数量以现场检测为准)

(7)钻芯法检测桩身完整性,根(数量以现场检测为准)

3.2、地基原位测试及岩基试验内容

地基载荷试验:承载力特征值RaKPa;试验点数

岩基载荷试验:承载力特征值RaKPa;试验点数

4、检测费用

(1)竖向抗压静载试验费:

〔P1=N(检测根数)×Ra(承载力特征值)×2×1.2×A1(单价)〕

(2)竖向抗拔静载试验费:。

〔P2=N(检测根数)×Ra(承载力特征值)×2×1.2×A2(单价)〕

(3)水平静载试验费:

〔P3=N(检测根数)×Ra(承载力特征值×2×1.2×A3(单价)〕

(4)大应变检测基桩承载力检测费:

〔P4=N(检测根数)×A4(单价)〕

(5)低应变动测法完整性检测费:

〔P5=N(检测根数)×A5(单价)〕

(6)声波透射法检测桩身完整性检测费:

〔P6=N(剖面数或根数)×A6(单价)〕

(7)钻芯法检测桩身完整性检测费:

〔P7=N(进尺米数)×A7(单价)〕

(8)地基原位测试检测费(小板):

〔P8=N(检测点数)×A8(单价)〕

(9)地基原位测试检测费(大板):

〔P9=N(检测点数)×Ra(承载力特征值)×2×1.2×A9(单价)〕

(9)其他费用P10:

(10)检测费用合计P:

5、检测费支付方式

(1)甲方在乙方进场后,支付检测费总额的20%。

(2)检测费结算:检测费按单位工程进行结算;检测工作结束后,提交正式检测报告之时,甲方在当日内按所完成的检测量一次性向乙方付清检测费用。

(3)费用支付转账现金。

6、检测时间、静载堆载方法、提交检测报告时间

6.1、检测进场时间:达到检测条件后甲方提前2天通知乙方进场检测。

6.2、静载堆载方法:砂料堆载砼配重堆载。

6.3、提交检测报告时间:现场检测完成后7个工作日内提交检测报告,遇特殊情况顺延。

7、甲方责任

7.1、静载荷试验时,做好三通一平及桩头孔底处理等检测前现场准备工作,提供现场照明及检测设备用电电源,并保证道路、电源到达试桩位置。

7.2、向乙方提供工程地质勘察报告、桩身大样图、桩位竣工图、施工原始记录各1份,以及开挖前后桩顶标高,检测前提供基桩检测方案审批表。

7.3、检测时安排技术人员或通知监理进行旁站。

7.4、静载荷试验时向乙方提供载荷试验堆砂砂料,保证砂料运至试桩位置20米内;采用砼配重堆载时,保证道路(保证砼配重运输车辆通行)畅通并到达试桩位置。

7.5、负责协调各方关系,协调费用由甲方负责,提供乙方工作人员保管仪器、休息及食宿的场所及工作用房,不得损坏或丢失乙方设备。

8、乙方责任

8.1、公正、科学、实事求是地进行检测,对检测报告负责;

8.2、按甲方要求时间进场测试。

8.3、按照相关规范要求,保证质量,作好测试工作,检测开始时告知甲方派员旁站。

8.4、自行组织人工、机械进出场。

8.5、及时向委托方和建设工程质量监督站提交检测不合格的报告。

8.6、乙方向甲方提供正式检测试验报告份。

9、甲乙双方现场联系人

甲方:姓名:职务:联系电话:

乙方:姓名:职务:联系电话:

10、违约责任

本合同正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本合同约定条款的即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失;任何一方违约时,守约方有权要求违约方继续履行本合同。

11、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商不成的由原告方所在地仲裁机构裁决。

12、本合同式 份,甲、乙双方各执份,双方签字盖章后生效,工程竣工验收付清检测费用后终止。

13、补充条款:

甲方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

联系电话:联系电话:

开户银行:开户银行:

账号:账号:

签订日期:年月日

是按照相关建设法律而严格制定的,因为工程质量安全至关重要。倘若甲乙双方中有一方不履行好相关职责,可向法院起诉,请求律师的协助等,依法要求对方承担相应法规的处罚。

·解除劳动合同协议书的原因
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...


·辞退员工补偿金最多赔多少钱?
      辞退员工补偿金最多赔多少钱?支付经济补偿的年限最高不超过十二年(也就是12个月的工资)。如果用人单位合法辞退,《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...


·用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿?
      用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿? 一、用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿? 根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...


·公司在进行裁员的时候,需要注意此时有一些员工是不能够被裁掉的
      公司在进行裁员的时候,需要注意此时有一些员工是不能够被裁掉的,而要是公司不小心裁掉了这部分员工的话,则员工就是可以向单位索赔的。那么实践中过失性裁员索赔的情形有哪些呢?我们一起在下文中进行具体了解。 一、过失性裁员索赔的情形有哪些 按照我国法律规定,因劳动者本人原因给用人单位...


·如果没办理入职有工资吗
      一、如果没办理入职有工资吗 劳动者办理入职手续的那天,如果劳动者有上班的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监...


·怎样写工程承包合同?
      怎样写工程承包合同? (一)承包方法: (1 )承包形式:单包,即包工不包料。 (2)工作量:工程上的水电安装;临时设施上包括:办公室、门卫、仓库、宿舍等的照明、插座等用电的接线、敷设。文明设施配套上:材料归堆、材料进退场装卸、现场文明清理等都属乙方工程承包范围。 (3 )承包...


·约定工资可以包括加班费吗
      有的用人单位为了逃避支付加班工资,延长工作时间,更大限度地利用劳动者,常常在合同中约定“加班费包含在工资中”。事实上,正常的工资和加班工资是两回事,合同中约定加班费包含在工资中属于非法约定,因此没有效力,用人单位在工资之外仍然需要支付加班费。中华人民共和国劳动合同法第八十五条?用...


·劳动合同违约责任条款范本是怎样的用人单位为劳动者
      劳动合同违约责任条款范本是怎样的用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行...


·工程质量事故的分级标准是怎样的
      工程质量事故的分级标准是怎样的? 我们知道,对于工程项目来说,质量问题是重中之重。工程在建设过程中,各单位都应十分注意工程质量问题,严格把控各个建设环节,否则一旦出现工程质量事故,将会造成严重损失。在我国,工程质量事故会按照损失是否严重分为不同的等级,那工程质量事故的分级标准是...


·现在,大家的生活条件已经越来越好了,平时在工作之余难免聚会喝
      现在,您的生活条件已经越来越好了,平时在工作之余难免聚会喝酒什么的,这都是很正常的事情,但是,如果酒后闹事或者是醉驾的话,那就需要承担法律责任了。不过,相对普通公民来说,国家事业单位人员和公职人员醉驾的话,是很有可能影响自己的仕途的。下面,我们要为您介绍的是教师醉驾没有事故是否会...


·一、公司降薪原劳动合同约定视为续签可以不续签吗?
      一、公司降薪原劳动合同约定视为续签可以不续签吗? 公司降薪原劳动合同约定视为续签可以不续签。劳动合同到期,用人单位提供给的新劳动合同降低待遇,劳动者不续签的话,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。如果用人单位不支付的话,劳动者可以申请劳动仲裁。 ...


专利许可驰名商标商标侵权计算机软件
技术合同域名纠纷集成电路植物新品种

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京知识产权律师