有劳动合同法离职关于社保的规定吗？

劳动合同法是保护劳动者的合法权益的一部法律，劳动合同法当中存在很多关于劳动者入职、离职等方面的内容，当然入职的时候需要办理不少的手续，而离职的时候也同样需要办理不少的手续，当然在离职的时候与社保相关的问题是劳动者最关注的问题了，那么有劳动合同法离职关于社保的规定吗?
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《劳动和合同法》规定劳动者去单位上班，单位必须签订劳动合同、缴纳社会保险费，社会保险费由单位和劳动者共同承担。劳动者辞职需提前1个月向单位提交书面申请，获得批准后即可离职。至于你单位私自订的离职后需缴纳公司给你交保险所花费的所有费用属不合法行为，不必担心。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。不少人在离职的时候会很担心社保的问题，不少人还会问有劳动合同法离职关于社保的规定吗，其实这个关于社保的问题，在劳动合同法当中是有明确的规定的，在正常的情况下，如果劳动者离职的话，那么用人单位需要帮助劳动者将离职当月的社保的费用缴纳清楚。

·工程主体验收具备的条件是什么
(一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容;(二)有完整的技术档案和施工管理资料;(三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;(四)有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;(五)有施工单位签署的工程保修书。法律知识：《中华人民共和国建筑法》中...

·员工退休有没有高温费领取？
员工退休有没有高温费领取？根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第十七条规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总...

·劳动合同没到期可以辞职吗？
一般在劳动合同当中，用人单位都会与劳动者约定具体的时间，但如果是属于无固定期限劳动合同的话，则就不会了。通常在约定的劳动合同期限届满的时候，双方的劳动关系才会终止，也就是说此时劳动者可以向单位辞职，那要是劳动合同没到期可以辞职吗?我们一起在下文中进行了解吧。一、劳动合...

·原劳动合同不解除签订另一个怎么办？
原劳动合同未解除，又签了新合同，这是对原劳动合同的变更，应当按新劳动合同履行。《劳动合同法》第29条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”第35条第1款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”根据...

·拖欠工资怎么投诉?拖欠工资投诉有用吗?
拖欠工资怎么投诉?拖欠工资投诉有用吗? 一、拖欠工资怎么投诉? 依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法进行监督检查并责令纠正。还可以依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令。同时还可以通过劳动仲裁的方式解决，不收费，不用律...

·工厂招童工是否违法?
工厂招童工是否违法?违法1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障...

·公司能扣员工多少工资?能全扣吗?
公司能扣员工多少工资?能全扣吗? 为了约束员工，一般都允许公司通过制定扣减员工工资的规章制度，不过，虽然公司有扣减工资的权利，但是必须得在一定范围内，要是超出这个范围了，那就可能上升到违法层面。事实上，按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的...

·工伤鉴定后需要治疗怎么办？
工伤鉴定是员工受到工伤后最基本的待遇保障，工伤鉴定的结果直接影响到劳动者所获赔偿的金额。如果受到的是严重的工伤，在工伤鉴定之后还要进行伤残和劳动能力的鉴定，伤势未愈的劳动者还要继续治疗直到痊愈。工伤鉴定后需要治疗怎么办? 一、工伤鉴定后需要治疗怎么办? 可以继续享受工伤保险待...

·我国深圳市政工程总承包资质标准
我国深圳市政工程总承包资质标准在深圳，您都知道想要拿到市政工程的总承包，是很不容易的，因为要做深圳市的市政工程总承包，就需要达到深证市政工程总承包资质标准。而恰恰也是因为有深圳市政工程总承包资质的标准，才让我们的建筑行业有建设规则。不是人人都可以说去建设就去建设的。那是需要承...

·旷工多少天可以辞退员工
一般员工在工作时间要是有其他的事情，那此时可以向单位请假，然后根据实际情况看是否批假。但现实中，却经常出现员工无故旷工的情况，也就是说在没有给单位打招呼的情况下，就直接不来上班。作为单位遇到这样的情况可以辞退该员工，那通常旷工多少天可以辞退员工呢?详细内容请在下文中进行了解。 ...

·一、企业劳动合同书应该包含的内容有哪些?
一、企业劳动合同书应该包含的内容有哪些? 企业劳动合同书应该包含的内容主要有合同期限、签署劳动合同双方的基本信息等，《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...